Team status

Beste collega, we willen je vragen een paar minuten te nemen om onderstaande vragen te beantwoorden. We zullen de gegevens anoniem behandelen en de resultaten spoedig delen.
Alvast bedankt.

* Hoe belangrijk vind jij het dat de afdeling M&P als een goed team samenwerkt?

Niet belangrijk

Redelijk belangrijk

Belangrijk

Zeer belangrijk

* Welk cijfer zou je M&P als team geven?

Je hebt net M&P als team een cijfer gegeven, kan je beknopt aangeven waarom je dat cijfer hebt gegeven?

We hebben gezamelijk de kenmerken van een goed team op een rij gezet.
Hoe vind jij dat we op dit moment als afdeling op onderstaande punten scoren?
(1 is slecht / 10 is uitstekend)

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
* Leren van elkaar

* Kwetsbaar durven opstellen

* Door vuur gaan voor elkaar

* Samenwerken aan één doel

* Luisteren naar elkaar

* Vanzelfsprekendheid dat ieder aan teamactiviteit deelneemt

* Succesvol zijn

* Elkaar helpen

* Geaccepteerde rolverdeling

* Elkaar de waarheid kunnen zeggen

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
* Eigen verantwoordelijkheid nemen

* Weten hoe team in elkaar zit en wat ze doen

* Benutten van sterke punten

* Communiceren

* Herkenbaar als team

* Iedereen wil erbij horen

* Geheel is meer dan som van individuen

* Sterke leiding, besluitvaardig

* Doe je werk met een lach, naar je zin hebben

Op welke van onderstaande punten zouden we met name moeten verbeteren?

* Aan welke van onderstaande punten zou je een bijdrage willen en kunnen leveren die er voor zorgt dat we als team op die punten kunnen verbeteren?
Dus niet het voornemen om zelf vaker iets aan een collega te vragen maar bijvoorbeeld door het opzetten van workshops voor de hele afdeling die er voor zorgen dat we van elkaar kunnen leren en samenwerken aan één doel.
(meerdere keuze's zijn mogelijk)

Heb je ideëen of suggesties ter verbetering?

Bedankt voor je deelname! Als je nog opmerkingen of vragen hebt dan kan je die hier kwijt: