

{"id":85586,"date":"2020-01-03T05:00:49","date_gmt":"2020-01-03T13:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=85586"},"modified":"2020-01-03T05:00:49","modified_gmt":"2020-01-03T13:00:49","slug":"software-de-satisfacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/software-de-satisfacao\/","title":{"rendered":"Qual \u00e9 o melhor software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho \u00e9 uma plataforma que ajuda as organiza\u00e7\u00f5es a coletar informa\u00e7\u00f5es oportunas de seus funcion\u00e1rios relacionadas a sistemas e processos, cultura e ambiente de trabalho, comprometimento da for\u00e7a de trabalho, satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e outros atributos semelhantes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos os departamentos de Recursos Humanos sabem que uma organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 t\u00e3o importante quanto seus funcion\u00e1rios. \u00c9 por isso que \u00e9 t\u00e3o importante obter feedback, por exemplo, por meio de pesquisas com funcion\u00e1rios, e poder responder rapidamente \u00e0s suas necessidades, ideias e sugest\u00f5es valiosas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o coletam ou implementam o feedback dos funcion\u00e1rios t\u00eam maior taxa de desist\u00eancia, maior absente\u00edsmo, menor produtividade e, finalmente, maior perda de renda.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Vantagens do software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com um software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho, voc\u00ea pode oferecer a seus funcion\u00e1rios uma plataforma para enviar seus coment\u00e1rios e, por sua vez, como organiza\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode tomar decis\u00f5es informadas, al\u00e9m de obter informa\u00e7\u00f5es acion\u00e1veis dos funcion\u00e1rios para promover atividades positivas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho \u00e9 implementado com mais frequ\u00eancia no departamento de Recursos Humanos e muito eficaz para a an\u00e1lise do desempenho do trabalhador. Uma pesquisa com funcion\u00e1rios pode ser implementada em v\u00e1rios est\u00e1gios do ciclo de vida de um funcion\u00e1rio, por exemplo, durante sua incorpora\u00e7\u00e3o, quando o treinamento e o desenvolvimento s\u00e3o realizados e tamb\u00e9m quando o funcion\u00e1rio sai da organiza\u00e7\u00e3o. Essas pesquisas s\u00e3o selecionadas e projetadas para avaliar com precis\u00e3o os sentimentos dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho \u00e9 frequentemente implementado como uma solu\u00e7\u00e3o independente. A plataforma QuestionPro Workforce oferece uma maneira de coletar informa\u00e7\u00f5es e tomar decis\u00f5es informadas relacionadas aos seus funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/medir-a-cultura-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Medir a cultura empresarial: a Questionpro adquire WorXO<\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Recursos de software para satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho QuestionPro Workforce<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A QuestionPro Workforce \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o abrangente para experi\u00eancias significativas dos funcion\u00e1rios. Com este software para pesquisas de funcion\u00e1rios, voc\u00ea pode criar relacionamentos significativos de longo prazo com seus funcion\u00e1rios e ajud\u00e1-los a alcan\u00e7ar o sucesso e a motiva\u00e7\u00e3o desejadas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A QuestionPro Workforce oferece os seguintes recursos:<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1.- Portal de funcion\u00e1rios personalizado para sua for\u00e7a de trabalho.<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Centralize a realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas com funcion\u00e1rios e receba dados para analisar seu desempenho.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Personalize a apar\u00eancia para complementar sua marca.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Filtre e compartilhe dados diretamente com seus funcion\u00e1rios ap\u00f3s o envio da pesquisa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2.- Portal de funcion\u00e1rios personalizado para sua for\u00e7a de trabalho. Integra\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias pesquisas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por exemplo:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pesquisa de engajamento dos funcion\u00e1rios<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pesquisa sobre o ambiente de trabalho<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de 360 graus<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avalia\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pesquisa para o funcion\u00e1rio do m\u00eas<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pesquisa de trabalhadores<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/colaboradores-comprometidos-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Funcion\u00e1rios comprometidos em gerar renda mais alta<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3.- Utilize o uso de dispositivos m\u00f3veis para pesquisas e para se conectar com seus funcion\u00e1rios<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Realize pesquisas periodicamente para entender os sentimentos de seus funcion\u00e1rios e a sa\u00fade de sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Conhe\u00e7a o desempenho de seus funcion\u00e1rios de maneira r\u00e1pida e f\u00e1cil.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Envie relat\u00f3rios, dados, atualiza\u00e7\u00f5es diretamente para o celular do seu funcion\u00e1rio.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4.- Avalie e analise a experi\u00eancia de seus funcion\u00e1rios com um clique<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Use pesquisas on-line para obter uma vis\u00e3o mais profunda.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compare os dados coletados em v\u00e1rios escrit\u00f3rios ou departamentos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aumente o engajamento dos funcion\u00e1rios, a Pontua\u00e7\u00e3o NPS, a produtividade e o crescimento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Veja tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/pesquisa-sobre-bem-estar-dos-funcionarios\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Como conduzir uma pesquisa sobre o bem-estar dos funcion\u00e1rios<\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Por que as organiza\u00e7\u00f5es precisam de um software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitas organiza\u00e7\u00f5es usam software de pesquisa para determinar como os funcion\u00e1rios se sentem em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 lideran\u00e7a, cultura organizacional, ambiente de trabalho geral da empresa, etc. Ele \u00e9 basicamente projetado para coletar a percep\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios de uma organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui est\u00e3o outras raz\u00f5es pelas quais uma organiza\u00e7\u00e3o precisa de um software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analisar e gerenciar o ambiente de trabalho em geral. Por meio dessas ferramentas, as organiza\u00e7\u00f5es podem entender os problemas que os funcion\u00e1rios enfrentam.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O software de pesquisa de funcion\u00e1rios \u00e9 uma ferramenta que mede e mant\u00e9m um ambiente de trabalho saud\u00e1vel dentro da organiza\u00e7\u00e3o. O feedback dos funcion\u00e1rios est\u00e1 diretamente relacionado \u00e0 sua efici\u00eancia no trabalho, que pode ser entendida atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o de uma pesquisa de funcion\u00e1rios.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Oferece aos funcion\u00e1rios uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, registrando suas respostas em uma pesquisa que, por sua vez, contribui para o desempenho de uma empresa ou organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ter uma atitude positiva dos funcion\u00e1rios certamente se refletir\u00e1 positivamente no comprometimento dos funcion\u00e1rios e no bem-estar geral da organiza\u00e7\u00e3o, pois os funcion\u00e1rios satisfeitos se tornam uma grande parte do caminho para o sucesso da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>Saiba mais sobre as <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/vantagens-de-usar-pesquisas\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">7 vantagens de usar pesquisas<\/a><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como criar uma pesquisa de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Workforce \u00e9 um software de pesquisa usado pelas organiza\u00e7\u00f5es para entender a funcionalidade e a din\u00e2mica do funcion\u00e1rio em uma organiza\u00e7\u00e3o. Esta \u00e9 uma ferramenta incr\u00edvel usada para analisar e medir as emo\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Abaixo est\u00e3o as etapas necess\u00e1rias para criar uma nova for\u00e7a de trabalho:<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Etapa 1: entre na plataforma Workforce<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Clique no menu suspenso e digite &#8220;Workforce&#8221; &gt;&gt; Criar for\u00e7a de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Digite o nome da sua for\u00e7a de trabalho e clique em criar.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/compromisso-de-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Qual \u00e9 o compromisso de trabalho para funcion\u00e1rios e empregadores?<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Etapa 2: selecione o tipo de an\u00e1lise que voc\u00ea far\u00e1<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essas ferramentas permitem descobrir uma correla\u00e7\u00e3o entre as perguntas e o objetivo de encontrar o prov\u00e1vel relacionamento causal.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para executar uma an\u00e1lise, clique na guia correspondente na se\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de uma pesquisa Workforce.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selecione uma pergunta como uma vari\u00e1vel dependente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um cart\u00e3o ser\u00e1 gerado. As cinco perguntas aparecer\u00e3o com a maior correla\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se voc\u00ea tiver d\u00favidas sobre o uso do nosso software de satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho, consulte nosso bate-papo on-line e agende uma demonstra\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>Tamb\u00e9m recomendamos: <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/entusiasmo-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Entusiasmo no trabalho \u2013 7 elementos para alcan\u00e7a-lo<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para agilizar seu processo de trabalho e para que tenha recursos que enriquecem seu projeto de pesquisa, utilize uma plataforma online de pesquisa, te convido a conhecer a<\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pt-br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Questionpro<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, uma solu\u00e7\u00e3o completa em pesquisa e intelig\u00eancia de mercado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/EPKW5TZxSIk\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siga-nos nas redes sociais e receba sempre dicas e novidades:<\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/QuestionPro.Pesquisas.Online\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Facebook<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/QuestionProBr\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Twitter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro-br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Linkedin<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/questionprobr\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Instagram<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 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