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Sondage sur l'expérience des employésL'analyse comparative est un processus de comparaison des mesures clés des processus commerciaux ou de la performance des produits, services ou processus d'une entreprise par rapport à ceux d'une autre entreprise considérée comme la meilleure du secteur/de la catégorie.
L'objectif du benchmarking est d'identifier les opportunités internes d'amélioration.
En utilisant cela, nous pouvons étudier des performances supérieures, en décomposant ce qui rend ces performances supérieures possibles, puis en comparant ces processus au fonctionnement de votre entreprise, vous pouvez mettre en œuvre des changements qui apporteront des améliorations significatives.
Pour ajouter un benchmark, accédez à : Workforce >> Framework Survey >> Analytics >> Benchmark>> Add Benchmark
Nous proposons deux façons d'ajouter un benchmark :
1. Import an excel sheet: Ici, vous devrez télécharger le modèle >> ajouter les valeurs de référence dans le modèle excel>> importer le fichier excel.
2. Manual Import: ici, vous pouvez saisir manuellement les valeurs de référence pour chaque question.
Importation personnalisée :
Par défaut, le benchmarking se fait avec les données globales. Ainsi, le score global de l'organisation sera la référence pour tous les marqueurs (sections). Les blocs de construction (sous-section) auront le score moyen de leur marqueur (section) comme référence et de même, les mesures (questions) auront le score moyen de leur bloc de construction (sous-section) comme référence.
Lorsque vous ajoutez manuellement le benchmark au niveau de la question via un téléchargement Excel ou une saisie manuelle, les valeurs de benchmark seront mises à jour et il faudra le score moyen moyen au niveau du bloc de construction et du marqueur.
Cette fonctionnalité est disponible avec la licence suivante:
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Sondage sur l'expérience des employés