{"id":730684,"date":"2022-11-21T11:00:24","date_gmt":"2022-11-21T18:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/uygunluk-onyargisi-nedir-turleri-ipuclari-ve-ornekler\/"},"modified":"2022-11-21T11:00:24","modified_gmt":"2022-11-21T11:00:24","slug":"uygunluk-onyargisi-nedir-turleri-ipuclari-ve-ornekler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/tr\/uygunluk-onyargisi-nedir-turleri-ipuclari-ve-ornekler\/","title":{"rendered":"Uygunluk \u00d6nyarg\u0131s\u0131: Nedir, T\u00fcrleri, \u0130pu\u00e7lar\u0131 ve \u00d6rnekler"},"content":{"rendered":"

\u00c7evremizdeki y\u00fczden fazla farkl\u0131 \u00f6nyarg\u0131 t\u00fcr\u00fcnden biri olan ve bandwagon etkisi olarak da bilinen uygunluk \u00f6nyarg\u0131s\u0131na bakaca\u011f\u0131z.<\/span><\/p>\n

Hepimiz i\u015f yerinde kabul g\u00f6rmek istedi\u011fimizden, kendimizi “ait” hissedece\u011fimiz gruplara uyum sa\u011flamaya \u00e7al\u0131\u015fmak insan do\u011fas\u0131nda vard\u0131r. Farkl\u0131 derecelerde de olsa, uyum sa\u011flamak herkesin do\u011fas\u0131nda vard\u0131r.<\/span><\/p>\n

Ancak bilin\u00e7siz \u00f6nyarg\u0131n\u0131n bir belirtisi oldu\u011fu i\u00e7in, tarafs\u0131z yarg\u0131lara varma kapasitemizi zay\u0131flatabilir. Bu nedenle, liderlerin bunu fark etmemesi veya \u00f6nemsememesi vizyonumuzu ve \u015firketimizin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u0131n\u0131rlayabilir.<\/span><\/p>\n

Bu blogda uygunluk \u00f6nyarg\u0131s\u0131n\u0131, t\u00fcrlerini, ipu\u00e7lar\u0131n\u0131 ve \u00f6rneklerini tart\u0131\u015faca\u011f\u0131z. <\/span><\/p>\n

Uygunluk \u00f6nyarg\u0131s\u0131 nedir?<\/span><\/h2>\n

Uyum \u00f6nyarg\u0131s\u0131, derinlerde yatan bir ait olma arzusu nedeniyle davran\u0131\u015flar\u0131m\u0131z\u0131 gruba uyacak \u015fekilde de\u011fi\u015ftirdi\u011fimizde ortaya \u00e7\u0131kar.<\/span><\/p>\n

Parti \u00e7izgisini takip etmek i\u00e7in insanlar kendi ahlaki ve etik yarg\u0131lar\u0131n\u0131 kullanmak yerine di\u011fer insanlar\u0131n davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131 taklit ederler. Amac\u0131m\u0131z bu olmasa bile, bu t\u00fcr davran\u0131\u015flar nesnellik kapasitemiz \u00fczerinde \u00f6nemli bir etkiye sahip olabilir.<\/span><\/p>\n

Bunun klasik bir \u00f6rne\u011fi, iki arkada\u015f\u0131n\u0131zla bir restorandaysan\u0131z ve tatl\u0131 yemek istiyorsan\u0131z, ancak hepsi itiraz ediyorsa olabilir. Sonu\u00e7 olarak, siz de reddedersiniz – o nefis \u00e7ikolatal\u0131 kek dilimini ger\u00e7ekten istemedi\u011finize karar verdi\u011finiz i\u00e7in de\u011fil, herkes istedi\u011fi i\u00e7in.<\/span><\/p>\n

\u00dcnl\u00fc psikolog Soloman Asch, akran bask\u0131s\u0131n\u0131n bir ki\u015fiyi nas\u0131l uyum sa\u011flamaya y\u00f6nlendirebilece\u011fini ara\u015ft\u0131rd\u0131. Deneklerin %75’i on iki \u00f6nemli deneme s\u0131ras\u0131nda en az bir kez uyum sa\u011flam\u0131\u015ft\u0131r. Kat\u0131l\u0131mc\u0131lar, kabul ettikleri yan\u0131ttan emin olmad\u0131klar\u0131n\u0131, ancak akranlar\u0131n\u0131n nas\u0131l tepki verebilece\u011fi endi\u015fesiyle buna ba\u011fl\u0131 kald\u0131klar\u0131n\u0131 itiraf ettiler.<\/span><\/p>\n

Uygunluk \u00f6nyarg\u0131s\u0131 t\u00fcrleri<\/span><\/h2>\n

D\u00f6rt farkl\u0131 uygunluk \u00f6nyarg\u0131s\u0131 t\u00fcr\u00fcn\u00fcn her biri hakk\u0131nda bilgi edinin.<\/span><\/p>\n

    \n
  1. \n

    Uyumluluk<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Uyum, bir ki\u015finin ba\u015fka bir ki\u015fi veya grubun kendisinden bir \u015fey almak i\u00e7in yapt\u0131\u011f\u0131 bask\u0131ya boyun e\u011fmesidir. Ki\u015fi \u00f6zel hayat\u0131nda bu fikirlere kat\u0131lmayabilir, ancak ceza tehdidi veya bir \u015fey elde etme \u015fans\u0131 kabul etmesini sa\u011flayabilir.<\/span><\/p>\n

      \n
    1. \n

      \u0130\u00e7selle\u015ftirme<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      \u0130\u00e7selle\u015ftirme, bir ki\u015fi \u00f6zel ve kamusal ya\u015fam\u0131nda \u00f6d\u00fcllendirici oldu\u011fu i\u00e7in etkiyi kabul etti\u011finde ortaya \u00e7\u0131kar.<\/span><\/p>\n

      \u00d6rnek olarak: Grubun bireyin g\u00f6r\u00fc\u015flerini benimsedi\u011fi ciddi derecede bir uyumluluk. Bu size t\u00fcm o siyasi i\u015f\u00e7ileri hat\u0131rlatm\u0131yor mu?<\/span><\/p>\n

        \n
      1. \n

        Tan\u0131mlama<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        Birey, ba\u015fka bir grup veya ki\u015fiyle kendini tan\u0131mlayan tatmin edici bir ili\u015fki arzulad\u0131\u011f\u0131 i\u00e7in etkiyi kabul eder.<\/span><\/p>\n

        Bir polis memurunun ba\u015fka bir kolluk kuvvetine \u00e7ekildi\u011fi ve bunun b\u00f6yle devam etti\u011fi do\u011fru de\u011fil mi?<\/span><\/p>\n

          \n
        1. \n

          Entegrasyon uygunlu\u011fu<\/span><\/h3>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          Bu durum, bir ki\u015fi grubun inan\u00e7lar\u0131na uyum sa\u011flayarak onlar\u0131 etkilemek ya da onlar\u0131n be\u011fenisini kazanmak istedi\u011finde ortaya \u00e7\u0131kar. Bu durumda ki\u015fi normatif etkide oldu\u011fu gibi d\u0131\u015far\u0131da b\u0131rak\u0131lmaktan korkmaz. Bunun yerine, gruptan iyi bir \u015fey elde etmek isterler.<\/span><\/p>\n

          Uygunluk \u00f6nyarg\u0131s\u0131 i\u00e7in ipu\u00e7lar\u0131<\/span><\/h2>\n

          \u0130\u015fyeri toplant\u0131lar\u0131nda uygunluk \u00f6nyarg\u0131s\u0131n\u0131 kontrol etmenize yard\u0131mc\u0131 olacak \u00fc\u00e7 basit ipucunu inceleyece\u011fiz.<\/span><\/p>\n