Ce sondage gratuit est alimenté par QUESTIONPRO.COM

French Survey

Adecco Client Focus Survey 2015
0%
Quitter le sondage »
 
 
Bienvenue chez le Adecco Client Focus Survey 2015! Nous vous prions de compléter les questions suivantes et de nous envoyer votre commentaires. Merci beaucoup!
 
 
 
Merci de noter ta satisfaction pour chaque question.6= très satisfait, 1= très insatisfait, N/A= pas applicable ou sans opinion
 
 
1. Qualité d’écoute: est-ce que tu estimes que les collaborateurs du Support & Service Center font preuve d’une écoute active, qu’ils reformulent bien ta question pour s’assurer qu’ils ont bien compris ta demande ainsi que l’impact du problème rencontré sur ton activité?
1 2 3 4 5 6 n/a
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4 5 6 n/a
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
Merci de noter ta satisfaction pour chaque question.6= très satisfait, 1= très insatisfait, N/A= pas applicable ou sans opinion
 
 
2. Partenariat: L’un des objectifs des départements du Support & Service Center est de cultiver une relation de partenariat avec les Branches. Comment l’évalues-tu aujourd’hui ?
1 2 3 4 5 6 n/a
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4 5 6 n/a
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
Merci de noter ta satisfaction pour chaque question.6= très satisfait, 1= très insatisfait, N/A= pas applicable ou sans opinion
 
 
3. Orientation solutions: Trouves-tu auprès des collaborateurs du Support & Service Center une orientation claire vers les solutions (soutien constructif, partage du savoir-faire et des informations) ?
1 2 3 4 5 6 n/a
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4 5 6 n/a
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
Merci de noter ta satisfaction pour chaque question.6= très satisfait, 1= très insatisfait, N/A= pas applicable ou sans opinion
 
 
4. Responsabilité propre: Est-ce que les collaborateurs du Support & Service Center connaissent, prennent et assument leurs responsabilités et le cas échéant, leurs erreurs, tout en faisant preuve d’honnêteté ?
1 2 3 4 5 6 n/a
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4 5 6 n/a
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
Merci de noter ta satisfaction pour chaque question.6= très satisfait, 1= très insatisfait, N/A= pas applicable ou sans opinion
 
 
5. Ouverture: Les collaborateurs du Support & Service Center font-ils preuve d’ouverture d’esprit (réceptivité, examen attentif et ouvert aux demandes, ouverture aux changements) ?
1 2 3 4 5 6 n/a
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4 5 6 n/a
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
Merci de noter ta satisfaction pour chaque question.6= très satisfait, 1= très insatisfait, N/A= pas applicable ou sans opinion
 
 
6. Disponibilité: Les collaborateurs du Support & Service Center sont-ils atteignables durant les heures d’ouverture?
1 2 3 4 5 6 n/a
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4 5 6 n/a
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
Merci de noter ta satisfaction pour chaque question.6= très satisfait, 1= très insatisfait, N/A= pas applicable ou sans opinion
 
 
7. Pro-activité: Les collaborateurs du Support & Service Center font-ils preuve de pro-activité (anticiper des problématiques et identifier/proposer des solutions adéquates) ?
1 2 3 4 5 6 n/a
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4 5 6 n/a
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
Merci de noter ta satisfaction pour chaque question.1. Criminel, 2. Suffisant, 3. Attendu, 4. Désiré, 5. Surprenant, 6. Incroyable
 
 
8. Quel est ton degré de satisfaction de l’ensemble des services fournis ?
1 2 3 4 5 6 n/a
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4 5 6 n/a
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
 
 
 
9. Quels sont tes propositions d’améliorations pour le ou les départements suivants :
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
 
 
1 Moins bon, 2 Identique, 3 Meilleur, 4 Nettement meilleur
 
 
10. Est-ce que tu as ressenti une amélioration depuis le sondage effectué en 2014 ?
1 2 3 4
Middle Office
Client Relations Support
Legal
Accounting & Creditors
Financial Controlling
Quality/Internal Audit
Procurement & Facility Management
HR Management & Projects
Internal Recruitment
Training
1 2 3 4
HR Administration & Payroll
IM Management & Projects
IM Service Desk (Helpdesk)
IM MAX
IM Intranet
Pricing
Marketing Sales Support
Marketing Communication
Marketing Media Relation
Marketing Quality Research
Digital Marketing
Pension Fund
 
Logiciel d'enquête Alimenté par QuestionPro Survey Software