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Factores en la Selección de Personal

Universidad Nacional Autonoma de México
Facultad de Psicologia

Tema: Estudio sobre la detección de los factores que intervienen en la selección de personal
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Este cuestionario forma parte de una investigacion que estamos realizando, por lo que es muy importante que conteste con la mayor veracidad posible; ya que no hay respuestas correctas o incorrectas.
 
 
 
1.-La empresa es del sector:
 
Público
 
Privado
 
 
 
2.-¿Qué tipo de empresa representa?
 
Comercial
 
Servicios
 
Producción
 
 
 
3.-Si es una empresa de servicios de Recursos Humanos favor de señalar la(s) opcion (es):
 
Outsourcing
 
Agencia de colocación
 
Consultoría

 
 
 
El tamaño de la empresa es:
 
Micro
 
Pequeña
 
Mediana
 
Grande
 
 
 
5.-¿Existe un manual de procedimientos para efectuar la selección de personal dentro de la empresa?
 
Si
 
No
 
 
Del proceso de selección que se realiza en su organización señale:
El promedio de aspirantes al mes : 
El promedio de personas contratadas al mes: : 
 
 
Al tomar las decisiones de contratación que peso o porcentaje otorgaría a lo siguiente:
Directivos Mandos medios Operativos
Solicitud
Curriculum
Recomendaciones
Nivel de ingles
Manejo de paqueteria
Experiencia
Nivel Educativo
Referencias laborales
Examen Medico
Estudio socioeconomico
Directivos Mandos medios Operativos
Poligrafo
Evaluación tecnica
Caracteristicas de personalidad
Evaluación por internet
Perfil del candidato
Entrevista tecnica con el jefe inmediato
Entrevista de selección
Entrevista con el area
Entrevista con recursos humanos
Entrevista por competencias
 
 
 
8.-
   
 
 
 
9.-
   
 
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