Führung und Vertrauen

Es folgen nun Fragen die sich auf dich und deine Führungskraft beziehen. Wie auch bei den vorherigen Fragen gibt es keine guten und schlechten Antworten. Verusche so intuitiv wie möglich zu antworten und nicht zu lange über deine Antworten nachzudenken.

Wie würdest du die Beziehung zu deiner Führungskraft beschreiben?

	Trifft voll zu	Trifft eher zu	Trifft eher nicht zu	Trifft gar nicht zu
* Ich vertraue darauf dass meine Führungskraft immer im Sinne ethisch vertretbarer Werte handelt

* Meine Führungskraft würde sich niemals einen persönlichen Vorteil auf meine Kosten verschaffen

* Ich vertraue meiner Führungskraft

* Ich würde meine Führungskraft immer unterstützen, wenn sie meine Hilfe braucht

* Ich bin sicher dass meine Führungskraft mich immer fair behandelt

* Ich verlasse mich auf meine Führungskraft

* Ich fühle mich meiner Führungskraft sehr verbunden und stehe ihr loyal gegenüber

Im Folgenden findest du Fragen, die sich auf deine Arbeitsweise und dein Engagament beziehen. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Versuche intuitiv aber doch genau zu antworten, ohne zu lang über eine Frage nachzudenken.

Inwieweit treffen die folgenden Aussagen auf dich zu?

* Ich werde wahrscheinlich noch in einem Jahr in diesem Unternehmen arbeiten

Stimme voll zu

Stimme eher zu

Stimme eher nicht zu

Stimme gar nicht zu

* Ich würde gerne noch in drei Jahren in diesem Unternehmen arbeiten

Stimme voll zu

Stimme eher zu

Stimme eher nicht zu

Stimme gar nicht zu

* In diesem Unternehmen sehe ich eine berufliche Zukunft für mich

Stimme voll zu

Stimme eher zu

Stimme eher nicht zu

Stimmer gar nicht zu

* Ich werde mich sehr wahrscheinlich in der nächsten Zeit nach einem anderen Arbeitgeber umsehen

Stimme voll zu

Stimme eher zu

Stimme eher nicht zu

Stimme gar nicht zu

Wie würdest du das verhalten deiner Führungskraft einschätzen?