Força de trabalho

O que é o empenhamento organizacional e como melhorá-lo?

O empenhamento organizacional é definido como uma visão psicológica dos membros de uma organização e da sua ligação ao local […]

O modelo de avaliação Kirkpatrick foi desenvolvido pelo Professor Donald Kirkpatrick com o objetivo de medir o impacto nos programas […]

Competência profissional é ter o conhecimento e a capacidade de responder satisfatoriamente às exigências de uma tarefa ou atividade, cumprindo […]

Por vezes, é atribuída uma conotação negativa à medição do desempenho do trabalho. desempenho profissional e a aplicação de normas […]

Já alguma vez te pediram para responder a um inquérito de satisfação, por exemplo, num restaurante ou supermercado? Esta é […]