K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar\u0131n sormas\u0131 gereken on temel anket sorusu<\/strong><\/h2>\n\u0130\u015fte k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuzun eyleme d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclebilir i\u00e7g\u00f6r\u00fcler elde etmek i\u00e7in g\u00f6n\u00fcll\u00fclerine, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131na ve di\u011fer payda\u015flar\u0131na sormas\u0131 gereken on temel soru. Sadece sorular gerekli de\u011fildir, ayn\u0131 zamanda anketlerin zaman\u0131 ve yeri de do\u011fru veri toplamak i\u00e7in kritik \u00f6neme sahiptir.<\/p>\n
K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuzun sormas\u0131 gereken sorulara derinlemesine bir g\u00f6z atal\u0131m – ve ayr\u0131ca ne zaman ve kime sorulaca\u011f\u0131na bakal\u0131m.<\/p>\n
Bunlar\u0131 a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekilde ay\u0131rd\u0131k:<\/p>\n
\n- Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 anket sorular\u0131<\/span><\/li>\n
- G\u00f6n\u00fcll\u00fc anket sorular\u0131<\/span><\/li>\n
- Etkinlik anketi sorular\u0131<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 anket sorular\u0131<\/b><\/h3>\n
Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lardan al\u0131nan ba\u011f\u0131\u015flar, kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar\u0131n sorunsuz bir \u015fekilde faaliyet g\u00f6stermesine yard\u0131mc\u0131 olur. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lardan al\u0131nan para, hay\u0131r kurumunun faaliyetlerini destekleyen omurga g\u00f6revi g\u00f6r\u00fcr. K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131larla etkili ileti\u015fim kurmak, sosyal yard\u0131m stratejilerini g\u00fc\u00e7lendirmek, onlarla uzun vadeli ili\u015fkiler kurmak ve ba\u011f\u0131\u015flar\u0131 art\u0131rmak i\u00e7in ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 anketleri<\/a> d\u00fczenler.<\/p>\n\u0130\u015fte ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lara sorman\u0131z gereken \u00fc\u00e7 temel soru.<\/p>\n
\n- Neden bizi se\u00e7tiniz?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131n neden kendilerini se\u00e7ti\u011fini anlamal\u0131d\u0131r. Bunun nedenleri aras\u0131nda ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131n kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015fla ayn\u0131 vizyona sahip olmalar\u0131 veya kurulu\u015fun paray\u0131 ak\u0131ll\u0131ca ve potansiyelinin en iyisine harcad\u0131\u011f\u0131na inanmalar\u0131 say\u0131labilir. Di\u011fer nedenler aras\u0131nda kurulu\u015funuzun topluma hizmet etme konusundaki sicili veya kamuoyunun kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015fa olan g\u00fcven d\u00fczeyini \u00f6l\u00e7mek yer alabilir. Bu soru, kurulu\u015fun nerede durdu\u011funu ve ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in ne gibi iyile\u015ftirmeler yap\u0131labilece\u011fini anlamak i\u00e7in f\u0131rsatlar sunar.<\/span><\/p>\n![\"neden](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/1.png\")
<\/p>\n
\n- Amac\u0131m\u0131za tekrar ba\u011f\u0131\u015f yapma olas\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131z nedir?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
Bu soruyu, mevcut ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lardan gelecekte ba\u011f\u0131\u015f gelip gelmeyece\u011fini do\u011frudan anlamak i\u00e7in sorun. Bu soruya verilen yan\u0131tlara dayanarak, kurulu\u015flar ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in daha fazla kaynak geli\u015ftirme faaliyeti planlayabilir. Sorunun cevab\u0131 ‘hay\u0131r’ ise, kurulu\u015flar anket arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131n\u0131n gelecekte neden ba\u011f\u0131\u015f yapmayaca\u011f\u0131n\u0131 veya onlar\u0131 neyin erteledi\u011fini \u00f6\u011frenebilir ve ba\u011f\u0131\u015flar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in \u00f6nlemler alabilir.<\/span>![\"davamiza](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/2.png\")
<\/i><\/b><\/p>\n\n- Sizin i\u00e7in \u00f6nemli olan nedir?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar i\u00e7in neyin \u00f6nemli oldu\u011funu bilmek de \u00f6nemlidir. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar inand\u0131klar\u0131 bir amaca ba\u011f\u0131\u015fta bulunurlar. K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuz, toplumun ve genel olarak toplumun iyile\u015ftirilmesi ve geli\u015ftirilmesi i\u00e7in farkl\u0131 programlar y\u00fcr\u00fct\u00fcyor olabilir. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131n misyonlar hakk\u0131nda ne hissettiklerini ve hangi misyonun onlar i\u00e7in en \u00f6nemli oldu\u011funu anlay\u0131n. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 ile farkl\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015flere sahip oldu\u011funuz konular\u0131 takip edin ve bir yak\u0131nl\u0131k kurarak ba\u011f\u0131\u015flar\u0131n gelmesini sa\u011flamak i\u00e7in ortak bir zemin bulun.<\/p>\n
![\"Sizin](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/3.png\")
<\/i><\/b><\/p>\n\n- Ba\u011f\u0131\u015f s\u00fcreci ne kadar kolay ya da zordu?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
Sadece duymakla kalmay\u0131n, dinleyin. Sadece okumay\u0131n, \u00f6z\u00fcmseyin. Sadece de\u011fi\u015fmeyin, d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcn. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 geri bildirimi toplarken bu \u00fc\u00e7 ilkeye uyun. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131n\u0131n ba\u011f\u0131\u015f yapma konusundaki deneyimini bilmek \u00e7ok \u00f6nemlidir. Ba\u011f\u0131\u015f s\u00fcrecinde bo\u015fluklar varsa, \u00e7ok uzun s\u00fcr\u00fcyorsa veya ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar i\u00e7in zahmetliyse, bir ki\u015finin bir daha ba\u011f\u0131\u015f yapmama ihtimali nispeten y\u00fcksektir. Bir ba\u011f\u0131\u015f ald\u0131ktan sonra, her ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131ya ba\u011f\u0131\u015f deneyimlerini sormay\u0131 ihmal etmeyin. Endi\u015felerine dayanarak s\u00fcre\u00e7te iyile\u015ftirmeler yap\u0131n ve ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lara katk\u0131lar\u0131n\u0131n do\u011fru \u015fekilde kullan\u0131ld\u0131\u011f\u0131na dair g\u00fcvence verin.
\n![\"Ba\u011f\u0131\u015f](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/4-1.png\")
<\/i><\/b><\/p>\nG\u00f6n\u00fcll\u00fc anket sorular\u0131<\/b><\/h3>\n
G\u00f6n\u00fcll\u00fcler, kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar\u0131n \u00f6n saflardaki askerleri gibidir. Kurumunuzun aksamadan \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flayan kand\u0131r. G\u00f6n\u00fcll\u00fcler farkl\u0131 ya\u015f gruplar\u0131na mensuptur, farkl\u0131 istekleri vard\u0131r ve farkl\u0131 i\u015fler yaparlar. K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuzun amac\u0131n\u0131 ilerletmek i\u00e7in birlikte tek bir birim olarak gelirler. B\u00f6ylesine de\u011ferli bir kayna\u011f\u0131 kaybetmemek i\u00e7in onlar\u0131n memnuniyetini sa\u011flamak ve onlar\u0131 mutlu etmek k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen bir kurulu\u015f olarak sizin g\u00f6revinizdir. G\u00f6n\u00fcll\u00fclerinizle ili\u015fkinizi s\u00fcrd\u00fcrmek ve topluma \u00f6zverili bir \u015fekilde katk\u0131da bulunmaktan duyduklar\u0131 memnuniyeti sa\u011flamak i\u00e7in bu \u00f6nemli sorular\u0131 g\u00f6n\u00fcll\u00fc anketlerinizde kullan\u0131n.<\/p>\n
\n- G\u00f6n\u00fcll\u00fc motivasyonu<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
G\u00f6n\u00fcll\u00fcler, (1) ayn\u0131 amaca inand\u0131klar\u0131 ve (2) toplumda bir fark yaratmak i\u00e7in bu amac\u0131 desteklemek i\u00e7in ellerinden geleni yapmaya motive olduklar\u0131 i\u00e7in \u00f6ne \u00e7\u0131kar ve kar amac\u0131 g\u00fctmeyen misyonunuzun ilerlemesine yard\u0131mc\u0131 olurlar. Motivasyon d\u00fczeyleri, k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuzun ba\u015far\u0131s\u0131nda hayati bir rol oynar. K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, kurulu\u015fun faaliyetlerini desteklemek i\u00e7in g\u00f6n\u00fcll\u00fcleri motive ve aktif tutmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n
![\"G\u00f6n\u00fcll\u00fc](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/5-1.png\")
<\/i><\/b><\/p>\n\n- Ortalama bir ay i\u00e7inde bizimle ka\u00e7 saat g\u00f6n\u00fcll\u00fc olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131n\u0131z?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, motivasyonlar\u0131n\u0131 korumak i\u00e7in t\u00fcm g\u00f6n\u00fcll\u00fclerle ki\u015fisel bir ili\u015fki s\u00fcrd\u00fcrmelidir. Hangi g\u00f6n\u00fcll\u00fclerin kurulu\u015fa olduk\u00e7a fazla zaman ay\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131 anlamak ve onlar\u0131 tan\u0131mak da \u00f6nemlidir. G\u00f6n\u00fcll\u00fcler hizmetleri kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda para talep etmezler. Zamanlar\u0131n\u0131 misyonunuza adayan g\u00f6n\u00fcll\u00fcleri takdir etmek onlar\u0131 motive edecektir. Onlara verece\u011finiz takdir, daha az aktif \u00fcyeler i\u00e7in \u00f6rnek te\u015fkil edecek ve g\u00f6n\u00fcll\u00fc kat\u0131l\u0131m d\u00fczeylerinizi art\u0131racakt\u0131r.<\/p>\n
![\"Ortalama](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/6.png\")
<\/i><\/b><\/p>\n\n- Size resmi bir e\u011fitim teklif edildi mi?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
Kurulu\u015fta ger\u00e7ekle\u015ftirilen bir\u00e7ok i\u015f bir t\u00fcr e\u011fitim gerektirir. E\u011fitim verimlili\u011fi art\u0131r\u0131r ve kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar da verimlilik i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131r. Bunun ana nedeni maliyetlerin d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fclmesidir. E\u011fitimli g\u00f6n\u00fcll\u00fcler, g\u00f6revleri h\u0131zl\u0131 ve y\u00fcksek verimlilikle yerine getirebileceklerdir. E\u011fitim almam\u0131\u015f g\u00f6n\u00fcll\u00fcler, i\u015fi anlamad\u0131klar\u0131 i\u00e7in motivasyonlar\u0131n\u0131 kaybedebilir ve hatta i\u015fi b\u0131rakabilirler. Topluma potansiyellerinin en iyisini verebilmeleri i\u00e7in her g\u00f6n\u00fcll\u00fcn\u00fcn e\u011fitim seviyesini korumak.<\/p>\n
![\"Size](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/7.png\")
<\/i><\/b><\/p>\nEtkinlik anketi sorular\u0131<\/b><\/h3>\n
Etkinlikler, herhangi bir k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015f i\u00e7in kaynak yaratmada en iyi platformlardan biridir. Ba\u011f\u0131\u015f toplama faaliyetleri planlan\u0131rken, \u00f6nceki etkinliklerden elde edilen anket verileri gelecekteki planlamalar i\u00e7in girdi ve k\u0131lavuz g\u00f6revi g\u00f6r\u00fcr. Potansiyel kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n beklentilerini toplamak i\u00e7in etkinlik \u00f6ncesi anketler d\u00fczenleyin. Etkinli\u011fin o anki sorunlar\u0131n\u0131 veya eksikliklerini anlamak i\u00e7in etkinlik ortas\u0131nda bir \u00e7al\u0131\u015fma yap\u0131n ve gelecekteki etkinliklere ince ayar yapman\u0131z\u0131 sa\u011flayacak verileri toplamak i\u00e7in t\u00fcm kat\u0131l\u0131mc\u0131lara etkinlik sonras\u0131 bir anket g\u00f6nderin.<\/p>\n
\n- Etkinlik kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131 – En b\u00fcy\u00fck \u00e7\u0131kar\u0131m\u0131n\u0131z neydi?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, misyonlar\u0131n\u0131 sergilemek ve ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131, g\u00f6n\u00fcll\u00fcleri ve sponsorlar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in etkinlikler d\u00fczenler. Etkinlikten sonra kat\u0131l\u0131mc\u0131lara anket yaparak en b\u00fcy\u00fck \u00e7\u0131kar\u0131mlar\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenin ve bunu etkinlik hedeflerinizle e\u015fle\u015ftirin. Etkinlik planland\u0131\u011f\u0131 gibi gitti mi? Ve mesaj\u0131n\u0131z kat\u0131l\u0131mc\u0131lara y\u00fcksek sesle ve net bir \u015fekilde iletildi mi? Bu sorular, etkinli\u011fin etkinli\u011fini \u00f6l\u00e7menize ve gelecekteki etkinlikleri uyarlamak i\u00e7in ad\u0131mlar atman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olur. Ayr\u0131ca mesaj\u0131n\u0131z\u0131n kat\u0131l\u0131mc\u0131lara ula\u015f\u0131p ula\u015fmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 da de\u011ferlendirirsiniz.<\/p>\n
![\"En](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/8.png\")
<\/i><\/b><\/p>\n\n- Etkinlik sponsorlar\u0131 – Kurulu\u015fumuzla ortakl\u0131k yapmakla ilgilenir misiniz?<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131 ve sponsorlar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in etkinlikler d\u00fczenler. KSS ve di\u011fer sosyal faaliyetlere el atmay\u0131 planlayan kurulu\u015flar bu t\u00fcr etkinliklere kat\u0131lmaktad\u0131r. Bu, gelen yat\u0131r\u0131m ve ba\u011f\u0131\u015flar\u0131n seviyesini anlamak i\u00e7in sorulmas\u0131 gereken en \u00f6nemli sorulardan biridir. Genel olarak, ortakl\u0131k belirli bir s\u00fcre i\u00e7in kilitlenme anlam\u0131na gelir. Bu soru, k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar\u0131n ortakl\u0131klardan gelebilecek parasal g\u00fcvenceyi kavramalar\u0131na do\u011frudan yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n
![\"Kurulu\u015fumuzla](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/9.png\")
<\/i><\/b><\/p>\n\n- Etkinli\u011fi “ba\u015far\u0131l\u0131” olarak de\u011ferlendirir misiniz? Neden?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
Bu soru, etkinli\u011fe kat\u0131lan herkese sorulabilecek harika bir sorudur. Kat\u0131l\u0131mc\u0131 ‘hay\u0131r’ yan\u0131t\u0131n\u0131 verirse, etkinlikte neyin eksik oldu\u011funu anlamak i\u00e7in daha fazla ara\u015ft\u0131rma yap\u0131labilir. Kurulu\u015flar, gelecekteki etkinlikleri iyile\u015ftirmek i\u00e7in yap\u0131lmas\u0131 gerekenler hakk\u0131nda geri bildirim toplayabilir. ‘Evet’ yan\u0131t\u0131n\u0131 veren kat\u0131l\u0131mc\u0131lardan be\u011fendikleri alanlar\u0131 belirtmeleri ve bu m\u00fcreffeh alanlardan ilham almalar\u0131 da istenebilir. Bu, t\u00fcm kat\u0131l\u0131mc\u0131lara – g\u00f6n\u00fcll\u00fclere, personele, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lara, ortaklara ve kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015fun di\u011fer payda\u015flar\u0131na – sorman\u0131z gereken \u00e7ok \u00f6nemli bir sorudur.<\/p>\n
![\"Etkinli\u011fi](\"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/10.png\")
<\/i><\/b><\/b><\/p>\nK\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuz i\u00e7in anketlerde kullanman\u0131z gereken 5 soru t\u00fcr\u00fc<\/strong><\/h2>\nDo\u011fru sorular\u0131 sormak i\u015fin bir par\u00e7as\u0131d\u0131r, ancak bu sorular\u0131 do\u011fru soru tipinde sormak da bir di\u011fer \u00f6nemli k\u0131s\u0131md\u0131r. Do\u011fru bilgileri kolayca yakalamak i\u00e7in kullanman\u0131z gereken temel soru t\u00fcrlerine bir g\u00f6z atal\u0131m. Bu sorular daha bilin\u00e7li kararlar alman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n
\n- Semantik diferansiyel \u00f6l\u00e7ek<\/span><\/li>\n
- Likert \u00f6l\u00e7ekli sorular<\/span><\/li>\n
- S\u0131ralama \u00f6l\u00e7ekleme sorular\u0131<\/span><\/li>\n
- Matris tablo sorular\u0131<\/span><\/li>\n
- Yorum kutusu a\u00e7\u0131k u\u00e7lu sorular<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 anket sorular\u0131<\/b><\/h3>\n
Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lardan al\u0131nan ba\u011f\u0131\u015flar, kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar\u0131n sorunsuz bir \u015fekilde faaliyet g\u00f6stermesine yard\u0131mc\u0131 olur. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lardan al\u0131nan para, hay\u0131r kurumunun faaliyetlerini destekleyen omurga g\u00f6revi g\u00f6r\u00fcr. K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131larla etkili ileti\u015fim kurmak, sosyal yard\u0131m stratejilerini g\u00fc\u00e7lendirmek, onlarla uzun vadeli ili\u015fkiler kurmak ve ba\u011f\u0131\u015flar\u0131 art\u0131rmak i\u00e7in ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 anketleri<\/a> d\u00fczenler.<\/p>\n \u0130\u015fte ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lara sorman\u0131z gereken \u00fc\u00e7 temel soru.<\/p>\n K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131n neden kendilerini se\u00e7ti\u011fini anlamal\u0131d\u0131r. Bunun nedenleri aras\u0131nda ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131n kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015fla ayn\u0131 vizyona sahip olmalar\u0131 veya kurulu\u015fun paray\u0131 ak\u0131ll\u0131ca ve potansiyelinin en iyisine harcad\u0131\u011f\u0131na inanmalar\u0131 say\u0131labilir. Di\u011fer nedenler aras\u0131nda kurulu\u015funuzun topluma hizmet etme konusundaki sicili veya kamuoyunun kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015fa olan g\u00fcven d\u00fczeyini \u00f6l\u00e7mek yer alabilir. Bu soru, kurulu\u015fun nerede durdu\u011funu ve ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in ne gibi iyile\u015ftirmeler yap\u0131labilece\u011fini anlamak i\u00e7in f\u0131rsatlar sunar.<\/span><\/p>\n Bu soruyu, mevcut ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lardan gelecekte ba\u011f\u0131\u015f gelip gelmeyece\u011fini do\u011frudan anlamak i\u00e7in sorun. Bu soruya verilen yan\u0131tlara dayanarak, kurulu\u015flar ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in daha fazla kaynak geli\u015ftirme faaliyeti planlayabilir. Sorunun cevab\u0131 ‘hay\u0131r’ ise, kurulu\u015flar anket arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131n\u0131n gelecekte neden ba\u011f\u0131\u015f yapmayaca\u011f\u0131n\u0131 veya onlar\u0131 neyin erteledi\u011fini \u00f6\u011frenebilir ve ba\u011f\u0131\u015flar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in \u00f6nlemler alabilir.<\/span> Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar i\u00e7in neyin \u00f6nemli oldu\u011funu bilmek de \u00f6nemlidir. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar inand\u0131klar\u0131 bir amaca ba\u011f\u0131\u015fta bulunurlar. K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuz, toplumun ve genel olarak toplumun iyile\u015ftirilmesi ve geli\u015ftirilmesi i\u00e7in farkl\u0131 programlar y\u00fcr\u00fct\u00fcyor olabilir. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131n misyonlar hakk\u0131nda ne hissettiklerini ve hangi misyonun onlar i\u00e7in en \u00f6nemli oldu\u011funu anlay\u0131n. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 ile farkl\u0131 g\u00f6r\u00fc\u015flere sahip oldu\u011funuz konular\u0131 takip edin ve bir yak\u0131nl\u0131k kurarak ba\u011f\u0131\u015flar\u0131n gelmesini sa\u011flamak i\u00e7in ortak bir zemin bulun.<\/p>\n Sadece duymakla kalmay\u0131n, dinleyin. Sadece okumay\u0131n, \u00f6z\u00fcmseyin. Sadece de\u011fi\u015fmeyin, d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcn. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131 geri bildirimi toplarken bu \u00fc\u00e7 ilkeye uyun. Ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131n\u0131n ba\u011f\u0131\u015f yapma konusundaki deneyimini bilmek \u00e7ok \u00f6nemlidir. Ba\u011f\u0131\u015f s\u00fcrecinde bo\u015fluklar varsa, \u00e7ok uzun s\u00fcr\u00fcyorsa veya ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar i\u00e7in zahmetliyse, bir ki\u015finin bir daha ba\u011f\u0131\u015f yapmama ihtimali nispeten y\u00fcksektir. Bir ba\u011f\u0131\u015f ald\u0131ktan sonra, her ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131ya ba\u011f\u0131\u015f deneyimlerini sormay\u0131 ihmal etmeyin. Endi\u015felerine dayanarak s\u00fcre\u00e7te iyile\u015ftirmeler yap\u0131n ve ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lara katk\u0131lar\u0131n\u0131n do\u011fru \u015fekilde kullan\u0131ld\u0131\u011f\u0131na dair g\u00fcvence verin. G\u00f6n\u00fcll\u00fcler, kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar\u0131n \u00f6n saflardaki askerleri gibidir. Kurumunuzun aksamadan \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flayan kand\u0131r. G\u00f6n\u00fcll\u00fcler farkl\u0131 ya\u015f gruplar\u0131na mensuptur, farkl\u0131 istekleri vard\u0131r ve farkl\u0131 i\u015fler yaparlar. K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuzun amac\u0131n\u0131 ilerletmek i\u00e7in birlikte tek bir birim olarak gelirler. B\u00f6ylesine de\u011ferli bir kayna\u011f\u0131 kaybetmemek i\u00e7in onlar\u0131n memnuniyetini sa\u011flamak ve onlar\u0131 mutlu etmek k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen bir kurulu\u015f olarak sizin g\u00f6revinizdir. G\u00f6n\u00fcll\u00fclerinizle ili\u015fkinizi s\u00fcrd\u00fcrmek ve topluma \u00f6zverili bir \u015fekilde katk\u0131da bulunmaktan duyduklar\u0131 memnuniyeti sa\u011flamak i\u00e7in bu \u00f6nemli sorular\u0131 g\u00f6n\u00fcll\u00fc anketlerinizde kullan\u0131n.<\/p>\n G\u00f6n\u00fcll\u00fcler, (1) ayn\u0131 amaca inand\u0131klar\u0131 ve (2) toplumda bir fark yaratmak i\u00e7in bu amac\u0131 desteklemek i\u00e7in ellerinden geleni yapmaya motive olduklar\u0131 i\u00e7in \u00f6ne \u00e7\u0131kar ve kar amac\u0131 g\u00fctmeyen misyonunuzun ilerlemesine yard\u0131mc\u0131 olurlar. Motivasyon d\u00fczeyleri, k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuzun ba\u015far\u0131s\u0131nda hayati bir rol oynar. K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, kurulu\u015fun faaliyetlerini desteklemek i\u00e7in g\u00f6n\u00fcll\u00fcleri motive ve aktif tutmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, motivasyonlar\u0131n\u0131 korumak i\u00e7in t\u00fcm g\u00f6n\u00fcll\u00fclerle ki\u015fisel bir ili\u015fki s\u00fcrd\u00fcrmelidir. Hangi g\u00f6n\u00fcll\u00fclerin kurulu\u015fa olduk\u00e7a fazla zaman ay\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131 anlamak ve onlar\u0131 tan\u0131mak da \u00f6nemlidir. G\u00f6n\u00fcll\u00fcler hizmetleri kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda para talep etmezler. Zamanlar\u0131n\u0131 misyonunuza adayan g\u00f6n\u00fcll\u00fcleri takdir etmek onlar\u0131 motive edecektir. Onlara verece\u011finiz takdir, daha az aktif \u00fcyeler i\u00e7in \u00f6rnek te\u015fkil edecek ve g\u00f6n\u00fcll\u00fc kat\u0131l\u0131m d\u00fczeylerinizi art\u0131racakt\u0131r.<\/p>\n Kurulu\u015fta ger\u00e7ekle\u015ftirilen bir\u00e7ok i\u015f bir t\u00fcr e\u011fitim gerektirir. E\u011fitim verimlili\u011fi art\u0131r\u0131r ve kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar da verimlilik i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131r. Bunun ana nedeni maliyetlerin d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fclmesidir. E\u011fitimli g\u00f6n\u00fcll\u00fcler, g\u00f6revleri h\u0131zl\u0131 ve y\u00fcksek verimlilikle yerine getirebileceklerdir. E\u011fitim almam\u0131\u015f g\u00f6n\u00fcll\u00fcler, i\u015fi anlamad\u0131klar\u0131 i\u00e7in motivasyonlar\u0131n\u0131 kaybedebilir ve hatta i\u015fi b\u0131rakabilirler. Topluma potansiyellerinin en iyisini verebilmeleri i\u00e7in her g\u00f6n\u00fcll\u00fcn\u00fcn e\u011fitim seviyesini korumak.<\/p>\n Etkinlikler, herhangi bir k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015f i\u00e7in kaynak yaratmada en iyi platformlardan biridir. Ba\u011f\u0131\u015f toplama faaliyetleri planlan\u0131rken, \u00f6nceki etkinliklerden elde edilen anket verileri gelecekteki planlamalar i\u00e7in girdi ve k\u0131lavuz g\u00f6revi g\u00f6r\u00fcr. Potansiyel kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n beklentilerini toplamak i\u00e7in etkinlik \u00f6ncesi anketler d\u00fczenleyin. Etkinli\u011fin o anki sorunlar\u0131n\u0131 veya eksikliklerini anlamak i\u00e7in etkinlik ortas\u0131nda bir \u00e7al\u0131\u015fma yap\u0131n ve gelecekteki etkinliklere ince ayar yapman\u0131z\u0131 sa\u011flayacak verileri toplamak i\u00e7in t\u00fcm kat\u0131l\u0131mc\u0131lara etkinlik sonras\u0131 bir anket g\u00f6nderin.<\/p>\n K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, misyonlar\u0131n\u0131 sergilemek ve ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131, g\u00f6n\u00fcll\u00fcleri ve sponsorlar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in etkinlikler d\u00fczenler. Etkinlikten sonra kat\u0131l\u0131mc\u0131lara anket yaparak en b\u00fcy\u00fck \u00e7\u0131kar\u0131mlar\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenin ve bunu etkinlik hedeflerinizle e\u015fle\u015ftirin. Etkinlik planland\u0131\u011f\u0131 gibi gitti mi? Ve mesaj\u0131n\u0131z kat\u0131l\u0131mc\u0131lara y\u00fcksek sesle ve net bir \u015fekilde iletildi mi? Bu sorular, etkinli\u011fin etkinli\u011fini \u00f6l\u00e7menize ve gelecekteki etkinlikleri uyarlamak i\u00e7in ad\u0131mlar atman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olur. Ayr\u0131ca mesaj\u0131n\u0131z\u0131n kat\u0131l\u0131mc\u0131lara ula\u015f\u0131p ula\u015fmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 da de\u011ferlendirirsiniz.<\/p>\n K\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lar\u0131 ve sponsorlar\u0131 \u00e7ekmek i\u00e7in etkinlikler d\u00fczenler. KSS ve di\u011fer sosyal faaliyetlere el atmay\u0131 planlayan kurulu\u015flar bu t\u00fcr etkinliklere kat\u0131lmaktad\u0131r. Bu, gelen yat\u0131r\u0131m ve ba\u011f\u0131\u015flar\u0131n seviyesini anlamak i\u00e7in sorulmas\u0131 gereken en \u00f6nemli sorulardan biridir. Genel olarak, ortakl\u0131k belirli bir s\u00fcre i\u00e7in kilitlenme anlam\u0131na gelir. Bu soru, k\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015flar\u0131n ortakl\u0131klardan gelebilecek parasal g\u00fcvenceyi kavramalar\u0131na do\u011frudan yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n Bu soru, etkinli\u011fe kat\u0131lan herkese sorulabilecek harika bir sorudur. Kat\u0131l\u0131mc\u0131 ‘hay\u0131r’ yan\u0131t\u0131n\u0131 verirse, etkinlikte neyin eksik oldu\u011funu anlamak i\u00e7in daha fazla ara\u015ft\u0131rma yap\u0131labilir. Kurulu\u015flar, gelecekteki etkinlikleri iyile\u015ftirmek i\u00e7in yap\u0131lmas\u0131 gerekenler hakk\u0131nda geri bildirim toplayabilir. ‘Evet’ yan\u0131t\u0131n\u0131 veren kat\u0131l\u0131mc\u0131lardan be\u011fendikleri alanlar\u0131 belirtmeleri ve bu m\u00fcreffeh alanlardan ilham almalar\u0131 da istenebilir. Bu, t\u00fcm kat\u0131l\u0131mc\u0131lara – g\u00f6n\u00fcll\u00fclere, personele, ba\u011f\u0131\u015f\u00e7\u0131lara, ortaklara ve kar amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015fun di\u011fer payda\u015flar\u0131na – sorman\u0131z gereken \u00e7ok \u00f6nemli bir sorudur.<\/p>\n Do\u011fru sorular\u0131 sormak i\u015fin bir par\u00e7as\u0131d\u0131r, ancak bu sorular\u0131 do\u011fru soru tipinde sormak da bir di\u011fer \u00f6nemli k\u0131s\u0131md\u0131r. Do\u011fru bilgileri kolayca yakalamak i\u00e7in kullanman\u0131z gereken temel soru t\u00fcrlerine bir g\u00f6z atal\u0131m. Bu sorular daha bilin\u00e7li kararlar alman\u0131za yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n\n
<\/p>\n\n
<\/i><\/b><\/p>\n\n
<\/i><\/b><\/p>\n\n
\n<\/i><\/b><\/p>\nG\u00f6n\u00fcll\u00fc anket sorular\u0131<\/b><\/h3>\n
\n
<\/i><\/b><\/p>\n\n
<\/i><\/b><\/p>\n\n
<\/i><\/b><\/p>\nEtkinlik anketi sorular\u0131<\/b><\/h3>\n
\n
<\/i><\/b><\/p>\n\n
<\/i><\/b><\/p>\n\n
<\/i><\/b><\/b><\/p>\nK\u00e2r amac\u0131 g\u00fctmeyen kurulu\u015funuz i\u00e7in anketlerde kullanman\u0131z gereken 5 soru t\u00fcr\u00fc<\/strong><\/h2>\n
\n