{"id":56718,"date":"2018-04-25T19:04:17","date_gmt":"2018-04-26T02:04:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=56718"},"modified":"2018-04-25T19:04:17","modified_gmt":"2018-04-26T02:04:17","slug":"ambiente-de-trabalho-saudavel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/ambiente-de-trabalho-saudavel\/","title":{"rendered":"Ambiente de trabalho saud\u00e1vel: saiba como mant\u00ea-lo"},"content":{"rendered":"

Como podemos melhorar o ambiente de trabalho de qualquer empresa? \u00c9 uma quest\u00e3o cuja resposta difere para cada indiv\u00edduo. Mas, se converge em “ser bom consigo mesmo”. Se estamos bem, temos um ambiente de trabalho saud\u00e1vel. Nos sentimos bem e irradiamos essa alegria para nossos clientes, nossos l\u00edderes e, claro, para nossos colaboradores mais pr\u00f3ximos. Criando, assim, uma atmosfera positiva e um ambiente f\u00e9rtil para criar, inovar e compartilhar experi\u00eancias.<\/p>\n

Compartilho que 2017 foi um ano cheio de desafios, grandes oportunidades para identificar nossos pontos fortes, assim como tamb\u00e9m, nossas fraquezas. Mas, tamb\u00e9m um ano de conquistas significativas na empresa, aumentando a produtividade e melhorando os indicadores. Foram importantes conquistas nos treinamentos, um ambiente de trabalho saud\u00e1vel, valores e a nova vis\u00e3o da empresa, conquistas transcendentes \u00e0 medida que avan\u00e7amos para um futuro altamente competitivo. Estes primeiros meses do ano s\u00e3o meses para refletir sobre o passado, presente e o que nos aguarda neste t\u00e3o esperado 2018, tanto profissionalmente como pessoalmente. O quanto voc\u00ea procura o bem-estar trabalhista de seus funcion\u00e1rios?<\/p>\n

Apesar de estarmos em meio a uma tempestade de mudan\u00e7as pol\u00edticas, sociais e trabalhistas que levam a uma instabilidade emocional afetando diretamente um ambiente de trabalho saud\u00e1vel, \u00e9 essencial fechar cada ciclo aberto e aplicar todas as leis de lideran\u00e7a aprendidas ao longo do ano. A mudan\u00e7a para melhorar o ambiente de trabalho est\u00e1 dentro de cada um de n\u00f3s, no nosso espa\u00e7o, na nossa \u00e1rea ou centro de trabalho e na nossa fam\u00edlia integrada por cada colaborador.<\/p>\n

Permitindo um ambiente de trabalho saud\u00e1vel<\/h2>\n

Albert Einstein disse: “Dar exemplo n\u00e3o \u00e9 a principal maneira de influenciar os outros, \u00e9 o \u00fanico” N\u00e3o obstante, estou convencido de que, se n\u00e3o o suficiente para estabelecer um exemplo para os funcion\u00e1rios e redobrar os esfor\u00e7os de uma organiza\u00e7\u00e3o inteira, \u00e9 atraente tornar-se capaz de transmitir uma conex\u00e3o com os outros. O l\u00edder, ou Partner-Colaborador tem essa tarefa. Essa maneira de influenciar pode ser feito vestindo a camisa da organiza\u00e7\u00e3o todos os dias. Por exemplo, fazendo o trabalho quando o chefe est\u00e1 ausente da mesma forma quando o chefe est\u00e1 no escrit\u00f3rio. Juntos mudar a a atitude passiva, a falta de aten\u00e7\u00e3o. Com a finalidade de atingir um ambiente de trabalho bem sucedido gra\u00e7as ao trabalho em equipe.<\/p>\n

O futuro pertence \u00e0queles que acreditam na beleza de seus sonhos e acredito que somos capazes de transformar esses sonhos em realidade. Permita-me influenci\u00e1-lo ao caminho do sucesso. Convido-o a quebrar paradigmas e alcan\u00e7ar os melhores resultados.<\/p>\n

Para agilizar seu processo de trabalho e para que tenha recursos que enriquecem seu projeto de pesquisa, utilize uma plataforma online de pesquisa, te convido a conhecer a<\/span> Questionpro<\/span><\/a>, uma solu\u00e7\u00e3o completa em pesquisa e intelig\u00eancia de mercado.\u00a0<\/span><\/p>\n

https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=EPKW5TZxSIk<\/a><\/p>\n

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Tamb\u00e9m recomendamos:<\/p>\n

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O que \u00e9 CX \u2013 e qual sua import\u00e2ncia no \u00e2mbito corporativo<\/a>.<\/p>\n

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Como avaliar a cultura de trabalho na sua empresa<\/a><\/p>\n

A receita secreta para uma boa cultura corporativa<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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