| |
Hartelijk welkom bij Qii12
Organisatie X bereidt zich voor op de toekomst! Graag willen wij daarvoor jouw mening en ervaring weten aan de hand van stellingen over bestuur, toekomstbeeld, omgeving, middelen, structuur en cultuur. Wat waardeer je en waar zie jij kansen voor verbetering.
Je kunt op de schaal 'helemaal niet mee eens' tot en met 'helemaal mee eens' aangeven in hoeverre je vindt, dat de stelling van toepassing is. Ga op je eerste gevoel af en denk niet te lang na.
Kun je geen antwoord geven, kies dan 'niet bekend'.
Alle stellingen moeten beantwoord zijn voordat je naar een volgende pagina kunt gaan. Wel heb je de mogelijkheid om tussentijds te stoppen en op een later tijdstip terug te keren. De eerder gegeven antwoorden zijn veilig opgeslagen.
Via de link in de mail met de uitnodiging naar de business scan Qii12 kun je terugkeren. Klik door om op de plaats te komen waar je de scan hebt afgebroken.
Succes met het invullen!
Voor meer informatie, vragen en/of opmerkingen over Qii12, kun je contact opnemen met metID via +31 (0)70 3538 140 of een e-mail sturen naar [email protected]. |
| |
|
|
|
| |
Statistische gegevens
Om jouw antwoorden zo goed mogelijk te kunnen interpreteren, verzoeken wij je enkele kenmerken van jezelf hieronder in te vullen. Deze zijn alleen bedoeld voor statistische doeleinden en zullen niet worden herleid naar individuele personen.
Wij garanderen je, dat jouw persoonlijke gegevens niet openbaar gemaakt zullen worden.
|
| |
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
| |
Bestuur Directie
Dit onderdeel van het onderzoek heeft betrekking op het bestuur, de directie van (organisatie).
Het hoogste bestuursniveau binnen een organisatie heeft sterke invloed op het streven en de koers van de organisatie, de communicatie hierover en de mate waarin medewerkers geïnspireerd en betrokken worden.
Denk niet te lang na over het antwoord, ga af op je eerste gevoel.
|
| |
|
|
|
De volgende stellingen gaan over Bestuur Directie
|
|
|
|
|
|
Vervolg stellingen Bestuur Directie
|
|
|
|
|
|
|
Loading...
