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Modèles enquête Les enquêtes d'évaluation des employés Questions du sondage sur l'intimidation en milieu de travail + exemple de modèle de questionnaire

Questions du sondage sur l'intimidation en milieu de travail + exemple de modèle de questionnaire

Le modèle d'enquête sur l'intimidation au travail est conçu pour recueillir les commentaires des employés s'ils ont été victimes d'intimidation ou ont déjà été témoins de l'acte. Ce modèle d'enquête comprend des questions qui aident une organisation à comprendre l'état de sécurité de son personnel. Cet échantillon d'enquête comprend plus de 20 questions et peut être personnalisé pour répondre au besoin de l'organisation d'obtenir les bons commentaires.


1. D'après votre expérience globale en matière de sécurité au travail, quelle est la probabilité que vous recommandiez cette organisation à votre famille/amis ?0 Très improbable to 10 Très probable
Très improbable
Très probable
2. Veuillez choisir les options de réponse les plus appropriées :
Pas du tout d'accord
Être en désaccord
Neutre
Se mettre d'accord
Tout à fait d'accord
Les gens se traitent avec respect dans cette organisation
Il y a un esprit de coopération dans cette organisation
Les gens sont fiables dans cette organisation
Les différends et les conflits sont résolus par des moyens équitables
Les différences entre les individus sont respectées et valorisées.
Les gestionnaires travaillent bien avec des personnes d'horizons différents
La discrimination n'est pas tolérée dans cette organisation
Il y a de la confiance entre les employés et les managers
Je me sens à l'aise dans cette organisation
En général, le travail n'est pas une source de stress pour moi
3. Au cours des douze derniers mois, combien de fois cela vous est-il arrivé ?
Jamais
Une fois que
Parfois
Plusieurs fois
Mensuel
Hebdomadaire
du quotidien
été regardé d'une manière hostile
Exclus des rassemblements de travail
Compte tenu du "traitement silencieux"
Pas reçu la reconnaissance due
Traité de manière irrespectueuse
Soumis à un geste obscène
Si d'autres ont refusé votre demande
D'autres ont-ils retardé des actions qui étaient importantes pour vous
A crié ou crié après s'être exprimé
Certains ont interféré avec vos activités professionnelles
4. Veuillez préciser votre sexe
5. Avez-vous été victime de harcèlement ou avez-vous vu quelqu'un se faire harceler au travail ?
6. Si la réponse à la question ci-dessus est oui, à combien d'incidents avez-vous été témoin ?
7. Quelle est votre origine ethnique ?
8. Qu'avez-vous fait en réponse à l'intimidation/au fait d'avoir été témoin de l'acte d'intimidation ?
9. Dans quelle mesure l'organisation est-elle diversifiée en termes d'origine ethnique ?
10. Comment décririez-vous le ratio hommes/femmes dans cette organisation ?