|
|
Ekte dokuz konu başlığı altında yer alan dörder ifade bulunmaktadır. Çalıştığınız kurumun özelliklerini, değerlerini ve uygulamalarını göz önünde bulundurarak; her bir konu başlığı altında yer alan dört ifadeyi, toplam puanı 100 olacak şekilde puanlamanızı rica ederiz.
|
|
* 1- Kurumunuzun genel baskın özelliklerini değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
* 2- Kurumunuzdaki liderlerin özelliklerini değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
|
* 3- Kurumunuzun, çalışanların yönetiminde önem verdiği unsurları değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
|
* 4- Kurumunuzdaki bütünleştirici unsurları değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
|
* 5- Kurumunuzun önem verdiği unsurları değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
|
* 6- Kurumunuzun başarı ölçütünü değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
Bu kurum, başarıyı, insan kaynaklarının, takım çalışmasının, çalışan bağlılığının gelişmesi ve insana verilen önem temelinde tanımlar. |
| |
| | | | Bu kurum, başarıyı, özgün veya en yeni ürünlere sahip olma temelinde tanımlar. Kurum, ürün lideri ve yenilikçidir. |
| |
| | | | Bu kurum, başarıyı, pazarpayını ele geçirme ve rakipleri geride bırakma temelinde tanımlar. Rekabetçi pazar liderliği kilit unsurdur. |
| |
| | | | Bu kurum, başarıyı, etkinlik temelinde tanımlar. Güvenilir teslimat, düzgün programlama ve düşük maliyetli üretim kritik öneme sahiptir. |
| |
| | | | |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
|
* 7- Kurumunuzun yenilikçilik yaklaşımını değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
Kurumumuzda, çalışan gelişimine verilen önem, güven, açıklık ve katılımcı yönetim sonucunda ürün (mal ve/veya hizmet), pazarlama, süreç veya organizasyonel yenilikler yapılabilir. |
| |
| | | | Kurumumuzda, yeni fikir ve yaratıcı çözüm üretmeye verilen önem ile özgün ve yenilikçi ürünler (mal ve/veya hizmet), pazarlama, süreç veya organizasyonel yenilikleri artar ve yenilikte liderlik sağlanabilir. |
| |
| | | | Kurumumuzda, düzenli iş akışının sürmesi beklentisiyle, genellikle denenmiş ürün ve hizmetleri piyasaya sunulur. Yenilikler ise karşılaşılan sorun veya problemleri giderebilmek amacıyla yapılır. |
| |
| | | | Kurumumuzda, rekabetçi pazar liderliği çok önemli olduğu için müşteri tercihleri doğrultusunda ürün (mal ve/veya hizmet), pazarlama, süreç veya organizasyonel yenilikler yapılabilir. |
| |
| | | | |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
|
* 8- Kurumunuzun proaktiflik yaklaşımını değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
|
* 9- Kurumunuzun risk alma yaklaşımını değerlendirerek ekteki ifadeleri puanlayınız. |
| |
| Değerlerin toplamı 100 olmalıdır |
|
|
|