- workforce survey settings
- 360 feedback display settings
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Jerarquía de autoselección
Cuando realiza una encuesta de empleados en toda su empresa, necesita configurar la jerarquía correcta para analizar los datos. Con el cambio de personal, esto puede ser tedioso. Sin embargo, hemos simplificado esto para usted. Los empleados pueden elegir su relación con la persona que están revisando sobre la marcha, lo que facilita mucho la realización de estudios 360. Al implementar una encuesta de retroalimentación 360, la función de jerarquía de autoselección permitirá que el revisor autodefina la relación con el empleado que se está revisando.
Los administradores de encuestas que habilitan la herramienta de jerarquía de autoselección tienen dos opciones que pueden usar:
- El administrador podrá construir el marco general de varios equipos para empoderar a los gerentes y subordinados para que ellos mismos seleccionen en qué equipo están y quién está siendo revisado.
- El administrador tiene la opción de definir las reglas de relación del equipo en función de las preguntas escritas de la encuesta que deben responder los revisores de 360.
Esta característica permite al revisor definir explícitamente la relación con el empleado que se está revisando. Para configurar vaya a:
- Login>> WorkForce>>360 Feedback Survey>>Deployment
- Enable la jerarquía de autoselección
- Seleccione Explicit Relationship chosen by Reviewer del menú desplegable
Una vez que se realiza la configuración, el administrador puede implementar la encuesta de comentarios 360. Para implementar vaya a:
- 360 Feedback Survey>> Send
- Añadir/Importar la lista de revisores
- Agregar/importar al empleado que se está revisando
- Configure contenido de correo electrónico y enviar
- Ver el historial de envíos
- El revisor definirá la relación con el empleado.
- La relación estará predefinida y el revisor puede seleccionar del menú desplegable
- El revisor puede eliminar a un empleado de la lista de revisión
- El revisor puede agregar un empleado en la lista de revisores
Esta característica le permitirá al revisor definir la relación con el empleado que se está revisando mediante la pregunta de la encuesta. El administrador creará múltiples criterios de relación seleccionando la opción de pregunta y respuesta de una encuesta para definir la relación. Para configurar vaya a:
- Login>> WorkForce>>360 Feedback Survey>>Deployment
- Enable la jerarquía de autoselección
- Seleccione Inferred Relationship defined by Survey Questions en el menú desplegable
- Defina relationship criteria seleccionando la pregunta, la opción de respuesta y el tipo de relación para la opción de respuesta. El administrador puede crear y guardar múltiples criterios de relación
Una vez que se realiza la configuración, el administrador puede implementar la encuesta de comentarios 360. Para implementar vaya a:
- 360 Feedback Survey>> Send
- Añadir/Importar la lista de revisores
- Agregar/importar al empleado que se está revisando
- Configure contenido de correo electrónico y enviar
- Ver el historial de envíos
El revisor recibirá un correo electrónico con un enlace para realizar la encuesta de comentarios de 360°. Al hacer clic en el enlace, el revisor puede ver la lista de empleados configurados para que los revise.
- El revisor seleccionará a un empleado para revisar y responder a la encuesta
- Según los criterios de relación definidos y la respuesta dada a la pregunta de la encuesta, se definirá la relación entre el revisor y el empleado.
- El revisor puede eliminar a un empleado de la lista de revisión
- El revisor puede agregar un empleado en la lista de revisores
