OR-tevredenheidsonderzoek Sociale Diensten, CWI en

* Welkom bij het tevredenheidsonderzoek van de Arbeidsinspectie met betrekking tot het Arboinspectieproject bij Gemeentelijke Sociale Diensten, CWI en UWV

Het invullen van de vragen duurt ongeveer 20-30 minuten.

De Arbeidsinspectie bedankt u alvast voor uw tijd en uw deelname.

U start en vervolgt het onderzoek door steeds op de knop Continue te klikken.

* A. Tot welke organisatie behoort uw instelling?

Gemeentelijke sociale dienst

UWV

CWI

* 1. Bent u vooraf geïnformeerd over het bezoek van de Arbeidsinspectie?

Nee

Ja, door Werkgever

Ja, door Arbeidsinspectie

Iemand anders, namelijk:

* 2. Bent u uitgenodigd bij het bezoek/inspectie aanwezig te zijn?

Nee (ga verder naar vraag 7)

Ja, door Werkgever

Ja, door Arbeidsinspectie

iemand anders, namelijk:

3. Heeft u gebruik gemaakt van deze uitnodiging?

Ja

Nee (ga verder naar vraag 7)

4. Heeft de inspecteur tijdens de start van het bezoek informatie gegeven over:

Toelichting vraag 5: Onder “arbeidsrisico” wordt verstaan alle risico’s met een bedreiging voor veiligheid en/of gezondheid van werknemers op de werkplek.

* 5. Bent u van mening dat de inspecteur voldoende toelichting heeft gegeven op de geconstateerde arbeidsrisico’s en de wijze waarop deze voorkomen cq. verminderd kunnen worden?

6. Als u met een cijfer van 1 t/m 10 een eindoordeel wilt geven over het optreden van de inspecteur van de Arbeidsinspectie, wat is dan uw waarderingscijfer?

* 7. Heeft de werkgever u geïnformeerd over de inhoud van de brief die de Arbeidsinspectie naar aanleiding van het bezoek heeft verzonden aan uw werkgever?

Ja

Nee

* 8. Heeft het bezoek van de Arbeidsinspectie geleid tot meer aandacht voor arbeidsomstandigheden bij de Ondernemingsraad?

Ja

Nee

* 9. Heeft het bezoek van de Arbeidsinspectie naar uw mening positieve invloed gehad op het uitvoeringsbeleid en de aandacht voor agressie en geweld en werkdruk binnen de organisatie?
(u kunt hier meerdere antwoorden aankruisen)

Helemaal geen invloed

Op de specifieke onderwerpen (agressie en geweld en werkdruk)

Op de specifieke onderwerpen en vergelijkbare arbeidsrisico’s

Op het ondernemingsbeleid met betrekking tot arbeidsomstandigheden in het

10. Heeft u opmerkingen en/of suggesties over mogelijke verbeteringen in het optreden van de Arbeidsinspectie?