Preguntas de la encuesta de retroalimentación de 360 grados + plantilla de cuestionario de muestra

Una encuesta de retroalimentación de 360 grados es la más perspicaz para que las organizaciones establezcan su salud y cultura organizacionales. Los procesos tradicionales de revisión del desempeño ya no son tan efectivos. Ayudan a tener una idea sobre el desempeño del empleado, pero no pintan una imagen saludable. Con 360 revisiones, un empleado recibe comentarios de todas las partes interesadas: colegas, subordinados, gerentes e incluso clientes. Esto ayuda a identificar mejor los puntos ciegos, las áreas de mejora y las necesidades de capacitación. Ayuda a obtener comentarios sanos de todos los interesados y ayuda a identificar áreas de mejora. La siguiente plantilla de encuesta de comentarios de 360 grados contiene preguntas que puede ejecutar en su organización para los próximos procesos de revisión de 360 grados.