{"id":121606,"date":"2021-07-29T08:54:49","date_gmt":"2021-07-29T15:54:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=121606"},"modified":"2021-07-29T08:54:49","modified_gmt":"2021-07-29T15:54:49","slug":"como-diminuir-o-turnover-da-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/como-diminuir-o-turnover-da-empresa\/","title":{"rendered":"Como diminuir o turnover da empresa?"},"content":{"rendered":"<p>Diminuir o turnover da empresa \u00e9 diminuir a rotatividade de funcion\u00e1rios, garantindo uma equipe engajada e alinhada \u00e0 cultura organizacional. Dessa forma, voc\u00ea conta com um time que trabalha unido e motivado em alcan\u00e7ar os objetivos da sua marca.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Grandes empresas e pequenos neg\u00f3cios buscam obter excelentes resultados, desde as vendas, faturamento, visibilidade da marca, entre outros.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contudo, \u00e9 importante garantir um ambiente interno agrad\u00e1vel para isso acontecer, bem como gerar a motiva\u00e7\u00e3o da equipe e valorizar os colaboradores para evitar o aumento da taxa de <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pt-br\/workforce\/employee-churn.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rotatividade de funcion\u00e1rios<\/a>.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Acontece que muitas companhias possuem dificuldades em compreender o que, de fato, pode diminuir o turnover, tamb\u00e9m conhecido como rotatividade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De forma geral, saber como evitar o turnover pode ser uma das preocupa\u00e7\u00f5es dos gestores de qualquer empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma organiza\u00e7\u00e3o que atua com <\/span><a href=\"http:\/\/jtcgeradores.com.br\/manutencao-de-geradores\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>manuten\u00e7\u00e3o de geradores<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, por exemplo, certamente possui um grande quadro de funcion\u00e1rios. Os membros da equipe devem executar servi\u00e7o com qualidade, tendo em vista que isso gerar\u00e1 retornos para a empresa e at\u00e9 mesmo influenciar sua reputa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, \u00e9 essencial adotar pr\u00e1ticas internas para garantir a motiva\u00e7\u00e3o da equipe e, consequentemente, diminuir o turnover. Continue a leitura e confira algumas dicas essenciais para evitar o aumento de rotatividade e obter bons resultados no seu neg\u00f3cio!<\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>A import\u00e2ncia em diminuir o turnover da empresa<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poucos sabem, mas as empresas que n\u00e3o investem em estrat\u00e9gias internas, sem d\u00favida, acabam gerando o aumento de rotatividade no quadro dos funcion\u00e1rios. Isso gera muitos impactos negativos, tais como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1 reputa\u00e7\u00e3o no mercado;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumento de custos (rescis\u00f5es, por exemplo);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Menos produtividade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entre outros.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso pode acontecer em diferentes segmentos, sejam em com\u00e9rcios, ind\u00fastrias de <\/span><a href=\"http:\/\/mercadousinagem.com.br\/produtos\/usinagem-cnc\/usinagem-de-precisao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>usinagem de precis\u00e3o,<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">prestadores de servi\u00e7os, e afins. Contudo, para diminuir o turnover da empresa, algumas a\u00e7\u00f5es podem ser aplicadas. Confira a seguir!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong>3 dicas para diminuir o turnover da empresa<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 poss\u00edvel considerar que a rotatividade no quadro de funcion\u00e1rios \u00e9 sinal de que a organiza\u00e7\u00e3o precisa de melhorias. Logo, \u00e9 importante considerar que essa a\u00e7\u00e3o pode ocasionar problemas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 reputa\u00e7\u00e3o da marca, e ent\u00e3o, ser menos competitiva.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, \u00e9 imprescind\u00edvel agir rapidamente, mas \u00e9 essencial pensar n\u00e3o s\u00f3 na imagem da empresa, mas antes de tudo, na satisfa\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o dos membros da organiza\u00e7\u00e3o. Veja abaixo algumas dicas para diminuir o turnover na empresa.<\/span><\/p>\n<p class=\"LC20lb DKV0Md\" style=\"padding-left: 40px;\"><em><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>&gt;&gt;&gt;<\/strong><\/span> <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/entrevista-de-desligamento-por-que-os-funcionarios-se-demitem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Entrevista de desligamento: por que funcion\u00e1rios se demitem?<\/a><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Tudo come\u00e7a no processo seletivo<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 de fundamental import\u00e2ncia considerar o processo seletivo como o principal fator para diminuir a rotatividade.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 nesse momento que \u00e9 feita a escolha do principal ideal e que atende as habilidades e conhecimentos que a companhia procura para tal fun\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma empresa que oferece aplica\u00e7\u00f5es de<\/span> <a href=\"http:\/\/rkaimpermeabilizacoes.com.br\/produto\/manta-asfaltica\/manta-asfaltica-para-telhado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>manta asf\u00e1ltica para telhado<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">poder\u00e1 analisar as habilidades do candidato, experi\u00eancias e, o mais importante, atender os conceitos da cultura organizacional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nesse sentido, \u00e9 poss\u00edvel ter um processo longo de contrata\u00e7\u00e3o, e evitar que o desligamento seja feito em curto prazo ap\u00f3s a admiss\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>&gt;&gt;&gt; <\/strong><\/span><em>Conhe\u00e7a a <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/incorporacao-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">i<\/a><\/em><em><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/incorporacao-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mport\u00e2ncia de realizar uma avalia\u00e7\u00e3o da incorpora\u00e7\u00e3o empresarial<\/a>.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Investir na comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 essencial para diminuir o turnover<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando o assunto \u00e9 comunica\u00e7\u00e3o, \u00e9 quase imposs\u00edvel negar que esse fator \u00e9 o que influencia em gerar os melhores resultados, produtividade e desempenho na equipe.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dito isso, \u00e9 primordial investir em reuni\u00f5es peri\u00f3dicas, informativos atrav\u00e9s de e-mails corporativos, entre outros fatores que possam transmitir aos membros da empresa o qu\u00e3o importante e valorizados eles est\u00e3o sendo para a companhia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma vez que a equipe \u00e9 bem tratada, como pessoas excelentes, e n\u00e3o apenas um n\u00famero, maior ser\u00e1 o engajamento, motiva\u00e7\u00e3o e produtividade!\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>&gt;&gt;&gt;<\/strong><\/span> <em>Escute seus funcion\u00e1rios atrav\u00e9s de <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/avaliacao-de-desempenho-continua\/#:~:text=Em%20menos%20de%203%20minutos,habilidades%20e%20escalas%20de%20classifica%C3%A7%C3%A3o.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">avalia\u00e7\u00f5es de desempenho cont\u00ednuo<\/a>.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. Apostar no endomarketing e agregar valor aos colaboradores<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra a\u00e7\u00e3o que influencia para diminuir a taxa de rotatividade, \u00e9 o endomarketing. Essa \u00e9 uma estrat\u00e9gia voltada para o p\u00fablico interno, ou seja, aos colaboradores da empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Logo, o marketing interno tem como objetivo desenvolver uma boa imagem da empresa e uma lugar ideal para trabalhar de modo satisfat\u00f3rio, e ent\u00e3o atrair novos profissionais qualificados e diminuir o turnover, tendo em vista que muitas pessoas podem ter uma vis\u00e3o da companhia como o local essencial para executar suas atividades profissionais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/ctaworkforce.questionpro.com\/?custom1=blog.diminuir-turnover\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-121607 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/cta-workforce2.png\" alt=\"diminuir o turnover da empresa\" width=\"600\" height=\"167\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gostou do nosso conte\u00fado? Compartilhe!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><a href=\"http:\/\/solucoesindustriais.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-121559 alignleft\" src=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Solucs-1.png\" alt=\"import\u00e2ncia de realizar uma pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o\u00a0\" width=\"171\" height=\"171\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Autor convidado:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><a href=\"http:\/\/solucoesindustriais.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Solu\u00e7\u00f5es Industriais<\/a><\/strong>, empresa de Marketing de B2B.<\/p>\n<p>Voc\u00ea tamb\u00e9m pode colaborar com o blog da QuestionPro. <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pt-br\/colaboradores.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Saiba como!<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diminuir o turnover da empresa \u00e9 diminuir a rotatividade de funcion\u00e1rios, garantindo uma equipe engajada e alinhada \u00e0 cultura organizacional. 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