Nike<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n
<\/span><\/p>\nNike, m\u00fc\u015fterilerinin geri bildirimlerine en \u00e7ok \u00f6nem veren \u015firketlerden biri olarak kabul ediliyor. M\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketi, ma\u011faza ziyaret\u00e7ilerinin deneyimleri hakk\u0131nda daha fazla bilgi edinmeyi ama\u00e7lamaktad\u0131r. Bununla birlikte, ma\u011faza hakk\u0131nda bir ziyaret\u00e7inin bir \u00fcr\u00fcn\u00fc sat\u0131n alma karar\u0131n\u0131 etkileyebilecek bir\u00e7ok \u015fey olabilir.<\/span><\/p>\nMa\u011fazadan al\u0131\u015fveri\u015f yapan Nike m\u00fc\u015fterilerinin memnuniyet d\u00fczeyini etkileyebilecek fakt\u00f6rlerden baz\u0131lar\u0131 \u015funlard\u0131r<\/span><\/p>\n\n- \u00dcr\u00fcn yerle\u015ftirme<\/span><\/li>\n
- \u00dcr\u00fcnlerin d\u00fczenlenmesi<\/span><\/li>\n
- \u00dcr\u00fcn yelpazesi<\/span><\/li>\n
- Personel davran\u0131\u015f\u0131<\/span><\/li>\n
- Personel servisi<\/span><\/li>\n
- Personel kar\u015f\u0131lama<\/span><\/li>\n
- Ma\u011faza konumu<\/span><\/li>\n
- Ma\u011faza olanaklar\u0131<\/span><\/li>\n
- Ma\u011faza ambiyans\u0131<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Nike, m\u00fc\u015fteri davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131 ve kararlar\u0131n\u0131 etkileyen \u00e7ok say\u0131da fakt\u00f6r oldu\u011fundan, her biri i\u00e7in \u00f6zel sorular olmas\u0131 gerekti\u011finin fark\u0131ndad\u0131r.<\/span><\/p>\nA\u015fa\u011f\u0131daki m\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketi \u00f6rne\u011finde Nike, personel kar\u015f\u0131lamalar\u0131n\u0131n sat\u0131n alma kararlar\u0131n\u0131 nas\u0131l etkiledi\u011fine ili\u015fkin hedefe y\u00f6nelik sorular sormaktad\u0131r. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar deneyimlerini hi\u00e7 etkilememekten \u00e7ok g\u00fc\u00e7l\u00fc etkiye kadar de\u011fi\u015fen bir \u00f6l\u00e7ekte de\u011ferlendirebilirler. Yorum kutusunda se\u00e7imlerinin arkas\u0131ndaki nedeni a\u00e7\u0131klayabilecekleri gibi ba\u015fka yorumlar da b\u0131rakabilirler. Bu t\u00fcr metinsel yan\u0131tlar duygu analizi, kelime bulutu ve di\u011fer metin analizi raporlar\u0131 gibi metin analitikleri i\u00e7in kullan\u0131labilir.<\/span><\/p>\n
<\/p>\n
Temel \u00f6zellikler<\/strong><\/p>\n\n- Geri bildirimlerin ayr\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur<\/strong>: Farkl\u0131 etkileyen fakt\u00f6rler i\u00e7in sorular oldu\u011fundan, hangi fakt\u00f6r i\u00e7in hangi geri bildirimin oldu\u011funu bulmak kolayd\u0131r. Rapor olu\u015fturmay\u0131 kolay ve anla\u015f\u0131l\u0131r hale getirir. Sizin i\u00e7in \u00f6nemli olan verileri kolayca bulabilir ve b\u00f6ylece raporlar\u0131 anlamak i\u00e7in zaman kazanabilirsiniz.<\/span><\/li>\n
- Belirli iyile\u015ftirme alanlar\u0131n\u0131 vurgular<\/strong>: A\u015fa\u011f\u0131daki m\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketi \u00f6rne\u011finde, diyelim ki m\u00fc\u015fteri \u00e7ok g\u00fc\u00e7l\u00fc etkiye yak\u0131n olan 8 veya 9’u se\u00e7seydi, Nike personelinden m\u00fc\u015fterileri ayn\u0131 \u015fekilde kar\u015f\u0131lamaya devam etmelerini isteyecekti. Bu durum, personel kar\u015f\u0131lamas\u0131n\u0131n sat\u0131\u015flar\u0131 art\u0131rmada \u00f6nemli bir fakt\u00f6r oldu\u011funu ve di\u011fer yerlerdeki ma\u011fazalarda da uygulanabilece\u011fini g\u00f6stermektedir.<\/span><\/li>\n
- Hangi fakt\u00f6r\u00fcn ne kadar iyile\u015ftirilmesi gerekti\u011fini bulmak kolayd\u0131r<\/strong>: A\u015fa\u011f\u0131daki anket say\u0131sal bir \u00f6l\u00e7ek kulland\u0131\u011f\u0131ndan, \u015firket belirli bir alan\u0131n ne kadar iyile\u015ftirmeye ihtiyac\u0131 oldu\u011funu kolayca \u00f6l\u00e7ebilir. Ayr\u0131ca, sonu\u00e7lar\u0131n ge\u00e7mi\u015f geri bildirimlerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na da yard\u0131mc\u0131 olur. Dolay\u0131s\u0131yla, diyelim ki 4’ten 8’e 4 puanl\u0131k bir iyile\u015fme varsa, \u015firket m\u00fc\u015fteri deneyiminin iyile\u015fti\u011finden emin olabilir.<\/span><\/li>\n
- \u00d6zel g\u00f6r\u00fcn\u00fcm ve his<\/strong>: Bu, yukar\u0131daki anketin marka stillerine uymas\u0131 i\u00e7in bir ba\u015fka \u00e7arp\u0131c\u0131 \u00f6zelli\u011fidir. Nike gibi i\u015fletmeler, m\u00fc\u015fterilerle temas noktalar\u0131 olduklar\u0131 i\u00e7in markal\u0131 anketler olu\u015fturmal\u0131d\u0131r. Ve t\u0131pk\u0131 perakende ma\u011fazalar\u0131 ve web siteleri gibi, m\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketleri arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla da marka seslerini iletmelidirler.<\/span><\/li>\n
- \u0130lerleme<\/strong> \u00e7ubu\u011fu: \u0130lerleme \u00e7ubu\u011fu, anket tamamlanma y\u00fczdesinin g\u00f6rsel bir temsilini verir. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n anketi tamamlamalar\u0131n\u0131n ne kadar s\u00fcrece\u011fini tahmin etmelerine yard\u0131mc\u0131 olur. Bu, anketi olu\u015fturan\u0131n anketi hedef kullan\u0131c\u0131lar\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak tasarlad\u0131\u011f\u0131 m\u00fc\u015fteri odakl\u0131l\u0131\u011f\u0131n iyi bir \u00f6rne\u011fidir. Bu t\u00fcr bir anket tasar\u0131m\u0131, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n genel deneyimini geli\u015ftirir ve daha y\u00fcksek bir tamamlama oran\u0131 elde edilmesine yard\u0131mc\u0131 olur.<\/li>\n<\/ul>\n
2. Alt Yol<\/span><\/strong>
SubWay, m\u00fc\u015fteri geri bildirimlerini toplamak i\u00e7in geli\u015fmi\u015f bir \u0131zgara kullan\u0131r. Belirli bir hizmet i\u00e7in a\u00e7\u0131l\u0131r listeden bir se\u00e7enek belirleyebilir ve deneyiminize g\u00f6re bir derecelendirme se\u00e7ebilirsiniz. Ayr\u0131ca ba\u015fka bir a\u00e7\u0131l\u0131r listeden derecelendirmeniz i\u00e7in bir neden se\u00e7ebilirsiniz.<\/span><\/p>\nBu m\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketi \u00f6rne\u011fi, en \u00f6zl\u00fc anketlerden biridir. Ekran alan\u0131ndan en iyi \u015fekilde yararlan\u0131r ve ayn\u0131 zamanda kat\u0131l\u0131mc\u0131lardan \u00e7ok say\u0131da anlaml\u0131 yan\u0131t toplar. Bu t\u00fcr anketlerin yan\u0131tlanma ve tamamlanma oranlar\u0131 daha y\u00fcksektir. Pazar ara\u015ft\u0131rmac\u0131lar\u0131 ve kurulu\u015flar, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131na harika bir deneyim sunmak i\u00e7in bu t\u00fcr bir tasar\u0131m kullanmal\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n
<\/p>\n
Temel \u00f6zellikler<\/strong><\/p>\n\n- K\u0131sa ve net<\/strong>: M\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketleri ger\u00e7ekten uzun olabilir \u00e7\u00fcnk\u00fc genellikle bir kurulu\u015fun m\u00fc\u015fterilerinden pek \u00e7ok konuda geri bildirim almas\u0131 gerekir. Bu nedenle, sadece i\u015fletmeler i\u00e7in faydal\u0131 olmakla kalmay\u0131p m\u00fc\u015fterilerin de cevap vermek zorunda hissedece\u011fi bir anket olu\u015fturmak bir sanatt\u0131r. SubWay burada sanat\u0131 yakalam\u0131\u015f ve hassas, kompakt ve ayn\u0131 zamanda estetik a\u00e7\u0131dan ho\u015f bir anket ortaya \u00e7\u0131karm\u0131\u015ft\u0131r.<\/span><\/li>\n
- \u00d6l\u00e7ek etiketlerini tekrarlamaz<\/strong>: SubWay, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n yan\u0131tlar\u0131n\u0131 nas\u0131l yorumlad\u0131klar\u0131n\u0131 belirtmek i\u00e7in ba\u015fl\u0131k alan\u0131n\u0131 kullanm\u0131\u015ft\u0131r. Burada, 10’un \u00e7ok memnuniyeti, 0’\u0131n ise hi\u00e7 tatmin edici olmayan deneyimi ifade etti\u011fini belirtmi\u015flerdir. <\/span>G\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz gibi, 0-10 aras\u0131 bir \u00f6l\u00e7ekle \u00e7ok noktal\u0131 bir matris \u00f6l\u00e7e\u011fi kullanan bir\u00e7ok soru var. \u00d6l\u00e7ek etiketlerini hepsi i\u00e7in tekrarlamak yerine, sadece en \u00fcstte belirtmi\u015flerdir.<\/span><\/li>\n
- \u00d6zelle\u015ftirilmi\u015f sorular<\/strong>: Soruyu her m\u00fc\u015fteriyle alakal\u0131 hale getirmek i\u00e7in SubWay, soru metninde metin borular\u0131na sahiptir. Bir\u00e7ok anket arac\u0131, \u00e7al\u0131\u015fma zaman\u0131nda bir de\u011fi\u015fken yerine bir metin yerle\u015ftiren bu \u00f6zelli\u011fi sunar. B\u00f6ylece, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar soruyu yan\u0131tlad\u0131klar\u0131nda, anketin kendileri i\u00e7in \u00f6zelle\u015ftirildi\u011fini hissederler.<\/span><\/li>\n
- \u0130lgili cevap se\u00e7enekleri<\/strong>: A\u00e7\u0131l\u0131r listede olduk\u00e7a olas\u0131 senaryolar veya geri bildirimlerinin arkas\u0131ndaki nedenler olabilecek cevap se\u00e7enekleri vard\u0131r. Hem sorular hem de cevaplar iyi ifade edilmi\u015f ve sekt\u00f6rlerine \u00f6zg\u00fcd\u00fcr. Bu, daha iyi kararlar almalar\u0131na ve sonu\u00e7lardan eyleme ge\u00e7irilebilir istihbarat toplamalar\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
3. Delta Havayollar\u0131<\/span><\/strong>
<\/span>Delta Havayollar\u0131, m\u00fc\u015fteri deneyimi ve m\u00fc\u015fteri memnuniyetinin \u00e7ok \u00f6nemli oldu\u011fu bir ba\u015fka \u015firkettir. Daha iyi hizmetler sunabilmek i\u00e7in bu parametreleri \u00f6l\u00e7melerine yard\u0131mc\u0131 olacak bir dizi soru sorarlar. Nike gibi Delta Havayollar\u0131 m\u00fc\u015fterilerinin memnuniyetini de etkileyen pek \u00e7ok fakt\u00f6r vard\u0131r. En etkili fakt\u00f6rlerden baz\u0131lar\u0131 \u015funlard\u0131r<\/span><\/p>\n\n- U\u00e7u\u015f g\u00f6revlilerinin davran\u0131\u015flar\u0131<\/span><\/li>\n
- \u0130zin verilen bagajlar ve bak\u0131m\u0131<\/span><\/li>\n
- Koltuklar\u0131n konforu<\/span><\/li>\n
- U\u00e7ak i\u00e7i e\u011flence<\/span><\/li>\n
- Yemekler<\/span><\/li>\n
- U\u00e7u\u015f deneyimi<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Bunlar\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda, u\u00e7u\u015f g\u00f6revlilerinin davran\u0131\u015flar\u0131, yolcular\u0131n u\u00e7ak i\u00e7i deneyimi s\u00f6z konusu oldu\u011funda farkl\u0131la\u015ft\u0131r\u0131c\u0131 olabilir. Bu nedenle Delta Havayollar\u0131, yolcular\u0131 i\u00e7in k\u0131sa ama ayr\u0131nt\u0131l\u0131 bir u\u00e7ak i\u00e7i hizmet anketi olu\u015fturdu.<\/span><\/p>\n
<\/p>\n
Temel \u00f6zellikler<\/strong><\/p>\n\n- Soru metninde \u00f6rnekler<\/strong>: Delta, yolcular\u0131n sorular\u0131 yan\u0131tlamas\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131rmak i\u00e7in soru metninde \u00f6rnekler vermi\u015ftir. Yolcular\u0131n se\u00e7ene\u011fe karar vermesine ve soruyu net bir \u015fekilde anlamas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur.<\/span><\/li>\n
- En iyiyi hedeflemek<\/strong>: Son soruda Delta, “Bizim i\u00e7in ba\u015fka yorumlar\u0131n\u0131z veya \u00f6nerileriniz var m\u0131?” \u015feklinde genel bir soru sormak yerine, yolcular\u0131n\u0131n beklentilerini kar\u015f\u0131lay\u0131p kar\u015f\u0131lamad\u0131klar\u0131 veya a\u015f\u0131p a\u015fmad\u0131klar\u0131 konusunda \u00e7ok spesifik bir soru sordu. M\u00fc\u015fteri memnuniyetinin onlar i\u00e7in \u00f6nemli oldu\u011fu mesaj\u0131n\u0131 verir. Kendilerini en iyi havayolu \u015firketi haline getirmeyi hedeflerler ve bu nedenle kendilerini en iyi hale getirecek \u00f6zel geri bildirim ve \u00f6neriler isterler.<\/span><\/li>\n
- N\/A se\u00e7ene\u011fi<\/strong>: Anketi olu\u015fturan ki\u015fi, sorunun yolcu i\u00e7in ge\u00e7erli olmayabilece\u011finin fark\u0131ndad\u0131r ve bu senaryoyu g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurmak i\u00e7in cevap se\u00e7eneklerinden biri olarak N\/A se\u00e7ene\u011fini eklemi\u015ftir.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
4. McDonald’s<\/strong><\/span><\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
McDonald’s k\u0131talara yay\u0131lan ve her g\u00fcn \u00e7ok say\u0131da m\u00fc\u015fteriye hizmet veren bir markad\u0131r. Hizmet, i\u015flerinin ve b\u00fcy\u00fck ba\u015far\u0131lar\u0131n\u0131n \u00f6nemli bir bile\u015fenidir. \u00c7evrimi\u00e7i portallar\u0131 McDVoice, m\u00fc\u015fterilerin fi\u015flerinden anket kodunu girmelerine olanak tan\u0131yor. Bu, m\u00fc\u015fterilerin anketlere kat\u0131lmas\u0131 i\u00e7in uygundur ve m\u00fc\u015fterilerine geri bildirimlerinin \u00f6nemli oldu\u011funu g\u00f6sterir. Bir anket kodu eksik olsa bile m\u00fc\u015fterilerin yine de geri bildirim sa\u011flayabilece\u011fini unutmamak \u00f6nemlidir.<\/span><\/p>\nDaha da dikkat \u00e7ekici olan, kat\u0131l\u0131mc\u0131lara anketi doldurmak i\u00e7in ihtiya\u00e7 duyduklar\u0131 ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 nerede bulacaklar\u0131n\u0131 g\u00f6stermeleridir. Bu ayr\u0131nt\u0131lar, yan\u0131tlar\u0131 filtrelemelerine ve verilerin daha ayr\u0131nt\u0131l\u0131 bir g\u00f6r\u00fcn\u00fcm\u00fcne sahip olmalar\u0131na yard\u0131mc\u0131 olabilir.<\/span><\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Temel \u00f6zellikler<\/b><\/p>\n\n- Marka temalar\u0131<\/strong>: Anket \u015fablonu logolar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131r ve ayr\u0131ca marka renklerini ve temalar\u0131n\u0131 takip eder. Bu sadece anket \u015fablonuna \u00f6zg\u00fcnl\u00fck ve g\u00fcvenilirlik kazand\u0131rmakla kalmaz, ayn\u0131 zamanda anket yan\u0131tlama oran\u0131n\u0131 da art\u0131r\u0131r.<\/span><\/li>\n
- Basit se\u00e7im se\u00e7enekleri<\/strong>: Anket, m\u00fc\u015fterilerin kolayca se\u00e7ebilece\u011fi cevap se\u00e7enekleri olarak onay kutular\u0131na sahiptir. Bu, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar i\u00e7in k\u00fclfetli de\u011fildir ve anketi doldurmak uzun s\u00fcrmez. Bunu yapmak zamandan tasarruf sa\u011flar ve daha fazla bilgi i\u00e7in sonuna a\u00e7\u0131k u\u00e7lu bir soru ekleyebilirsiniz.<\/span><\/li>\n
- \u0130lerlemeyi g\u00f6sterir<\/strong>: Neredeyse t\u00fcm markalar m\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketleri d\u00fczenlemektedir. M\u00fc\u015fterilerinizin markan\u0131z hakk\u0131nda ne d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc ve ne hissetti\u011fini bilmek \u00e7ok \u00f6nemlidir. Bu anketlerin s\u0131kl\u0131\u011f\u0131 kurulu\u015flara ve \u00e7al\u0131\u015fma odaklar\u0131na ba\u011fl\u0131d\u0131r. Ancak m\u00fc\u015fteriler her g\u00fcn \u00e7ok say\u0131da anket almaktad\u0131r. Anketlerinizin k\u0131sa, numaraland\u0131r\u0131lm\u0131\u015f ve ilerleme \u00e7ubu\u011funa sahip oldu\u011fundan emin olmak, anket b\u0131rakma oran\u0131n\u0131z\u0131 azaltmak i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir. Bir ilerleme \u00e7ubu\u011funa sahip olmak, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n ka\u00e7 soru kald\u0131\u011f\u0131n\u0131 bilmelerini sa\u011flar ve anket tamamlama oranlar\u0131n\u0131z\u0131 art\u0131r\u0131r.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
5. FedEx<\/strong><\/span><\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
FedEx, hizmetlerini s\u00fcrekli olarak iyile\u015ftirmek i\u00e7in t\u00fcm m\u00fc\u015fterileriyle m\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketleri yapmaktad\u0131r. Anketleri, yararlan\u0131lan hizmet t\u00fcr\u00fc, ziyaret tarihi ve saati, i\u015flem numaras\u0131 vb. gibi ilk sorulardan t\u00fcm temel ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 al\u0131r. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar, 10 son derece memnun ve 0 son derece memnuniyetsiz olmak \u00fczere 0-10 aras\u0131nda bir puanlama yapmaktad\u0131r. M\u00fc\u015fterilerinin FedEx’i meslekta\u015flar\u0131na, arkada\u015flar\u0131na ve ailelerine tavsiye etme olas\u0131l\u0131klar\u0131n\u0131 g\u00f6rmek i\u00e7in bir Net Tavsiye Skoru (NPS) sorusu eklediklerinden emin olurlar. Bu, NPS puanlar\u0131n\u0131 hesaplamalar\u0131na ve m\u00fc\u015fterileri destekleyenler, kar\u015f\u0131 \u00e7\u0131kanlar veya pasifler olarak grupland\u0131rmalar\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur.<\/span><\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Temel \u00f6zellikler<\/b><\/p>\n\n- T\u00fcm bilgileri al\u0131n<\/strong>: M\u00fc\u015fteri anketleri yapmak yeterli de\u011fildir; m\u00fc\u015fteri geri bildirimlerini ve endi\u015felerini de eklemeniz gerekir. FedEx, ba\u015flang\u0131\u00e7ta t\u00fcm hayati bilgileri alarak m\u00fc\u015fterilere kolayca ula\u015fabilmelerini, ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 alabilmelerini ve endi\u015felerini giderebilmelerini sa\u011flar. Ayr\u0131ca, belirli m\u00fc\u015fteriler i\u00e7in neyin i\u015fe yarad\u0131\u011f\u0131n\u0131 bilmek ve bunu di\u011fer m\u00fc\u015fteriler i\u00e7in tekrarlamak da i\u015fe yarar.<\/span><\/li>\n
- Derecelendirme \u00f6l\u00e7ekleri<\/strong>: FedEx taraf\u0131ndan kullan\u0131lan derecelendirme \u00f6l\u00e7ekleri, m\u00fc\u015fterilerin uygun geri bildirimi se\u00e7mesine yard\u0131mc\u0131 olur. FedEx bu bilgileri kullanarak m\u00fc\u015fterilerinin hizmetlerinden ne kadar memnun oldu\u011funu veya olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 net bir \u015fekilde g\u00f6rebiliyor.<\/span><\/li>\n
- Yolculuk \u00e7ubu\u011fu<\/strong>: M\u00fc\u015fteri anketi, anketin ilerleme durumunu g\u00f6stererek kat\u0131l\u0131mc\u0131lara sorular\u0131n y\u00fczde ka\u00e7\u0131n\u0131n kald\u0131\u011f\u0131n\u0131 bildirir. Bu, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131 yar\u0131 yolda kaybetmemenize yard\u0131mc\u0131 olur ve anket tamamlama oranlar\u0131n\u0131 art\u0131r\u0131r.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
6. <\/span>Walmart<\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
Walmart bir\u00e7ok b\u00f6lgede faaliyet g\u00f6steriyor, bu da \u00e7e\u015fitli dilleri konu\u015fan m\u00fc\u015fterilere sahip olduklar\u0131 anlam\u0131na geliyor. Walmart’\u0131n m\u00fc\u015fteri anketlerinde, m\u00fc\u015fteriler anketi cevaplamak istedikleri dili se\u00e7ebiliyorlar. Bu, anket tamamlama oranlar\u0131n\u0131 art\u0131rmaya ve d\u00fcr\u00fcst yan\u0131tlar almaya kesinlikle yard\u0131mc\u0131 olur. \u00c7ok dilli anketler kullanmak insanlar\u0131 rahatlat\u0131r ve m\u00fc\u015fteri geri bildirimi toplamak i\u00e7in kesinlikle harika bir yoldur.<\/span><\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Temel \u00f6zellikler<\/b><\/p>\n\n- \u00c7ok dilli anketler: Walmart, m\u00fc\u015fteri memnuniyeti anketleri i\u00e7in \u00e7e\u015fitli dilleri desteklemektedir. Bu, m\u00fc\u015fterilerinizin kendilerini rahat hissetmelerini sa\u011flamak ve g\u00f6r\u00fc\u015flerine ve geri bildirimlerine son derece de\u011fer verildi\u011fini bilmelerini sa\u011flamak i\u00e7in \u00f6nemlidir.<\/span><\/li>\n
- D\u00fcr\u00fcst geri bildirime ilham verir: Anketlerinde dil se\u00e7enekleri var, logolar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131yorlar, cevaplamas\u0131 kolay ve \u00e7ok iyi bir yap\u0131sal ak\u0131\u015fa sahipler. T\u00fcm bu fakt\u00f6rler kat\u0131l\u0131mc\u0131lara g\u00fcven vermekte ve onlar\u0131 d\u00fcr\u00fcst ve samimi geri bildirimde bulunmaya te\u015fvik etmektedir. Bu, m\u00fc\u015fteri operasyonlar\u0131n\u0131 daha da iyile\u015ftirmek i\u00e7in \u00f6nemli ve de\u011ferli bilgilerin toplanmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
7. Elma<\/strong><\/p>\n
<\/p>\n
Apple m\u00fc\u015fteri odakl\u0131l\u0131\u011f\u0131 ile \u00fcnl\u00fcd\u00fcr ve bu durum \u00fcr\u00fcn ve hizmetlerine de yans\u0131maktad\u0131r. D\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda en sad\u0131k m\u00fc\u015fterilerden baz\u0131lar\u0131na sahipler. Apple m\u00fc\u015fteri deneyimine farkl\u0131 bir g\u00f6zle bak\u0131yor ve bunu pazarlama ve m\u00fc\u015fteri hizmetleri giri\u015fimlerinde de g\u00f6stererek Steve Jobs’un \u00fcnl\u00fc s\u00f6z\u00fcn\u00fc yineliyor: “M\u00fc\u015fteri deneyimiyle ba\u015flamal\u0131 ve teknolojiye do\u011fru ilerlemelisiniz, tersi de\u011fil.”<\/span><\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Temel \u00f6zellikler<\/b><\/p>\n\n- En alta inin: Anket \u015fablonunda da g\u00f6rebilece\u011finiz gibi, kat\u0131l\u0131mc\u0131lara \u00e7ok say\u0131da se\u00e7enek sunulmu\u015ftur. Bu, Apple’\u0131n nedenleri tam olarak belirlemesine ve m\u00fc\u015fterilerin eylemlerinin nedenlerinin temeline inmesine yard\u0131mc\u0131 olur. Bu veriler \u00fcr\u00fcn geli\u015ftirmede, pazarlama kampanyalar\u0131nda, m\u00fc\u015fteri kayb\u0131 giri\u015fimlerinde vb. kullan\u0131\u015fl\u0131 olabilir.<\/span><\/li>\n
- Derecelendirme \u00f6l\u00e7ekleri: M\u00fc\u015fteri memnuniyetini ve di\u011fer \u00e7e\u015fitli hususlar\u0131 anlamak i\u00e7in kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n doldurmas\u0131 kolay olan derecelendirme \u00f6l\u00e7ekleri kullan\u0131rlar. Ayr\u0131ca sorunlar\u0131n k\u00f6kenine inmek i\u00e7in a\u00e7\u0131k u\u00e7lu sorular da sunarlar. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar isterlerse bu ekstra bilgiyi vermeyi tercih edebilirler. Bu yorumlar, belirli m\u00fc\u015fteri sorunlar\u0131n\u0131 s\u0131f\u0131rlamak ve bunlar\u0131 ele almak i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemlidir.<\/span><\/li>\n
- Basitlik anahtard\u0131r: Apple’\u0131n anket tasar\u0131m\u0131 ve \u015fablonu olduk\u00e7a basittir ve dikkat da\u011f\u0131t\u0131c\u0131 unsurlardan ka\u00e7\u0131n\u0131r. Bu, kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n ankete odaklanmas\u0131n\u0131 sa\u011flamaya ve iyi anket tamamlama sonu\u00e7lar\u0131 elde etmeye yard\u0131mc\u0131 olur. \u00c7ok fazla renk ve tema kullanan \u015fablonlar dikkat da\u011f\u0131t\u0131c\u0131 ve itici olma e\u011filimindedir.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n