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Surveys
2017
June
A
Acoso Laboral
Acoso Laboral
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Vamos a realizar una encuesta para evaluar el problema de acoso laboral en la plantilla de la empresa. Se realizarán 10 preguntas para llegar a fondo del tema.
¿Con que frecuencia has sido testigo o protagonista en algún caso de acoso laboral (Moving)?
Nunca
Alguna vez
Frecuentemente
Casi a diario
Si has sido testigo o protagonista de acoso laboral, señala quien ha sido el/la acosador/a
Superiores
Mismo nivel en el organigrama
Subordinados
*
¿Existe protocolo de actuación de la empresa en caso de acoso laboral?
Si
No
NS/NC
Evalua si existiera las siguientes características sobre el protocolo de actuación:
Malo
Regular
Bueno
Muy Bueno
Eficacia
-
Eficiencia
-
Facilidad de iniciación
-
De las siguientes opciones, señala cuales de estas acciones toma la empresa para prevenir el acoso laboral:
Convivencias
Cursos para fomentar la empatía
Fomentar el trabajo en equipo
Cursos para mejorar el trato personal
En caso de existir acoso laboral, ¿quien crees que debe tomar parte para resolver el conflicto?
Los/as trabajadores/as sin importar cargo
Los/as Jefes/as de Equipo
Los/as Encargados/as
La Gerencia
Evalua la participación en evitar casos de acoso por parte de cada grupo de empleados
Nada
Insuficiente
Suficiente
Perfecto
Row 1
-
Row 2
-
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