Capacitacion

Encuesta para detectar necesidades de capacitación en el personal administrativo de Grupo Dumit

INTRODUCCION

Ésta encuesta pretende hacer un levantamiento de información orientado a detectar cuales son las áreas de oportunidad en el desempeño de nuestros colaboradores, con el fin de mejorar sus habilidades y destrezas en el trabajo.

Para lograrlo necesitamos que respondas las siguientes preguntas con total sinceridad, tomando en cuenta que deseamos potenciar tu talento para que seas más exitoso en el trabajo.

Nombre y Apellido :
Departamento :

Parte I Selección Múltiple.

1. A continuación presentaremos una serie de opciones orientadas a conocer cuáles son las áreas de interés en las que te gustaría ser capacitado(a) para mejorar tu desempeño personal y profesional. Por favor selecciona la o las opciones que creas adecuadas.

Formación Técnica (acorde a su área. Ejemplo: Manejo de Softwares, herramientas, otros)

Formación en el manejo de herramientas comunicacionales.

Desarrollo de habilidades personales (liderazgo, Inteligencia emocional, otras.)

Formación en el manejo e implementación de políticas y procedimientos.

Formación complementaria: Idiomas Modernos, Atención al cliente, ventas, otros

Other

Parte II Desarrollo Libre.

2. De acuerdo a las funciones que realizas en tu puesto de trabajo, considerando las respuestas anteriores especifica las áreas profesionales y personales en las que deseas potenciar tus habilidades y por qué.

a. Para refrescar el conocimiento y dominio de las actividades técnicas en mí puesto de trabajo quiero fortalecerme en: (Menciona cursos de herramientas o temas relacionados con tu trabajo que te gustaría realizar ejemplo: Office, redes, contabilidad, otros...)

b. Para Mejorar el grado de precisión y calidad en mi trabajo quisiera capacitarme en:

c. Para mejorar mi autoestima e incrementar las conductas positivas requiero capacitarme en: (Menciona cursos relacionado con las habilidades personales que consideras necesarias reforzar en ti, ejemplo: Inteligencia emocional, liderazgo, asertividad, toma de decisiones, otros…)

d. Sugiere algún tipo de actividad o formación, orientada a integrar y motivar el personal que forma parte de tu equipo de trabajo.

e. ¿Qué otro tema o temas de capacitación consideras que deberías recibir?