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Avaliação de 360 graus

Faça uma avaliação de 360 graus e tenha uma visão completa do desempenho de seus funcionários. Faça uma pesquisa on-line e detecte os pontos que você deve corrigir.



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O que é uma avaliação de 360 graus?
A avaliação 360º é um processo de revisão no qual um funcionário recebe feedback confidencial de supervisores, colegas e outras partes interessadas. O processo de pesquisa se estende além do tradicional, onde um funcionário recebe apenas a opinião de seu supervisor direto. Agora você obtém uma visão completa e consistente de seus pontos fortes e fracos.