| |
Kính gửi các Anh/Chị hiện đang làm việc tại Công ty CP Chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam)!
Tên em là Bùi Thị Thanh Hoa, sinh viên khoa QTKD trường ĐH Đại Nam. Em hiện đang là thực tập sinh tại Công ty CP Chứng khoán Mirae Asset (Việt Nam) và có viết một đề tài khóa luận liên quan tới công ty mình. Đề tài của em mang tên “Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Mirae Asset”. Để hoàn thành được đề tài này, em có thiết kế một bảng câu hỏi khảo sát mức độ hài lòng của các nhân viên đã và đang làm việc tại Mirae Asset. Quá trình khảo sát được thực hiện khuyết danh nhằm mục đích đảm bảo tính khách quan.
Do vậy, kính mong sẽ nhận được sự tham gia nhiệt tình cũng như những ý kiến đóng góp chân thành của các anh/chị!
Em xin chân thành cảm ơn!
Chúc các anh/chị một ngày làm việc hiệu quả và vui vẻ!
Bảng hỏi bao gồm các phần:
Phần 1. Về quản lý trực tiếp
Phần 2. Về công việc hiện tại, văn hóa và điều kiện môi trường làm việc
Phần 3. Về chế độ tiền lương, thưởng
Phần 4. Về đào tạo và phát triển
Phần 5. Các yếu tố khác
|
| |
|
|
|
| |
| Người quản lý trực tiếp luôn thảm khảo ý kiến của anh/chị trước khi đưa ra quyết định? |
| |
|
|
|
|
| |
| Khi giao việc cho anh/chị, người quản lý luôn cung cấp đầy đủ thông tin về công việc cho anh/chị (thông tin bao gồm: mục đích, mục tiêu công việc, yêu cầu công việc, thời gian hoàn thành...)? |
| |
|
|
|
|
| |
| Người quản lý trực tiếp luôn lắng nghe và tôn trọng ý kiến của anh/chị? |
| |
|
|
|
|
| |
| Người quản lý trực tiếp luôn hỗ trợ, động viên anh/chị trong công việc? |
| |
|
|
|
|
| |
| Nói chung, anh/chị hài lòng với người quản lý trực tiếp hiện tại của mình? |
| |
|
|
|
|
| |
| Công việc hiện tại của anh/chị thú vị và đầy thử thách? |
| |
|
|
|
|
| |
| Trách nhiệm công việc của anh/chị được thực hiện đúng nghĩa và rõ ràng? |
| |
|
|
|
|
| |
| Anh/Chị được cấp đầy đủ dụng cụ làm việc và các tài nguyên để hoàn thành công việc một cách hiệu quả? |
| |
|
|
|
|
| |
| Mức độ căng thẳng trong công việc của anh/chị là chấp nhận được? |
| |
|
|
|
|
Loading...
