{"id":1013015,"date":"2022-01-01T02:00:39","date_gmt":"2022-01-01T09:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/analise-foar-o-que-e-qual-a-sua-importancia-e-como-realiza-la\/"},"modified":"2025-02-25T13:14:58","modified_gmt":"2025-02-25T20:14:58","slug":"analise-foar-o-que-e-qual-a-sua-importancia-e-como-realiza-la","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt\/analise-foar-o-que-e-qual-a-sua-importancia-e-como-realiza-la\/","title":{"rendered":"An\u00e1lise FOAR: O que \u00e9, qual a sua import\u00e2ncia e como realiz\u00e1-la"},"content":{"rendered":"

Hoje vamos aprender o que \u00e9 a an\u00e1lise FOAR e como se distingue de outros tipos de an\u00e1lise, para que possas tirar partido dela para melhorar o desempenho da tua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Este m\u00e9todo de <\/span>planeamento estrat\u00e9gico<\/span> ajuda as organiza\u00e7\u00f5es a concentrarem-se nas suas ambi\u00e7\u00f5es futuras e nos resultados que estas ambi\u00e7\u00f5es ir\u00e3o produzir.<\/span><\/p>\n

Vamos saber mais sobre as suas carater\u00edsticas e vantagens<\/span><\/p>\n

O que \u00e9 a an\u00e1lise FOAR?<\/span><\/h2>\n

Uma an\u00e1lise FOAR \u00e9 uma an\u00e1lise que nos ajuda a centrarmo-nos nos pontos fortes actuais e na vis\u00e3o futura em benef\u00edcio do desenvolvimento de objectivos estrat\u00e9gicos. Trata-se de um m\u00e9todo de planeamento estrat\u00e9gico que ajuda as organiza\u00e7\u00f5es a concentrarem-se nas suas ambi\u00e7\u00f5es futuras. \u00a0<\/span><\/p>\n

Este modelo estrat\u00e9gico \u00e9 um acr\u00f3nimo de Strengths (<\/span>pontos fortes<\/b>), Oportunidades (<\/span>oportunidades<\/b>), Aspira\u00e7\u00f5es (<\/span>aspira\u00e7\u00f5es<\/b>) e Resultados (<\/span>resultados<\/b>).<\/span><\/p>\n

Tanto as organiza\u00e7\u00f5es existentes como as novas podem fazer bom uso deste tipo de an\u00e1lise. Funciona para todas as pessoas de uma organiza\u00e7\u00e3o, independentemente da sua posi\u00e7\u00e3o ou n\u00edvel hier\u00e1rquico. \u00a0<\/span><\/p>\n

Este tipo de an\u00e1lise \u00e9 \u00fatil para as organiza\u00e7\u00f5es que pretendem fazer descobertas, melhorar as suas compet\u00eancias ou concentrar-se noutros planos de desenvolvimento.<\/span><\/p>\n

Elementos da an\u00e1lise FOAR\u00a0<\/span><\/h2>\n

Aproveitar os pontos fortes de uma organiza\u00e7\u00e3o produzir\u00e1 melhores resultados do que gastar tempo a melhorar os pontos fracos. Todos os elementos da an\u00e1lise FOAR s\u00e3o descritos mais detalhadamente abaixo, com uma s\u00e9rie de exemplos de perguntas: <\/span><\/p>\n

Pontos fortes e fracos<\/span><\/h3>\n

No \u00e2mbito da An\u00e1lise FOAR, os pontos fortes s\u00e3o todas as capacidades, compet\u00eancias e realiza\u00e7\u00f5es (grandes ou pequenas). Os seguintes exemplos de perguntas se aplicam: <\/span><\/p>\n