| |
Sayın Katılımcı,
Bu anket, Marmara Üniversitesi’nde gerçekleştirilmekte olan bilimsel bir çalışmaya veri tabanı sağlamak üzere hazırlanmış olup, ekip çalışması yapan çalışanların çeşitli durumlar ile ilgili görüşlerini almayı amaçlamaktadır. Cevaplayacağınız anket 5 bölümden oluşmaktadır.
Değerli zamanınızı ayırarak katıldığınız bu çalışmanın doğru ve anlamlı sonuçlara ulaşabilmesi için, ankette yer alan her bir soruyu gerekli özeni göstererek cevaplamanız büyük önem taşımaktadır. Anketin üzerine isminizi yazmayınız. Çalışmaya katılan kişilerin vereceği her türlü bireysel bilgi tarafımızdan kesinlikle gizli tutulacak ve hiçbir kişi veya kuruma aktarılmayacaktır.
Çalışmayı Yürütenler
Cemal Barış Hızal
Marmara Üniversitesi
İngilizce İşletme A.B.D.
Örgütsel Davranış Yüksek Lis. Prog.
e-posta: [email protected]
Danışman
Dr. Kutlu Çalışkan
Marmara Üniversitesi
İngilizce İşletme A.B.D.
Örgütsel Davranış Bölümü
e-posta: [email protected]
|
| |
|
|
|
| |
| Aşağıda ekip çalışması ile ilgili çeşitli durumlar ifade edilmiştir ve Her Zaman ile Hiçbir Zaman arasında uzanan cevap seçenekleri verilmiştir. Lütfen cümleleri dikkatle okuyarak size ve çalıştığınız ekibe uygun olan cevap seçeneği seçiniz |
| |
|
|
|
| |
| Bilgiyi kendimize saklamaktan ziyade ekip içinde paylaşırız |
| |
|
|
|
|
| |
| Ekipte yeni fikirler destek görmektedir |
| |
|
|
|
|
| |
| Ekipte yeni fikirlerin geliştirilmesi için gereken zamanı ayırırız |
| |
|
|
|
|
| |
| Ekip, değişikliğe açık ve isteklidir |
| |
|
|
|
|
| |
| Ekip, değişikliğe açık ve isteklidir |
| |
|
|
|
|
| |
| Ekip, değişikliğe açık ve isteklidir |
| |
|
|
|
|
| |
| Ekip, değişikliğe açık ve isteklidir |
| |
|
|
|
|
| |
| Ekip, değişikliğe açık ve isteklidir |
| |
|
|
|
|
Loading...
