{"id":35188,"date":"2016-12-26T03:30:31","date_gmt":"2016-12-26T11:30:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/?p=35188"},"modified":"2016-12-26T03:30:31","modified_gmt":"2016-12-26T11:30:31","slug":"pesquisa-de-ambiente-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/pesquisa-de-ambiente-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Pesquisa de ambiente de trabalho: ou\u00e7a seus funcion\u00e1rios"},"content":{"rendered":"

Ao realizar uma pesquisa de ambiente de trabalho para conhecer a opini\u00e3o dos funcion\u00e1rios da sua empresa se nota uma opini\u00e3o dividida. Para cada pessoa que elogia o processo de trabalho, h\u00e1 outras dizendo: “\u00e9 um desperd\u00edcio de tempo”, “tudo fica em palavras e nada de a\u00e7\u00f5es” “Por que se preocupar para responder a algo que n\u00e3o v\u00e3o levar em conta”? <\/span><\/p>\n

Estas s\u00e3o todas as queixas leg\u00edtimas e, geralmente, se deve porque a \u00e1rea de recursos humanos e a ger\u00eancia n\u00e3o deixam claro o”porqu\u00ea” ir\u00e3o realizar uma pesquisa de ambiente de trabalho. Muitos pensam, por que se preocupar? Pode levar horas planejar a pesquisa, muito mais tempo para reunir informa\u00e7\u00f5es e dias para analisar e processar os dados recebidos. <\/span><\/p>\n

Sim, uma pesquisa de ambiente de trabalho para dar feedback aos empregados pode ser um enorme desperd\u00edcio de tempo. Mas, pode-se dizer o mesmo sobre qualquer processo feito incorretamente. Se \u00e9 feito da maneira correta, os empregados v\u00e3o nos fornecer informa\u00e7\u00f5es valiosas. Afinal de contas, os empregados s\u00e3o os maiores recursos e investimento de uma empresa. S\u00e3o os empregados \u00a0que constroem os produtos, que fornecem o servi\u00e7o ao cliente ao mercado e constroem a marca da empresa. Um funcion\u00e1rio motivado e comprometido se esfor\u00e7a ao m\u00e1ximo, dando a empresa o seu melhor.\u00a0<\/span><\/p>\n

Usar esse diferencial \u00e9 o que leva uma empresa para o pr\u00f3ximo n\u00edvel. \u00c9 um benef\u00edcio para a empresa maximizar o potencial de cada um dos seus empregados. \u00c9 tamb\u00e9m por isso, que voc\u00ea deve realizar uma pesquisa de ambiente de trabalho e conhecer sua opini\u00e3o.<\/span><\/p>\n

N\u00e3o se pode melhorar o que n\u00e3o se pode medir<\/b><\/h3>\n

Para maximinizar o potencial de trabalho , \u00e9 necess\u00e1rio compreender a for\u00e7a e as fraquezas de teus funcion\u00e1rios. Isto s\u00f3 se poder\u00e1 obter atrav\u00e9s da comunica\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica e profunda com eles.<\/span><\/p>\n

Uma pesquisa de ambiente de trabalho te d\u00e1 estrutura<\/b><\/h2>\n

Proporciona uma defini\u00e7\u00e3o e marco comuns<\/b><\/h3>\n

O que \u00e9 \u00eaxito? Do que se trata bom funcion\u00e1rio? O que exatamente significa ser um bom comunicador ou lider? As pesquisas de feedback para funcion\u00e1rios proporcionam uma defini\u00e7\u00e3o universal que todo o mundo pode estar disposto a analisar ou dar seu ponto de vista.<\/span><\/p>\n

Estabelece uma medida qualitativa<\/b><\/h3>\n

A maioria das pesquisas com funcion\u00e1rios s\u00e3o m\u00e9tricas baseadas, e, geralmente, estruturadas, em escalas de 1 a 5. \u00a0Ao ter uma escala quantitativa, voc\u00ea pode dar seguimento \u00a0as mudan\u00e7as.<\/span><\/p>\n

Voc\u00ea pode chegar a centenas de departamentos e milhares de funcion\u00e1rios.<\/b>
\n<\/b>
\n<\/span>Indo a uma cafeteria pode nos dar a oportunidade de dar e receber feedback por parte dos seus funcion\u00e1rios. Mas, n\u00e3o s\u00e3o \u00fateis porque s\u00e3o informais, irregulares, e n\u00e3o deixam nenhum registro escrito ou um registro quantitativo. Tamb\u00e9m \u00e9 imposs\u00edvel de ser feita entre todos os departamentos ou funcion\u00e1rios. Inclusive \u00e9 pouco prov\u00e1vel que o CEO de uma pequena empresa tenha o tempo suficiente para sentar e conversar com cada funcion\u00e1rio, um de cada vez. Uma pesquisa de ambiente de trabalho \u00e9 escal\u00e1vel e chega a cada indiv\u00edduo da empresa.\u00a0<\/span>
\n<\/span>Prepare seus funcion\u00e1rios para o sucesso usando a melhor ferramenta para compreender e analisar a sua opini\u00e3o. Voc\u00ea quer fazer pesquisas com seus funcion\u00e1rios?\u00a0<\/span><\/p>\n

Para agilizar seu processo de trabalho e para que tenha recursos que enriquecem seu projeto de pesquisa, utilize uma plataforma online de pesquisa, te convido a conhecer a<\/span> Questionpro<\/span><\/a>, uma solu\u00e7\u00e3o completa em pesquisa e intelig\u00eancia de mercado.\u00a0<\/span><\/p>\n