Motivación Organizacional

Motivación en las organizaciones, las personas al momento de trabajar y las organizaciones como impulsoras de un mejor ámbito laboral. Esta encuesta es dirigida a ustedes con el motivo de hacer un estudio de casos de la alta rotación de personal en Argentina. Se hará una investigación de tipo descriptiva con la información que nos brinden respondiendo la encuesta. Muchas gracias.

¿En que rango de edad se encuentra?

¿Cuan importante cree que es la motivación dentro de una organización?

Muy importante

Importante

Poco importante

Nada importante

En general, ¿Como trabaja bajo presión?

¿Cual es su antigüedad en la empresa?

Menos de un año

Entre un año y dos años

Entre dos años y cuatro años

Mas de cuatro años

En general, ¿qué tan satisfecho está con su empleo actual?

Extremadamente satisfecho

Muy satisfecho

Moderadamente satisfecho

Poco satisfecho

Nada satisfecho

En general, ¿qué tan justas considera qué son las prestaciones (vacaciones, aguinaldo, días festivos, etc.) que recibe en su organización?

En general, ¿qué tan valorado se siente en su trabajo a causa de su desempeño laboral?

En general, ¿qué tan satisfecho está con su salario actual?

Extremadamente satisfecho

Muy satisfecho

Moderadamente satisfecho

Poco satisfecho

Nada satisfecho

En general, ¿cuál es la probabilidad de que usted cambie de empleo?

En general, ¿cuanto interés demuestra su jefe en establecer una conexión más personal con usted?