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Avaliação de Satisfação da Formação

Questionário de Avaliação da Formação pelo Formando
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Este questionário tem como objetivo avaliar a sua satisfação em relação à ação de formação decorrida. A sua opinião é fundamental para a nossa empresa. As questões abaixo colocadas centram-se em diferentes itens da ação de formação, pedimos-lhe que preencha cada uma das questões conforme a escala abaixo apresentada, assinalando a sua opinião. Se achar pertinente poderá colocar os seus comentários no final de cada ítem avaliado.

5 - Concordo Totalmente       4 - Concordo     3 - Concordo Parcialmente     2 - Discordo     1 - Discordo Totalmente
 
 
1. EXPETATIVAS
5 - Concordo Totalmente 4 - Concordo 3 - Concordo Parcialmente 2 - Discordo 1 - Discordo Totalmente
a) A ação satisfaz as necessidades sentidas no início desta formação
b) Consegui alcançar os resultados esperados por mim
 
 
 
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2. CONTEÚDOS
5 4 3 2 1
a) Os assuntos abordados suscitaram-me bastante interesse
b) A duração do curso foi bem distribuída pelas matérias abordadas
c) Os conteúdos abordados foram acompanhados de exemplos práticos
d) Compreendi todas as temáticas abordadas
e) A minha aprendizagem é aplicável às minhas atividades
 
 
 
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3. FORMADOR
5 4 3 2 1
a) Mostrou clareza nas suas intervenções
b) Demonstrou domínio nas matérias abordadas
c) Estabeleceu empatia com os formandos
d) Motivou eficazmente os formandos
e) Conseguiu a participação dos formandos
f) Demonstrou profissionalismo na sua atuação
 
 
 
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4. MÉTODOS E APOIOS PEDAGÓGICOS
5 4 3 2 1
a) O formador expôs os conceitos chave
b) Explicou e demonstrou todas as técnicas apresentadas
c) Formulou problemas e incentivou os formandos a resolvê-los
d) Ao longo da formação, aplicou as novas noções, e indicou todas as possibilidades e limites
 
 
 
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