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Porque é que é importante ter um feedback contínuo dos teus empregados?
O feedback tem de ser construtivo, disse Dale Carnegie, e no mundo dos negócios isto é essencial, uma vez que […]
Inquérito sobre a cultura organizacional – quando o deves fazer?
Um inquérito sobre a cultura organizacional é definido como uma ferramenta para recolher ideias para melhorar as estratégias empresariais e […]
Exemplos de perguntas de inquéritos quantitativos
As perguntas do inquérito quantitativo são definidas como perguntas objectivas utilizadas para obter informações detalhadas dos inquiridos sobre um tópico […]
Amostragem deliberada, crítica ou de julgamento
A amostragem deliberada, crítica ou judiciosa é uma técnica de amostragem não probabilística. amostragem não probabilística em que os membros […]
