This free survey is powered by
  1. Surveys
  2. 2014
  3. December
  4. K
  5. Kajian Tahap Kepuasan Pekerja

Kajian Tahap Kepuasan Pekerja

7-Eleven Malaysia Alor Setar Utara
0%
Keluar daripada Tinjauan
 
 
Kajian Tahap Kepuasan Pekerja
Pihak pengurusan berminat untuk mengetahui tahap kepuasan di kalangan pekerja dan cadangan pembaikan di peringkat kawasan Alor Setar Utara.

Kami menghargai masa yang diluangkan untuk menjawab soalan-soalan di bawah. Identiti pekerja akan dirahsiakan. Semua jawapan yang diberi oleh pekerja akan dianalisi secara bergabung dan keputusannya kelak akan dikongsi bersama. Pihak pengurusan akan cuba sedaya upaya untuk memperbaiki tahap kepuasan pekerja.

Kaji selidik ini dijangka mengambil masa 10 – 15 minit bergantung jawapan kepada anda.

Cara Menjawab

Kajian ini mengandungi 8 bahagian yang terdiri dari kepuasan terhadap pekerjaan hingga ke cadangan spesifik untuk penambahbaikan.

Untuk memudahkan jawapan, kami telah sediakan skala 5cm, dimana “0=Sangat Tidak Setuju” dan “5=Sangat Setuju”. Sila tanda pilihan jawapan atas skala untuk setiap soalan. Sila tuliskan cadangan atau komen di soalan terakhir pada setiap bahagian.

Diharap semua soalan dapat diselesaikan dalam satu sesi. Hanya jawapan yang lengkap akan direkod. Jawapan ikhlas dan cadangan bernas amat dihargai oleh pihak pengurusan.

Terima Kasih
 
 
 
* 2. Saya telah bekerja di sini selama
 
 
I. Your Job ( Pekerjaan )
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Neutral Setuju Sangat Setuju
* Saya faham semua tanggungjawab saya
* Saya memperoleh semua keperluan untuk melaksanakan tugas dengan baik
* Saya rasa bersemangat untuk menyumbangkan idea dan cara kerja untuk menambah baik proses kerja
* Saya suka dengan pekerjaan saya
* Saya berpuas hati dengan jadual harian saya
 
 
II. Your Immediate Superior ( Penyelia Terdekat )
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Neutral Setuju Sangat Setuju
* Saya berkeyakinan dengan penyelia saya
* Saya diberi target yang jelas untuk dicapai
* Saya kerap diberi bimbingan
* Saya sentiasa diberi maklum balas yang membantu meningkatkan prestasi saya
* Saya menerima pujian dijika saya lakukan kerja dengan baik
* Penyelia terdekat saya cuba untuk memahami pandangan saya apabila dia membincangkan masalah.
* Mesyuarat diadakan sekurangnya 2 kali setiap bulan
 
 
III. Your development ( Kemajuan Kerjaya )
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Neutral Setuju Sangat Setuju
* Tahap pengetahuan dan kemahiran saya telah meningkat
* Saya diberi peluang untuk lebih maju lagi
* Saya berpuas hati dengan latihan yang diterima
 
 
IV. Your Peers ( Rakan Sejawat )
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Neutral Setuju Sangat Setuju
* Saya mendapat kerjasama yang baik dari rakan sekerja di dalam store
* Saya mendapat kerjasama yang baik dari rakan sekerja di store lain
* Rakan sekerja saya kadang-kala membuatkan saya tidak selesa
* Rakan sekerja sentiasa dapat membantu saya dalam kerja
* Rakan sekerja saya mencurigakan
 
 
V. Your compensation ( Ganjaran dan Faedah )
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Neutral Setuju Sangat Setuju
* Saya berpuas hati dengan ganjaran gaji
* Saya diberi faedah kerja yang boleh diterima pakai
 
 
VI. Your Company ( Tempat Kerja )
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Neutral Setuju Sangat Setuju
* Saya akan mengsyorkan syarikat ini kepada rakan
* Saya selesa bekerja dengan syarikat ini secara umum
* Saya diberi makluman tentang arah dan perkembangan syarikat dari masa ke semasa
 
 
VII. Longevity ( Tempoh Perkhidmatan )
Sangat Tidak Setuju Tidak Setuju Neutral Setuju Sangat Setuju
* Saya boleh menyumbang kepada syarikat ini
* Saya mungkin masih terus bekerja untuk syarikat ini 3 tahun dari sekarang
 
 
 
* Berikut adalah komen/cadangan untuk penambahbaikan. Jika tiada cadangan, sila tulis "Tiada"
   
 
7Eleven Malaysia Sdn Bhd - ZMK