Die Umfragevorlage zur Mitarbeiterbewertung soll verstehen, was ein Mitarbeiter über seine Rolle in der Organisation empfindet, ob er seine Arbeit interessant findet, wenn er ein Karrierewachstum in der Organisation sieht und mehr. Dieser Fragebogen soll aussagekräftige Informationen von den Mitarbeitern sammeln, eine ehrliche Meinung darüber, wie sie sich über ihre Leistung fühlen. Diese Beispielumfragevorlage besteht aus mehr als 15 Fragen, die den Anforderungen einer Organisation entsprechen.
Regelmäßige Mitarbeiterüberprüfungen können einem Unternehmen zeitnahe Einblicke in den Organisationsgesundheitsindex (OHI) geben. Die regelmäßige Mitarbeiterbefragung, die Organisationen durchführen, ist gut, um Geschäftsinformationen zu sammeln. Wenn Sie jedoch verstehen möchten, wie ein Mitarbeiter seine Leistung beurteilt, reicht eine Mitarbeiterbefragung aus.