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Globalement, dans quelle mesure êtes-vous satisfait du soutien RH que vous apporte actuellement les personnes du réseau RH rattachées à votre direction
«Très insatisfaitTrès satisfait»
012345678910
 
 
Quels sont, selon vous, les points forts actuels du réseau RH de la Ville
   
 
 
Quelles suggestions de changement feriez-vous pour améliorer le soutien RH qui vous est actuellement apporté par le réseau RH de la Ville?
   
 
Par rapport aux prestations suivantes, quel est votre degré de satisfaction sur le soutien apporté par le personnel de la section Développement RH du SPeL?
1 pas du tout 2 3 4 5 6 7 8 9 10 totalement
Management
Formation
Recrutement
Apprentissage
Communication
Gestion de crise
 
Dans la liste des prestations suivantes, dans quelle mesure pensez-vous être à même de satisfaire aux besoins auxquels vous devez répondre en tant que RRH?
1 pas du tout 2 3 4 5 6 7 8 9 10 totalement
Management
Formation
Recrutement
Apprentissage
Communication
Gestion de crise
 
 
Quels sont les trois éléments importants que vous attendez du projet «Horizon RH»?
 
 
Elément 1
   
 
 
Elément 2
   
 
 
Elément 3
   
 
Seriez-vous favorable à?
1 pas du tout 2 3 4 5 6 7 8 9 10 totalement
une redéfinition des rôles et des responsabilités des personnes ayant une fonction RH?
une redéfinition du positionnement de la fonction RH au sein de votre service ?
la création d’une unité RH, rattachée à votre direction, qui soit au service de l’ensemble des services rattachés à celle-ci?
la création de nouvelles fonctions correspondant aux différents métiers RH?
 
 
Commentaires personnels?
   
 
 
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