- Survey settings
- 360 feedback display settings
- 360 feedback display labels
- 360 feedback display configurations
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- Multi Level Priority Logic
Hierarquia de auto-seleção
Ao realizar pesquisas com funcionários em toda a empresa, você precisa da hierarquia correta configurada para analisar os dados. Com a mudança de número de funcionários, isso pode ser tedioso. No entanto, simplificamos isso para você. Os funcionários podem escolher seu relacionamento com a pessoa que estão avaliando em tempo real, tornando muito mais fácil para você conduzir estudos 360. Ao implantar uma pesquisa de feedback 360, o recurso de hierarquia de autoseleção permitirá que o revisor autodefina o relacionamento com o funcionário que está sendo avaliado.
Os administradores de pesquisa que ativam a ferramenta de hierarquia de autoseleção têm duas opções que podem usar:
- O administrador será capaz de construir a estrutura geral de várias equipes para capacitar gerentes e subordinados a auto-selecionar em qual equipe eles estão e quem está sendo revisado.
- O administrador tem a opção de definir as regras de relacionamento da equipe com base nas perguntas da pesquisa escrita que devem ser respondidas pelos 360 revisores.
Esse recurso permite que o revisor defina explicitamente o relacionamento com o funcionário que está sendo avaliado. Para configurar acesse:
- Login>> WorkForce>>360 Feedback Survey>>Deployment
- Enable hierarquia de seleção automática
- Selecione Explicit Relationship chosen by Reviewer no menu suspenso
Depois que a configuração estiver concluída, o administrador poderá implantar a pesquisa de feedback 360. Para implantar acesse:
- 360 Feedback Survey>> Send
- Adicionar/importar a lista de revisores
- Adicionar/importar o funcionário que está sendo avaliado
- Configure conteúdo de e-mail e enviar
- Veja o histórico enviado
- O revisor definirá o relacionamento com o funcionário
- O relacionamento será predefinido e o revisor pode selecionar no menu suspenso
- O revisor pode remover um funcionário da lista de revisão
- O revisor pode adicionar um funcionário na lista de revisores
Esse recurso permitirá que o revisor defina o relacionamento com o funcionário que está sendo avaliado usando a pergunta da pesquisa. O administrador criará vários critérios de relacionamento selecionando a opção de pergunta e resposta de uma pesquisa para definir o relacionamento. Para configurar acesse:
- Login>> WorkForce>>360 Feedback Survey>>Deployment
- Enable hierarquia de seleção automática
- Selecione Inferred Relationship defined by Survey Questions no menu suspenso
- Defina relationship criteria selecionando pergunta, opção de resposta e tipo de relacionamento para a opção de resposta. O administrador pode criar e salvar vários critérios de relacionamento
Depois que a configuração estiver concluída, o administrador poderá implantar a pesquisa de feedback 360. Para implantar acesse:
- 360 Feedback Survey>> Send
- Adicionar/importar a lista de revisores
- Adicionar/importar o funcionário que está sendo avaliado
- Configure conteúdo de e-mail e enviar
- Veja o histórico enviado
O revisor receberá um e-mail com um link para responder à pesquisa de feedback 360. Ao clicar no link, o revisor pode visualizar a lista de funcionários configurados para ele revisar.
- O revisor selecionará um funcionário para revisão e responderá à pesquisa
- Com base nos critérios de relacionamento definidos e na resposta dada à pergunta da pesquisa, será definido o relacionamento entre avaliador e funcionário
- O revisor pode remover um funcionário da lista de revisão
- O revisor pode adicionar um funcionário na lista de revisores
