- Workforce - Hinzufügen oder Importieren einer großen Mitarbeiterliste
- Workforce - Mitarbeiter manuell hinzufügen
- Portal Access
- FTP Sync
- Ability to share portal details
- Search Option for Participants in the Roster
- Unique Identifier
- Track Email Delivery Status in EX
- Benchmark
- Workforce Framework Multilingual
- AHRQ Raw Data Setup Screen
- 360 feedback introductory text
- 360 feedback display configurations
- 360 feedback display labels
- 360-Feedback-Sprunglogik
- 360-Feedback Fragelogik ein-/ausblenden
- 360 feedback display settings
- Track and Display Subject Actions
- 360 Surveys- Presentation Text
- Multi Level Priority Logic
- 360 Surveys- Priority Model
- 360 Surveys- Rich Content Editor
- 360 feedback configuration
- Customize the validation text
Belegschaftsbefragungen und wöchentliches Feedback
Eine Mitarbeiter-Puls-Feedback-Umfrage ist eine kurze, schnelle und häufige Umfrage, die in regelmäßigen Abständen an die Mitarbeiter gesendet werden kann.
Die Feedback-Umfrage kann einmal entworfen werden und wir können den Zeitplan für das Ausrollen dieser Umfragen auf wöchentlicher Basis anwenden.
Um einen Puls zu erstellen, gehen Sie zu:
Mitarbeiter >> Neue Studie erstellen >> Impuls auswählen >> Wir können entweder einen neuen Impuls erstellen oder die vordefinierte OHI-Vorlage auswählen
Sobald wir einen neuen Impuls erstellen, wird die Frage in diesem hinzugefügt.
Können wir den Puls bearbeiten?
- Ja, der Puls kann bearbeitet werden. Zum Bearbeiten müssten Sie auf das Bearbeitungssymbol klicken.
- Sowohl der Fragentext als auch die Antwortmöglichkeiten können geändert werden.
