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Esta pequeña entrevista maneja una clase de preguntas relacionadas a la cultura organizacional de la empresa 
 
 
 
Empresa en la que labora:
   
 
 
 
¿Qué clase de impacto en los hábitos personales o costumbres en el empresa identifica?
   
 
 
 
¿Han existido choques culturales y conflictos organizacionales ?
   
 
 
 
¿Qué estrategias sugieres para mejorar la cultura organizacional en la compañía en la que laboras?
   
 
 
 
¿Consideras que una buena cultura organizacional podría funcionar como factor competitivo dentro y fuera de la empresa?
   
 
 
 
¿Qué clase de impacto tiene la cultura dentro de la empresa en donde laboras?
   
 
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