{"id":90542,"date":"2020-03-21T05:00:46","date_gmt":"2020-03-21T12:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/?p=90542"},"modified":"2020-03-21T05:00:46","modified_gmt":"2020-03-21T12:00:46","slug":"qualidades-de-um-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/qualidades-de-um-lider\/","title":{"rendered":"Qualidades de um l\u00edder em tempos de crise organizacional"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 natural que dentro das organiza\u00e7\u00f5es haja crises por diferentes raz\u00f5es. Hora ideal para as qualidades de um l\u00edder brilharem. Entre as situa\u00e7\u00f5es que podem surgir est\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como a falta de resultados financeiros e a viola\u00e7\u00e3o dos objetivos de neg\u00f3cios estabelecidos acima.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Um clima organizacional hostil que impede o desenvolvimento normal das atividades, causando des\u00e2nimo e desinteresse dos funcion\u00e1rios em cumprir suas fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As situa\u00e7\u00f5es mencionadas de crise nos neg\u00f3cios s\u00e3o prop\u00edcias para se destacar um l\u00edder, com capacidade, car\u00e1ter e criatividade para redirecionar os objetivos da empresa e traz\u00ea-la \u00e0 tona novamente, com as menores consequ\u00eancias poss\u00edveis. Para conseguir isso, o seguinte dec\u00e1logo de a\u00e7\u00f5es deve ser considerado:<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qualidades de um l\u00edder<\/span><\/h2>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tomar decis\u00f5es s\u00e1bias sob press\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Saber como delegar fun\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dar bom uso \u00e0 autoridade, com autonomia e respeito.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ter serenidade e persist\u00eancia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser realista<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Reagir rapidamente para identificar os motivos que geraram a crise.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ser apaixonado pelo trabalho que voc\u00ea faz.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ter a capacidade de ouvir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Explorar diferentes caminhos de sa\u00edda.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Assumir riscos controlados.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Diferentes qualidades de um l\u00edder s\u00e3o refletidas, por exemplo, em dois personagens que se destacaram por sua experi\u00eancia de sucesso organizacional e que deixaram grandes li\u00e7\u00f5es das quais todos devemos aprender.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/lider-de-vendas\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Caracter\u00edsticas que um l\u00edder de vendas digital deve ter<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Exemplos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de mais nada, Steve Jobs, um vision\u00e1rio com esp\u00edrito criativo, fundador da Apple, que mudou o mundo com sua criatividade, perseveran\u00e7a e capacidade de enfrentar novos desafios e se reinventar; gerando novas oportunidades de neg\u00f3cios e emprego, como a Pixar. Uma pequena empresa de anima\u00e7\u00e3o computadorizada na qual ele investiu em 1986. Uma aposta arriscada para a \u00e9poca, que se tornou o gigante que conhecemos hoje, gra\u00e7as \u00e0s inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas que Jobs impulsionou. Aventurando-se na s\u00e9tima arte, cen\u00e1rio em que ele inclu\u00eda a anima\u00e7\u00e3o como pe\u00e7a chave para suas produ\u00e7\u00f5es, transformando-o em um elo de grande import\u00e2ncia dentro de sua estrutura organizacional e gerando significativos dividendos financeiros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma das chaves do seu sucesso foram seus funcion\u00e1rios. Ele disse que &#8220;os maiores sucessos n\u00e3o s\u00e3o feitos por uma pessoa, s\u00e3o feitos por uma equipe de pessoas&#8221;. Jobs demonstrou as qualidades de um l\u00edder, capacitando-os e fazendo deles seus grandes aliados. Fez com que eles se sentissem parte da empresa e maximizou seu talento atrav\u00e9s de seu senso de pertencimento, criando c\u00edrculos de confian\u00e7a e um bom clima organizacional; que se tornou um fator fundamental para o cumprimento dos objetivos propostos e o posicionamento da empresa. Empresa a n\u00edvel mundial.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em segundo lugar, temos o empres\u00e1rio Germ\u00e1n Efromovich, nascido na Bol\u00edvia e nacionalizado brasileiro e colombiano. Em 2004, adquiriu a companhia a\u00e9rea colombiana Avianca, quando passava por uma profunda crise econ\u00f4mica e foi protegida pela Lei 550, tamb\u00e9m conhecida como lei de fal\u00eancias.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando ele assumiu o controle da empresa, uma de suas primeiras frases foi: &#8220;Uma crise \u00e9 uma oportunidade&#8221;. Treze anos depois, a Efromovich demonstrou as qualidades de um l\u00edder em fazer desta empresa um dos transportes a\u00e9reos mais importantes e lucrativos da Am\u00e9rica Latina.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/funcoes-de-lideranca\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">5 fun\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e gerenciamento<\/a><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Esta grande empresa possui um plano estrat\u00e9gico baseado em tr\u00eas premissas:<\/span><\/h3>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Servi\u00e7o ao cliente de alta qualidade.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> A expans\u00e3o planejada da empresa em outros pa\u00edses da regi\u00e3o, por meio de alian\u00e7as estrat\u00e9gicas que geram mais servi\u00e7os e novas fontes de emprego.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> A renova\u00e7\u00e3o permanente da frota de aeronaves da empresa, decis\u00e3o que lhe permitiu manter um bom servi\u00e7o e a confian\u00e7a de seus clientes como uma mais-valia pela seguran\u00e7a que oferece.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A conclus\u00e3o que pode ser levantada, ap\u00f3s essa breve abordagem das qualidades de um l\u00edder, \u00e9 que todas as pessoas t\u00eam a capacidade de exercer lideran\u00e7a em v\u00e1rios aspectos e diferentes contextos sociais. A diferen\u00e7a \u00e9 que algumas pessoas s\u00e3o inovadoras e assumem riscos que lhes permitem sair dos est\u00e1gios da crise dos neg\u00f3cios; deixando li\u00e7\u00f5es e caminhos a serem seguidos para superar esse tipo de situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>Tamb\u00e9m recomendamos:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/estilos-de-gerenciamento\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Estilos de gerenciamento de neg\u00f3cios inclusivos: suas caracter\u00edsticas<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/atendimento-ao-cliente-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Caracter\u00edsticas de um l\u00edder de atendimento ao cliente<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/comunicacao-do-lider\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">Comunica\u00e7\u00e3o do l\u00edder com sua equipe<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt-br\/lider-toxico\/\" target=\"_blank\" rel=\"bookmark noopener noreferrer\">O l\u00edder t\u00f3xico e seu efeito no ambiente de trabalho<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sobre o autor:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Andr\u00e9s Felipe Fuentes Vel\u00e1squez, Comunicador social, redator e Community Manager da Universidade de Los Libertadores en Colombia. Criador, Diretor e Jornalista do \u201cEl Radar Informativo de Felipe Fuentes\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Email:\u00a0 radarinformativocol@gmail.com<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedlIn: <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/andr%C3%A9s-felipe-fuentes-vel%C3%A1squez-607a7229?authType=NAME_SEARCH&amp;authToken=Lu-2&amp;locale=es_ES&amp;trk=tyah&amp;trkInfo=clickedVertical%3Amynetwork%2CclickedEntityId%3A101175271%2CauthType%3ANAME_SEARCH%2Cidx%3A1-1-1%2CtarId%3A1462386508522%2Ctas%3Aandres%20felipe\"><span style=\"font-weight: 400;\">Andr\u00e9s Felipe Fuentes Vel\u00e1squez<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Twitter: <\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/elradarinfoff\"><span style=\"font-weight: 400;\">@elradarinfoff<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para agilizar seu processo de trabalho e para que tenha recursos que enriquecem seu projeto de pesquisa, utilize uma plataforma online de pesquisa, te convido a conhecer a<\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/pt-br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Questionpro<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, uma solu\u00e7\u00e3o completa em pesquisa e intelig\u00eancia de mercado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/EPKW5TZxSIk\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Siga-nos nas redes sociais e receba sempre dicas e novidades:<\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/QuestionPro.Pesquisas.Online\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Facebook<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/twitter.com\/QuestionProBr\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Twitter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/questionpro-br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> Linkedin<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/questionprobr\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Instagram<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 natural que dentro das organiza\u00e7\u00f5es haja crises por diferentes raz\u00f5es. 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