Добар ден!
Сакаме да ви поставиме неколку прашања во врска со мобингот и перцепцијата поврзана со него... Доколку на работното место некој систематски Ве малтретира, вреѓа, понизува, заплашува, сексуално вознемирува, го омаловажува Вашиот труд, неоправдано Ви наметнува услови за работа кои не важат за другите или на било кој начин намерно го загрозува Вашето здравје, се обидува да Ве изолира од колегите, или Ве наведува да си дадете отказ или да го прекинете договорот со кој сте ангажирани, тогаш сте жртва на злоставување на работа или мобинг. Оваквото однесување е забрането и постојат различни начини за заштита од него. Злоставувачот може да биде работодавачот, шефот, директорот, колега или група на колеги. Одговорете колку што можете поискрено на следните прашања за да добиеме јасна и реална слика. Од Вас се бара да одговорите дали на своето работно место сте се соочиле со некоја од наведените ситуации во последните 12 месеци. Ви благодариме на дадените одговори.
НАПОМЕНА: Дадените одговори се тајни и собраните одговори ќе бидат претставени само како збирни резултати во научни цели. Нашата платформа ја гарантира заштитата на поединечните информации согласно Законот за заштита на податоци. |