{"id":875743,"date":"2024-06-03T10:37:48","date_gmt":"2024-06-03T17:37:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=875743"},"modified":"2025-04-03T09:41:37","modified_gmt":"2025-04-03T16:41:37","slug":"entrevista-estruturada-semiestruturada-e-nao-estruturada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/entrevista-estruturada-semiestruturada-e-nao-estruturada\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 entrevista estruturada, semiestruturada e n\u00e3o estruturada?"},"content":{"rendered":"\n
Voc\u00ea sabe o que \u00e9 uma entrevista estruturada, semiestruturada e n\u00e3o estruturada? Primeiramente, uma entrevista \u00e9 uma t\u00e9cnica de pesquisa qualitativa que envolve fazer perguntas para conversar com os entrevistados e coletar dados sobre um t\u00f3pico. <\/p>\n\n\n\n
Na maioria dos casos, o entrevistador \u00e9 um especialista que tenta compreender as opini\u00f5es dos entrevistados atrav\u00e9s de uma s\u00e9rie de perguntas e respostas bem planejadas e executadas.<\/p>\n\n\n\n
As entrevistas t\u00eam a mesma fun\u00e7\u00e3o dos grupos focais<\/a> e das pesquisas<\/a> quando se trata de coletar informa\u00e7\u00f5es do mercado-alvo, mas s\u00e3o totalmente diferentes na forma como funcionam. Os grupos focais s\u00e3o limitados a um pequeno grupo de 6 a 10 pessoas, enquanto as pesquisas s\u00e3o de natureza quantitativa.<\/p>\n\n\n\n Elas s\u00e3o realizadas com uma amostra de uma popula\u00e7\u00e3o, e a principal caracter\u00edstica \u00e9 o tom coloquial. Al\u00e9m disso, oferecem aos pesquisadores uma plataforma para estimular seus participantes e obter deles as informa\u00e7\u00f5es desejadas. Existem tr\u00eas tipos fundamentais de entrevistas e sobre elas que vamos falar neste artigo. <\/p>\n\n\n\n\n\n Elas s\u00e3o definidas como uma ferramenta de pesquisa extremamente r\u00edgida em suas opera\u00e7\u00f5es, permitindo pouco ou nenhum espa\u00e7o para estimular os participantes a obter e analisar resultados. Por isso, tamb\u00e9m s\u00e3o conhecidas como entrevistas padronizadas e possuem uma abordagem quantitativa.<\/p>\n\n\n\n As quest\u00f5es dessa entrevista <\/a>s\u00e3o decididas antecipadamente, de acordo com o detalhamento das informa\u00e7\u00f5es exigidas. A entrevista estruturada \u00e9 amplamente utilizada em pesquisas de opini\u00e3o, com a inten\u00e7\u00e3o de manter a consist\u00eancia durante todas as sess\u00f5es de entrevista.<\/p>\n\n\n\n Podem ser inclu\u00eddas perguntas fechadas para entender as prefer\u00eancias do usu\u00e1rio a partir de uma s\u00e9rie de respostas, enquanto perguntas abertas podem ser inclu\u00eddas para obter detalhes sobre uma se\u00e7\u00e3o espec\u00edfica da entrevista.<\/p>\n\n\n\n As entrevistas semiestruturadas oferecem ao pesquisador uma margem de manobra consider\u00e1vel para sondar os entrevistados, ao mesmo tempo em que mant\u00eam a estrutura b\u00e1sica da entrevista. Mesmo sendo uma conversa orientada entre pesquisadores e entrevistados, h\u00e1 flexibilidade.<\/p>\n\n\n\n Com a estrutura em mente, o pesquisador pode explorar qualquer ideia ou aproveitar de forma criativa toda a entrevista. A melhor forma de aplicar uma semiestruturada \u00e9 quando o pesquisador n\u00e3o tem muito tempo para realizar a pesquisa e necessita de informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9m chamadas de entrevistas aprofundadas, as entrevistas n\u00e3o estruturadas s\u00e3o frequentemente descritas como conversas realizadas com um prop\u00f3sito em mente: coletar dados sobre o estudo de pesquisa. Essas entrevistas t\u00eam menos perguntas, pois tendem mais para uma conversa normal, mas com um tema impl\u00edcito.<\/p>\n\n\n\n Ao contr\u00e1rio de uma entrevista estruturada, o principal objetivo ao realiz\u00e1-la \u00e9 construir um v\u00ednculo com os entrevistados, pois existe uma grande probabilidade de que eles d\u00eaem respostas 100% verdadeiras.<\/p>\n\n\n\n N\u00e3o h\u00e1 diretrizes r\u00edgidas a serem seguidas pelos pesquisadores, permitindo que eles abordem os participantes de qualquer maneira \u00e9tica para obter o m\u00e1ximo de informa\u00e7\u00f5es poss\u00edvel sobre o seu t\u00f3pico de pesquisa.<\/p>\n\n\n\n Como n\u00e3o h\u00e1 diretrizes espec\u00edficas para essas entrevistas, espera-se que o pesquisador mantenha seu foco sob controle para que os entrevistados n\u00e3o se desviem do objetivo principal da pesquisa. Para que um pesquisador obtenha o resultado desejado, ele deve levar em considera\u00e7\u00e3o os seguintes fatores:<\/p>\n\n\n\n Em resumo, uma entrevista eficaz ser\u00e1 aquela que forne\u00e7a aos pesquisadores os dados necess\u00e1rios para compreender o objeto de estudo<\/a> e que essas informa\u00e7\u00f5es sejam aplic\u00e1veis \u00e0s decis\u00f5es tomadas.<\/p>\n\n\n\nO que \u00e9 uma entrevista estruturada?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Vantagens<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
Desvantagens<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
O que \u00e9 uma entrevista semi-estruturada?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Vantagens <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
Desvantagens <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
O que \u00e9 uma entrevista n\u00e3o estruturada?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
Vantagens <\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n
Desvantagens<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\n