{"id":1034758,"date":"2017-06-19T05:00:29","date_gmt":"2017-06-19T12:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/o-que-sao-objectivos-smart-e-como-e-que-ajudam-uma-empresa-a-crescer\/"},"modified":"2025-08-15T14:59:43","modified_gmt":"2025-08-15T21:59:43","slug":"o-que-sao-objectivos-smart-e-como-e-que-ajudam-uma-empresa-a-crescer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt\/o-que-sao-objectivos-smart-e-como-e-que-ajudam-uma-empresa-a-crescer\/","title":{"rendered":"O que s\u00e3o objectivos SMART e como \u00e9 que ajudam uma empresa a crescer?"},"content":{"rendered":"\n<p><style>&lt;span data-mce-type=\"bookmark\" style=\"display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;\" class=\"mce_SELRES_start\"&gt;&lt;\/span&gt;&lt;br \/&gt;.post h2 {&lt;br \/&gt;padding-top: 100px;&lt;br \/&gt;margin-top: -100px;&lt;br \/&gt;}&lt;br \/&gt;<\/style><span style=\"font-weight: 400;\">Sabes o que s\u00e3o <\/span><b>objectivos SMART<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? \u00c9 um dos termos que mais ouvimos hoje em dia.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitos objectos que utilizamos, e mesmo locais que frequentamos, t\u00eam o conceito SMART a preceder o seu nome, como por exemplo &#8220;smartphone&#8221;. Agora todos compreendemos que se refere a algo cujas qualidades incluem ser inteligente devido ao seu funcionamento e \u00e0 sua tecnologia. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E embora seja semelhante, mas n\u00e3o igual, no mundo do marketing, dos neg\u00f3cios e em geral, para todas as pessoas que querem atingir um objetivo espec\u00edfico, tamb\u00e9m se utiliza um m\u00e9todo chamado SMART. Independentemente da dimens\u00e3o do objetivo, este m\u00e9todo aplica-se a todos.   <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Hoje vamos saber mais sobre este tipo de objectivos e como defini-los para garantir o sucesso dos teus projectos.<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"que_son_objetivos_SMART\">O que s\u00e3o objectivos SMART?<\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O conceito de <\/span><b>conceito de <\/b><b>&#8220;<\/b><b>Metas SMART&#8221; refere-se a um acr\u00f3nimo de &#8220;objectivos SMART&#8221;.<\/b><b>\u00f3<\/b><b>O conceito de &#8220;objectivos SMART&#8221; refere-se a um acr\u00f3nimo em ingl\u00eas<\/b><b>\u00e9<\/b><b>s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00c9 amplamente utilizado por v\u00e1rias ind\u00fastrias devido \u00e0 sua elevada efici\u00eancia e objetividade, sendo um recurso muito pr\u00e1tico que pode certamente ser um salva-vidas para os gestores de qualquer \u00e1rea.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora este conceito n\u00e3o se refira exatamente a um objeto inteligente, tenho a certeza absoluta de que se trata de um, porque para al\u00e9m de ser simplesmente uma defini\u00e7\u00e3o ou um m\u00e9todo, torna-se uma grande ferramenta para todas as empresas, independentemente da ind\u00fastria.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitas vezes, a defini\u00e7\u00e3o de objectivos pode ser o processo mais dif\u00edcil de realizar quando se pretende iniciar um projeto ou uma nova estrat\u00e9gia. Certamente, todos n\u00f3s, em mais de uma ocasi\u00e3o, nos encontramos com a mente em branco durante este momento. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, se queres come\u00e7ar a trabalhar o mais rapidamente poss\u00edvel e dar \u00e0 tua equipa um excelente guia para atingir objectivos muito concretos, deves come\u00e7ar por fazer uma excelente abordagem.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O conceito de <\/span><b>conceito de <\/b><b>&#8220;<\/b><b>Metas SMART&#8221; refere-se a um acr\u00f3nimo de &#8220;objectivos SMART&#8221;.<\/b><b>\u00f3<\/b><b>O conceito de &#8220;objectivos SMART&#8221; refere-se a um acr\u00f3nimo em ingl\u00eas<\/b><b>\u00e9<\/b><b>s<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00c9 amplamente utilizado por v\u00e1rias ind\u00fastrias devido \u00e0 sua elevada efici\u00eancia e objetividade, sendo um recurso muito pr\u00e1tico que pode certamente ser um salva-vidas para os gestores de qualquer \u00e1rea.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora este conceito n\u00e3o se refira exatamente a um objeto inteligente, tenho a certeza absoluta de que se trata de um, porque para al\u00e9m de ser simplesmente uma defini\u00e7\u00e3o ou um m\u00e9todo, torna-se uma grande ferramenta para todas as empresas, independentemente da ind\u00fastria.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muitas vezes, a defini\u00e7\u00e3o de objectivos pode ser o processo mais dif\u00edcil de realizar quando se pretende iniciar um projeto ou uma nova estrat\u00e9gia. Certamente, todos n\u00f3s, em mais de uma ocasi\u00e3o, nos encontramos com a mente em branco durante este momento. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, se queres come\u00e7ar a trabalhar o mais rapidamente poss\u00edvel e dar \u00e0 tua equipa um excelente guia para atingir objectivos muito concretos, deves come\u00e7ar por fazer uma excelente abordagem.<\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"importancia_objetivos_SMART\"><span style=\"font-weight: 400;\">Import\u00e2ncia da defini\u00e7\u00e3o de objectivos SMART<\/span><\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sabes qual \u00e9 a import\u00e2ncia dos objectivos? Eu poderia resumir numa frase muito curta e muito significativa: caminhar sem objectivos \u00e9 como navegar sem b\u00fassola. Gosto de pensar neles como a raz\u00e3o de ser.  <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Imagina a imensid\u00e3o do mar aberto e tu no meio dele, \u00e9 um momento em que n\u00e3o sabes o que fazer, n\u00e3o sabes que recursos tens e n\u00e3o sabes para qual dos lados que v\u00eas deves ou deves ir.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A melhor coisa a fazer \u00e9 come\u00e7ar a fazer algum tipo de esfor\u00e7o para seguir em frente, certo? N\u00e3o podes parar por a\u00ed, no entanto, n\u00e3o sabemos se tudo o que est\u00e1s a fazer ter\u00e1 os melhores resultados e te aproximar\u00e1 do caminho certo, o que n\u00e3o sabemos completamente. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O mais prov\u00e1vel \u00e9 que esses esfor\u00e7os te esgotem e n\u00e3o saibas se tudo o que fizeste valeu de alguma coisa, pelo contr\u00e1rio, se soubesses o objetivo que tens de alcan\u00e7ar, seria mais f\u00e1cil usar a tua energia para o atingir de uma vez por todas.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O mesmo se aplica aos objectivos de uma empresa. Do particular ao geral, os indiv\u00edduos, os grupos e os sistemas necessitam de objectivos claros, estruturados e bem definidos. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todos n\u00f3s temos um fim nesta vida e n\u00e3o podemos acordar todos os dias a pensar em enfrentar o que vem a seguir, porque ent\u00e3o chegar\u00e1 um momento em que sentiremos que n\u00e3o estamos a fazer nada&#8230; e, na verdade, \u00e9 isso que est\u00e1 a ser feito.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ningu\u00e9m o tempo passa em v\u00e3o, mas para as empresas ainda menos! Isto porque, para al\u00e9m de lutares contra o tempo, tens tamb\u00e9m de lutar contra o mercado e a concorr\u00eancia que aumenta de dia para dia. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 tamb\u00e9m necess\u00e1rio trabalhar para conquistar e fidelizar clientes, de forma a convert\u00ea-los em consumidores. Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso, \u00e9 preciso verificar se internamente tudo est\u00e1 em ordem e se cada \u00e1rea funciona de tal forma que, no final, a empresa seja como uma m\u00e1quina perfeita. <\/span><b><\/b><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isto pode parecer um processo enfadonho, em que as perguntas levam a mais perguntas e depois parece uma hist\u00f3ria sem fim, porque nem toda a gente sabe como fundamentar os seus pensamentos. Lembra-te que escrever o que queres alcan\u00e7ar ajuda-te sempre a p\u00f4r os p\u00e9s em todos os teus pensamentos e imagina\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ventajas_objetivos_SMART\">Vantagens dos objectivos SMART<\/h2>\n\n\n\n<p>Os objectivos SMART ajudam-te a poupar tempo&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quem tem tempo para definir objectivos? \u00c9 verdade que definir objectivos requer tempo e calma, mas sobretudo muita clareza. Todos n\u00f3s pensamos que nem toda a gente o consegue fazer, mas com o m\u00e9todo SMART torna-se poss\u00edvel.    <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Talvez sentar-se e pensar em coisas como: O que quero alcan\u00e7ar? Porque o quero fazer? Que recursos tenho para o fazer? Entre muitas outras perguntas a fazer a ti pr\u00f3prio, parece aborrecido e desnecess\u00e1rio.     <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podes at\u00e9 pensar que este processo \u00e9 uma perda de tempo e que, em vez de definir o objetivo, \u00e9 melhor p\u00f4r m\u00e3os \u00e0 obra e implementar o plano de a\u00e7\u00e3o? Sabes quantas empresas j\u00e1 faliram por causa disso?<\/span><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Talvez tenhas interesse em ler: <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt\/planeamento-estrategico-o-que-e-e-para-que-serve\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Planeamento estrat\u00e9gico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o que \u00e9 e para que serve<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Come\u00e7ar a agir sem saber a verdadeira raz\u00e3o pela qual o fazes n\u00e3o te leva a lado nenhum e, pelo contr\u00e1rio, faz-te perder tempo, esfor\u00e7o, trabalho, qualidade e at\u00e9 o teu lugar no mercado.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enquanto tu decides come\u00e7ar sem planear, h\u00e1 centenas de empresas que dedicam tempo a faz\u00ea-lo passo a passo e atingem os seus objectivos mais rapidamente, ganhando clientes, ocupando o teu lugar e at\u00e9 ultrapassando tudo o que j\u00e1 conseguiste.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para evitar toda a trag\u00e9dia descrita acima, ainda achas que \u00e9 uma perda de tempo? Ainda achas que \u00e9 melhor procrastinar? Se a tua resposta for N\u00c3O, parab\u00e9ns, espero que o teu processo seja mais f\u00e1cil do que imaginaste.    <\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"definir_objetivos_SMART\">Como definir objectivos SMART?<\/h2>\n\n\n\n<p>Todas as empresas querem ser rent\u00e1veis e obter lucros, pelo que cada projeto deve ser dividido em objectivos principais e secund\u00e1rios, que devem ser determinados com precis\u00e3o e comunicados de forma eficaz. O rigor na abordagem e o empenho s\u00e3o decisivos para o sucesso de um projeto. <\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, \u00e9 necess\u00e1rio refletir sobre os diferentes objectivos que o caminho para o sucesso precisa de ser claramente comunicado. O acr\u00f3nimo S.M.A.R.T. indica o que \u00e9 mais importante. <\/p>\n\n\n\n<p>Dedica alguns minutos a clarificar os teus pensamentos atrav\u00e9s do m\u00e9todo SMART. Com a pr\u00e1tica, ser\u00e1 cada vez mais f\u00e1cil faz\u00ea-lo, mas, para come\u00e7ar, deixa-me dizer-te o que significa cada uma das suas letras: <\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li> <strong style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">S de SPECIFIC<\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quanto mais pormenorizado for, melhor. Este \u00e9 o in\u00edcio de tudo, por isso tens de fazer um grande esfor\u00e7o e prestar aten\u00e7\u00e3o aos detalhes. O importante \u00e9 resolveres quest\u00f5es como &#8220;o qu\u00ea, quando, como, onde, com o qu\u00ea, quem&#8221;.  <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quanto mais informa\u00e7\u00e3o puderes fornecer, mais f\u00e1cil ser\u00e1 atingir o objetivo e mais f\u00e1cil ser\u00e1 definir o caminho para l\u00e1 chegar. Este ponto permitir-te-\u00e1 ver se tens recursos suficientes ou se precisas de algo extra para atingir o objetivo global. <\/span><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li> <strong style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">M de MEASURABLE (mensur\u00e1vel)<\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para que um objetivo seja claro, tens de ter uma forma quantitativa de medir se o atingiste. Para isso, tens de incluir alguns n\u00fameros na tua defini\u00e7\u00e3o, por exemplo, percentagens ou montantes exactos. No teu objetivo, deves dizer algo como &#8220;aumentar o ROI em 23%&#8221;.  <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o basta dizer apenas &#8220;aumentar o n\u00famero de clientes&#8221;, o melhor \u00e9 fazer uma an\u00e1lise dos clientes que tens agora, dos que precisas de obter, bem como do total a atingir num determinado per\u00edodo de tempo, que tamb\u00e9m \u00e9 importante definir claramente.<\/span><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li> <strong style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">A de ACHIEVABLE (realiz\u00e1vel)<\/strong> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">  Sabias que muitos objectivos n\u00e3o s\u00e3o alcan\u00e7ados porque parecem imposs\u00edveis? Outros ficam pelo caminho porque s\u00e3o despretensiosos. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 bom saber que h\u00e1 algo dif\u00edcil de alcan\u00e7ar e que tens de o fazer. Todos n\u00f3s queremos ser os primeiros a alcan\u00e7ar algo e esse sentimento pode ser um motivador para algumas pessoas, no entanto, estabelecer objectivos praticamente imposs\u00edveis pode levar a equipa a desertar para evitar a frustra\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para tornar um objetivo realiz\u00e1vel, \u00e9 necess\u00e1rio fazer uma an\u00e1lise pr\u00e9via do que fizeste e conseguiste at\u00e9 agora. Isto ajudar-te-\u00e1 a saber se o salto que queres dar \u00e9 poss\u00edvel ou se \u00e9 melhor dar um passo atr\u00e1s. <\/span><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p><span data-sheets-value=\"{\" de=\"\" negocios=\"\" predice=\"\" el=\"\" futuro=\"\" tu=\"\" producto=\"\" o=\"\" servicio=\"\" data-sheets-userformat=\"{\" data-sheets-formula=\"=HIPERVINCULO(\" https:=\"\" data-sheets-hyperlink=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1M-I91I1IYkIiAcL5MGm6yheDo71UP-kxAsw3YwZ3Tmc\/edit#heading=h.j51e71r7f83h\">Faz uma <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt\/analise-de-negocios-prever-o-futuro-do-teu-produto-ou-servico\/\">an\u00e1lise do neg\u00f3cio<\/a> e prev\u00ea o futuro do teu produto ou servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<ul>\n<li> <b style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">R de REALISTA<\/b> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><b> <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Para definir um objetivo realista, tens de avaliar o teu potencial e o das pessoas que te acompanham. Deves tamb\u00e9m ter consci\u00eancia dos recursos de que disp\u00f5es para o atingir. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Neste ponto, \u00e9 igualmente importante eliminar cren\u00e7as comuns como &#8220;n\u00e3o posso&#8221;, para que seja mais f\u00e1cil estabelecer um objetivo realista e exequ\u00edvel. Claro que isto s\u00f3 ser\u00e1 poss\u00edvel se souberes quais os recursos de que disp\u00f5es, caso contr\u00e1rio, \u00e9 prov\u00e1vel que n\u00e3o consigas mesmo. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fazer uma an\u00e1lise e ser realista tamb\u00e9m te ajuda a evitar emo\u00e7\u00f5es negativas posteriores que n\u00e3o te ajudam a persistir. Lembra-te que os objectivos n\u00e3o alcan\u00e7ados n\u00e3o devem ser deitados fora, \u00e9 necess\u00e1rio fazer uma nova estrat\u00e9gia e manter sempre o empenho.   <\/span><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li> <b style=\"font-family: Raleway, sans-serif; font-size: 24px;\">T de TIME<\/b> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><b> <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Este \u00e9 talvez um dos factores mais importantes que determinam se um objetivo \u00e9 ou n\u00e3o alcan\u00e7ado. Se n\u00e3o definires uma hora de in\u00edcio e de fim, \u00e9 muito prov\u00e1vel que nunca o consigas alcan\u00e7ar. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Programar e cronometrar o teu objetivo vai ajudar-te a saber se o que est\u00e1s a fazer \u00e9 o ideal para atingir o objetivo a tempo, ou se \u00e9 melhor acelerares um pouco.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso estejas um pouco fora do prazo e n\u00e3o estejas a atingir os teus objectivos no tempo que definiste, n\u00e3o te preocupes, tamb\u00e9m \u00e9 preciso aprender a ser flex\u00edvel. Mas n\u00e3o abuses dessa flexibilidade, pois h\u00e1 uma linha t\u00e9nue para quebrar o compromisso. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os objectivos SMART s\u00e3o uma parte importante do crescimento de uma empresa. \u00c9 essencial que os Gestores e Diretores de Marketing, Vendas, Recursos Humanos e muitas outras \u00e1reas estejam integralmente envolvidos na defini\u00e7\u00e3o destes objectivos. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para todos, o crescimento da empresa implica tamb\u00e9m o crescimento pessoal. O que \u00e9 preciso perceber \u00e9 que a \u00fanica maneira de o conseguir \u00e9 ter ordem e estrutura, o que os objectivos claramente proporcionam. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o percas mais tempo a fazer ac\u00e7\u00f5es sem sentido, come\u00e7a a definir os teus objectivos SMART e d\u00e1 \u00e0 tua equipa muitas raz\u00f5es para come\u00e7ar a trabalhar o mais rapidamente poss\u00edvel.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Dar-lhes um bom objetivo faz parte da motiva\u00e7\u00e3o de que todos precisamos. Lembra-te que <b>aumentar a produtividade das equipas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 sempre uma vantagem para os gestores &#8211; tu consegues! <\/span>  <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\">\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poder\u00e1s estar interessado nas carater\u00edsticas de um <a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt\/questionario-de-controlo-interno-o-que-e-e-como-implementa-lo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">question\u00e1rio de controlo interno<\/a>.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ejemplo_objetivos_SMART\">Exemplos de objectivos SMART<\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para definir claramente os objectivos, tens de te sentar e fazer perguntas a ti pr\u00f3prio, por exemplo: &#8220;O que \u00e9 que eu quero que a minha organiza\u00e7\u00e3o ou empresa atinja? Porque \u00e9 que eu quero atingir esses objectivos? Tenho os recursos necess\u00e1rios para atingir esses objectivos?<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podes achar que isto \u00e9 aborrecido, podes at\u00e9 pensar que o processo \u00e9 uma completa perda de tempo e, em vez disso, preferes escrever os teus pensamentos e come\u00e7ar com o plano de a\u00e7\u00e3o. Pensa bem: sabes quantas empresas faliram porque n\u00e3o sentiram a necessidade de definir os seus objectivos? <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agir mesmo antes de ter uma compreens\u00e3o concreta dos factos e dos n\u00fameros n\u00e3o te levar\u00e1 a lado nenhum. Pelo contr\u00e1rio, desperdi\u00e7a o teu tempo, esfor\u00e7o, trabalho, qualidade e at\u00e9 a tua reputa\u00e7\u00e3o no mercado.   <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Embora possas ter decidido come\u00e7ar a operar sem um plano, h\u00e1 centenas de empresas que dedicam tempo a faz\u00ea-lo passo a passo e, assim, atingem os objectivos mais rapidamente, reduzindo a fuga de clientes.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Definir objectivos SMART \u00e9 mais f\u00e1cil do que pensas. Vamos usar um exemplo para perceber como \u00e9 que eles nos ajudam a poupar tempo. Imagina que uma organiza\u00e7\u00e3o que trabalha para eliminar sacos de pl\u00e1stico e res\u00edduos semelhantes em toda a cidade definiu objectivos e metas como:    <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;<em>O nosso objetivo \u00e9 tornar toda a cidade limpa e livre de quaisquer res\u00edduos de pl\u00e1stico<\/em>.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este objetivo \u00e9 um pouco vago. No entanto, se o objetivo e a meta forem reescritos, por exemplo: <em>&#8220;Como organiza\u00e7\u00e3o, pretendemos limpar a cidade e torn\u00e1-la livre de quaisquer res\u00edduos de pl\u00e1stico nos pr\u00f3ximos dois anos com a ajuda e o apoio dos nossos volunt\u00e1rios<\/em>&#8220;. <\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Da segunda vez, a meta e o objetivo foram reescritos, t\u00eam um prazo, \u00e9 mencionada uma atividade espec\u00edfica, \u00e9 claro quem vai ajudar a organiza\u00e7\u00e3o e \u00e9 claro o que se pretende alcan\u00e7ar.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desta forma, as pessoas associadas \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o sabem quais s\u00e3o as suas tarefas e o prazo em que t\u00eam de as realizar. Isto ajuda a evitar qualquer confus\u00e3o e contribui para o bom desenrolar das actividades. <\/span><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusion\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os objectivos e metas SMART s\u00e3o uma parte vital do crescimento cont\u00ednuo de uma empresa, por isso \u00e9 importante que todos na organiza\u00e7\u00e3o estejam envolvidos na defini\u00e7\u00e3o desses objectivos.<\/span><\/p>\n\n\n\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o percas mais tempo a fazer ac\u00e7\u00f5es que n\u00e3o te dar\u00e3o os resultados desejados. Come\u00e7a a definir os teus objectivos SMART e d\u00e1 \u00e0 tua equipa raz\u00f5es suficientes para come\u00e7ar a trabalhar o mais rapidamente poss\u00edvel. Dar-lhes um bom objetivo faz parte da <\/span><a href=\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/pt\/motivacao-dos-empregados-definicao-tipos-importancia-e-como-melhora-la\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">motiva\u00e7\u00e3o dos trabalhadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. O que conseguir\u00e1s \u00e9 ter empregados mais produtivos que te ajudar\u00e3o a alcan\u00e7ar o crescimento global da tua organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n\n\n\n<br>\n<center>\n<a href=\"https:\/\/eu.questionpro.com\/a\/showEntry.do?lan=pt_PT&#038;custom1=blog\">\n        <button style=\"background: #ff9f00\">Cria uma conta gratuita<\/button>\n    <\/a>\n    <a href=\"https:\/\/contactar.questionpro.com\/t\/AM4X9Z3LxD?custom1=o-que-sao-objectivos-smart-e-como-e-que-ajudam-uma-empresa-a-crescer\u201d target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n        <button>Agendar uma demonstra\u00e7\u00e3o<\/button>\n    <\/a>\n<\/center>\n<br>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sabes o que s\u00e3o objectivos SMART? \u00c9 um dos termos que mais ouvimos hoje em dia. 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