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ISTRUZIONI
L'obiettivo del presente questionario è raccogliere le Sue percezioni su alcuni fattori relativi alla vita nella Sua organizzazione. Le affermazione del questionario sono stae concepite per consentire a ciascuna persona di esprimere la propria opinione rispetto alla realtà nella quale si trova inserita. Non ci sono pertanto risposte "giuste" o "sbagliate": è solo possibile descrivere la propria realtà organizzativa più o meno accuratamente.
A questo fine Le saremo grati se per ogni affermazione del questionario vorrà seguire le indicazioni che seguono.
Legga ciascuna affermazione e scelga, fra le cinque alternative di risposta, quella più vicina al Suo modo di percepire il Suo lavoro e la Sua organizzazione. Selezioni la risposta da lei prescelta. Per tutte le affermazioni, le cinque alternative di risposta sono le seguenti:
FalsoAbbastanza FalsoNé vero né falsoAbbastanza veroVero
Esempio: Il mio lavoro è interessante.
In questo caso lei sceglierà "Falso" se intende dire che il Suo lavoro non è interessante, viceversa "Vero" se è vero che il Suo lavoro è interessante. Userà i gradi intermedi per modulare il livello di interesse insito nel Suo lavoro.
Si assicuri di selezionare, per ciascuna affermazione, la risposta corrispondente al grado con cui Lei ritiene che l'affermazione sia appropriata o comunque si avvicini a descrivere il Suo lavoro e la Sua organizzazione. |
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L'informazione arriva essenzialmente da voci di corridoio |
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1. Conosco perfettamente la portata ed i limiti delle mie responsabilità |
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2. Il mio ruolo nel reparto/ufficio non è ben stabilito
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