SIGN UP FREE
Survey Templates Social Surveys Sectoral Associations Survey - 2006

Sectoral Associations Survey - 2006

Association membership survey and feedback form.


Szanowni Państwo!



Wstępny sondaż branżowych i regionalnych stowarzyszeń przedsiębiorców w Polsce, prowadzony w ramach badań na Instytucie Europeistyki Uniwersytetu Jagiellońskiego, ma na celu zidentyfikowanie problemów i wyzwań stojących przed organizacjami rzecznictwa interesów polskiego biznesu.



Dziękujemy Państwu za poświęcenie 20 minut na wypełnienie tej ankiety.

Nazwa organizacji
Rok założenia
Liczba osób zatrudnionych
Liczba stażystów / wolontariuszy
Tel.
Fax
E-mail
Strona internetowa
Adres
Kod pocztowy, miejscowość
Typ organizacji (podstawa prawna)
INFORMACJE O CZŁONKACH ORGANIZACJI
Ogólna liczba członków
Przedsiębiorstwa - członkowie zwyczajni (liczba)
Przedsiębiorstwa - członkowie stowarzyszeni (liczba)
Przedsiębiorstwa - inne typy czonkostwa (liczba)
Członkowie indywidualni (liczba)
Inne typy członkostwa 1 (prosimy wymienić)
Inne typy członkostwa 1 (liczba)
Inne typy członkostwa 2 (prosimy wymienić)
Inne typy członkostwa 2 (liczba)
1)
2)
Które kwestie okazały się najistotniejsze na ostatnim spotkaniu dotyczącym strategii organizacji (prosimy wybrać 3):
RZECZNICTWO INTERESÓW
PL - Przybliżona liczba opracowanych stanowisk w r. 2005 (prawo /reformy krajowe)
Prosimy wymienić 2 przyklady:
Prosimy zaznaczyć instytucje do których składano takie stanowiska
EU - Przybliżona liczba opracowanych stanowisk w r. 2005 (prawo /reformy europejskie)
Prosimy wymienić 2 przyklady:
Prosimy zaznaczyć instytucje do których składano takie stanowiska


Kontakty na poziomie krajowym:
nigdy
rzadko
raz w roku
kilka razy w roku
raz w miesiącu
raz w tygodniu
Parlament
Ministerstwa
Agencje rządowe
Organy dialogu dwu- i trójstronnego
Władze lokalne


Kontakty na poziomie europejskim:
nigdy
rzadko
raz w roku
kilka razy w roku
raz w miesiącu
raz w tygodniu
Rada UE / COREPER
Parlament UE
Dyrektoraty Generalne Komisii Europejskiej
Agencje UE (np.EU-OSHA, EUROFOUND)
STRUKTURA BUDŻETU
składki członkowskie
sponsoring / darowizny
projekty dotowane
(...w tym dotacje unijne - % dochodów rocznych)
działalność komercyjna (prosimy wymienić)
działalność komercyjna (w %)
inne (prosimy wymienić)
inne (w %)
pensje / wyplaty okazjonalne
telekommunikacja / transport
internet / intranet / strona internetowa
czynsz i wydatki biurowe
public relations (seminaria, konferencje prasowe)
spotkania członkowskie
inne (prosimy wymienić)
inne (w %)
Liczba członków regularnie opłacających składki
Składka członkowska:
SAMOOCENA
Co dla Państwa stanowi wskaźnik sukcesu organizacji? (Prosimy ocenić w skali od 1 do 5):
1 (najważniejszy)
2
3
4
5 (najmniej ważny)
Wzrost liczby członków
Wyniki badania stopnia zadowolenia członków
Wzrost budżetu
Skuteczność kontaktów rządowych/Wpływ na decyzje rządowe
Wpływ działalności organizacji na branżę (oszacowanie oszczędności branży)
Inne
CZŁONKOSTWO W INNYCH STOWARZYSZENIACH (polskich /europejskich /międzynarodowych)
 
1) Nazwa organizacji
Strona internetowa organizacji
regular / zwyczajny
associate / stowarzyszony
observer / bierny
inne (prosimy wymienić)
inne (rok wstpienia)
Skladka członkowska (jako % dochodów rocznych)
Głowne cele/ korzyści członkostwa:
Najważniejsze przeszkody we współpracy:
 
2) Nazwa organizacji
Strona internetowa organizacji
regular / zwyczajny
associate / stowarzyszony
observer / bierny
inne (prosimy wymienić)
inne (rok wstpienia)
Skladka członkowska (jako % dochodów rocznych)
Głowne cele/ korzyści członkostwa:
Najważniejsze przeszkody we współpracy:
 
3) Nazwa organizacji
Strona internetowa organizacji
regular / zwyczajny
associate / stowarzyszony
observer / bierny
inne (prosimy wymienić)
inne (rok wstpienia)
Skladka członkowska (jako % dochodów rocznych)
Głowne cele/ korzyści członkostwa:
Najważniejsze przeszkody we współpracy:
 
4) Nazwa organizacji
Strona internetowa organizacji
regular / zwyczajny
associate / stowarzyszony
observer / bierny
inne (prosimy wymienić)
inne (rok wstpienia)
Skladka członkowska (jako % dochodów rocznych)
Głowne cele/ korzyści członkostwa:
Najważniejsze przeszkody we współpracy:


Kontakty na poziomie europejskim:
nigdy
rzadko
raz w roku
kilka razy w roku
raz w miesiącu
raz w tygodniu
Rada UE / COREPER
Parlament UE
Dyrektoraty Generalne Komisii Europejskiej
Agencje UE (np.EU-OSHA, EUROFOUND)