{"id":799533,"date":"2022-07-03T11:00:06","date_gmt":"2022-07-03T18:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/musteri-sadakati-analitigi-cxi-olcmenin-en-iyi-yollari\/"},"modified":"2022-07-03T11:00:06","modified_gmt":"2022-07-03T11:00:06","slug":"musteri-sadakati-analitigi-cxi-olcmenin-en-iyi-yollari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.questionpro.com\/blog\/tr\/musteri-sadakati-analitigi-cxi-olcmenin-en-iyi-yollari\/","title":{"rendered":"M\u00fc\u015fteri Sadakati Analiti\u011fi: CX’i \u00d6l\u00e7menin En \u0130yi Yollar\u0131"},"content":{"rendered":"
Sadakat kadar g\u00fc\u00e7l\u00fc bir duyguyu nas\u0131l \u00f6l\u00e7ebilirsiniz? M\u00fc\u015fteri sadakati analiti\u011finin amac\u0131 bu soruya cevap vermektir.<\/span><\/p>\n Uzun vadeli memnun t\u00fcketiciler, olumlu bir deneyimin sonucudur. B\u00f6yle bir deneyim sunmak, m\u00fc\u015fterileriniz hakk\u0131nda kapsaml\u0131 bilgi sahibi olmay\u0131 gerektirir. <\/span>G\u00fcn\u00fcm\u00fcz\u00fcn d\u00fcnya toplumunda rekabet \u00e7ok \u015fiddetli. \u0130\u015fletmelerin \u00e7o\u011falmas\u0131n\u0131n bir sonucu olarak, m\u00fc\u015fteriler bir dizi alternatife sahiptir. B\u00f6yle bir toplumda deneyim b\u00fcy\u00fck bir fark yarat\u0131r. <\/span><\/p>\n M\u00fc\u015fteri sadakati \u00f6l\u00e7\u00fcmleri bu durumda yard\u0131mc\u0131 olabilir. B\u00fcy\u00fck veri arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla m\u00fc\u015fterileriniz hakk\u0131nda bilgi edinebilir ve M\u00fc\u015fteri Yolculu\u011fu<\/a> boyunca onlar\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131layacak bir deneyim tasarlayabilirsiniz. M\u00fc\u015fteri sadakati analizleri, daha fazla yat\u0131r\u0131m getirisi sa\u011flayan m\u00fc\u015fteri odakl\u0131 pazarlama<\/a> tekniklerinin geli\u015ftirilmesine de yard\u0131mc\u0131 olabilir. <\/span><\/p>\n A\u015fa\u011f\u0131daki b\u00f6l\u00fcmlerde bu veri analiti\u011fi projelerine<\/a> ve m\u00fc\u015fteri sadakatinin nas\u0131l de\u011ferlendirilece\u011fine bakaca\u011f\u0131z.<\/span><\/p>\n M\u00fc\u015fteri sadakati, bir m\u00fc\u015fterinin sadakatini g\u00f6steren bir dizi kriterdir. Bir firmaya sad\u0131k m\u00fc\u015fteriler, onlarla tekrar i\u015f yapmaya daha meyillidir. Ayr\u0131ca ba\u015fkalar\u0131n\u0131 \u00fcr\u00fcn ve hizmetlere y\u00f6nlendirmeye daha yatk\u0131nd\u0131rlar. Ne yaz\u0131k ki ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 \u00f6l\u00e7mek her zaman kolay de\u011fildir.<\/span><\/p>\n M\u00fc\u015fteri sadakati analiti\u011fi, m\u00fc\u015fterilerin bir \u015firkete ne kadar sad\u0131k oldu\u011funu g\u00f6steren t\u00fcketici davran\u0131\u015flar\u0131 hakk\u0131ndaki \u00f6nemli sorular\u0131 yan\u0131tlamay\u0131 ama\u00e7lamaktad\u0131r. Bilgiler \u00e7e\u015fitli kaynaklardan gelebilir. Yine de as\u0131l ama\u00e7, t\u00fcketicilerin neden sad\u0131k kald\u0131klar\u0131n\u0131 anlamakt\u0131r.<\/span><\/p>\n Bir m\u00fc\u015fterinin bir firmaya ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131n nedenleri bir \u015firketten di\u011ferine de\u011fi\u015febilir. B\u00fcy\u00fck olas\u0131l\u0131kla bir al\u0131c\u0131dan di\u011ferine farkl\u0131l\u0131k g\u00f6sterecektir. M\u00fc\u015fteriler, kendilerini mutlu eden ve taleplerini kar\u015f\u0131layan i\u015fletmelere y\u00f6nelirler. Ayr\u0131ca bireyselliklerini anlayan bir \u015firket taraf\u0131ndan tan\u0131nd\u0131klar\u0131n\u0131 hissedebilirler. <\/span><\/p>\n Do\u011fru verileri toplamak, t\u00fcketicilerin neden sad\u0131k kald\u0131klar\u0131na dair net bir resim olu\u015fturman\u0131n anahtar\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n M\u00fc\u015fteri sadakati, d\u00fcnyan\u0131n d\u00f6rt bir yan\u0131ndaki kurulu\u015flar i\u00e7in ba\u015far\u0131n\u0131n kritik bir bile\u015fenidir. S\u00fcrekli m\u00fc\u015fterileri \u00f6d\u00fcllendiren sadakat programlar\u0131 uygulamak, do\u011fru yap\u0131lmas\u0131 zor olabilecek s\u00fcrekli bir risk-\u00f6d\u00fcl dengeleme eylemidir. \u00d6zellikle de sadakat programlar\u0131n\u0131z\u0131 ve stratejilerinizi \u00f6l\u00e7menize ve optimize etmenize yard\u0131mc\u0131 olabilecek m\u00fc\u015fteri sadakati analizleri hakk\u0131nda sa\u011flam bir bilgiye sahip de\u011filseniz.<\/span><\/p>\n M\u00fc\u015fteriyi elde tutma, tek seferlik sat\u0131n al\u0131mlar\u0131 uzun vadeli t\u00fcketicilere d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrme s\u00fcrecidir. M\u00fc\u015fteri Elde Tutma Oran\u0131<\/a> (CRR) ile \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcr.<\/span><\/p>\n Temel m\u00fc\u015fteri sadakati KPI’lar\u0131ndan biri CRR’nizdir. \u0130\u015finizi b\u00fcy\u00fctmek, yeni t\u00fcketicilerin ilgisini \u00e7ekmeyi ve mevcut t\u00fcketicileri memnun etmeyi gerektirir.<\/span><\/p>\n CRR haftal\u0131k, ayl\u0131k veya y\u0131ll\u0131k olarak hesaplanabilen de\u011ferli bir g\u00f6stergedir.<\/span><\/p>\n Form\u00fcl: [{(D\u00f6nem Sonundaki M\u00fc\u015fteriler)-(Yeni Kazan\u0131lan M\u00fc\u015fteriler)}\/(D\u00f6nem Ba\u015f\u0131ndaki M\u00fc\u015fteriler)] x 100 = CRR<\/span><\/i><\/p>\n Net Tavsiye Skoru<\/a> (NPS), t\u00fcketicilerinizin kurulu\u015funuzdan ne kadar memnun oldu\u011funu \u00f6l\u00e7menin basit bir yoludur. M\u00fc\u015fterilerinizin muhtemelen geri mi d\u00f6nece\u011fi yoksa ba\u015fka bir yere mi bakaca\u011f\u0131 konusunda h\u0131zl\u0131 bir g\u00f6sterge sa\u011flar.<\/span><\/p>\n NPS en iyi zaman i\u00e7inde \u00f6l\u00e7\u00fcld\u00fc\u011f\u00fcnde i\u015fe yarad\u0131\u011f\u0131ndan, bir\u00e7ok \u015firket m\u00fc\u015fteri sadakati anketlerini<\/a> y\u0131lda bir, \u00fc\u00e7 ayda bir veya alt\u0131 ayda bir g\u00f6nderir. Puan\u0131n\u0131z\u0131 zaman i\u00e7inde kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131rarak do\u011fru (veya yanl\u0131\u015f) rotada olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 anlayabilirsiniz.<\/span><\/p>\nM\u00fc\u015fteri Sadakati Analiti\u011fi Nedir?<\/span><\/h2>\n
M\u00fc\u015fteri Sadakati Analiti\u011fi i\u00e7in CX’i \u00d6l\u00e7menin En \u0130yi Yollar\u0131<\/span><\/h2>\n
M\u00fc\u015fteri Elde Tutma Oran\u0131 (CRR)<\/span><\/h3>\n
Net Tavsiye Skoru (NPS)<\/span><\/h3>\n