El tipo de pregunta de calificación le permite recopilar comentarios cuantitativos durante una sesión en vivo. Elija una escala numérica o de estrellas, agregue etiquetas de anclaje opcionales y vea las respuestas visualizadas en tiempo real como un gráfico de barras con una puntuación promedio — todo sin interrumpir el flujo de su sesión.
Es especialmente útil para evaluaciones de capacitación, chequeos de pulso de empleados, el sentimiento en reuniones generales, y cualquier escenario donde necesite comentarios honestos y estructurados en el momento en lugar de después del hecho.
Numérico — muestra botones de número clicables desde 1 hasta su valor máximo elegido (hasta 10). Mejor para escalas granulares (satisfacción de 1–10) o comentarios estructurados donde un número específico tiene significado.
Estrella — muestra un widget de 5 estrellas con un efecto de cascada al pasar el mouse. Mejor para calificaciones rápidas y familiares donde la metáfora visual explica. El estilo de estrella está fijo a una escala de 1–5.
Combine el tipo de pregunta de calificación con Modo Esencial para una sesión completamente anónima y sin distracciones:
Durante una sesión en vivo, la pantalla del presentador se actualiza en tiempo real y muestra:
No. Una vez que se envía una calificación, la entrada queda bloqueada para ese participante durante la duración de la sesión. Esto asegura la integridad de los resultados y evita cambios de último minuto que distorsionen el promedio.
¿Qué sucede con los resultados de calificación en la pestaña de Sesión y Análisis?Después de que la sesión termine, los resultados de la pregunta de calificación — incluido el gráfico de barras de distribución completa y la media — están disponibles en la pestaña de Sesión y Análisis junto con todos los demás tipos de preguntas.
¿Puedo usar etiquetas de anclaje con el estilo de estrella?Sí. Las etiquetas de anclaje (por ejemplo, "Nada en absoluto" y "Extremadamente") son compatibles tanto con los estilos Numérico como Estrella. Aparecen en los extremos bajo y alto de la escala para dar a los participantes un contexto claro para su calificación.