Rotatividade do pessoal – quais são as causas e como reduzi-la?
A rotação de pessoal é um indicador que deve ser estudado com muita atenção numa empresa, pois pode representar custos […]
Força de trabalho
Porque é que é importante ter um feedback contínuo dos teus empregados?
O feedback tem de ser construtivo, disse Dale Carnegie, e no mundo dos negócios isto é essencial, uma vez que […]
Inquérito sobre a cultura organizacional – quando o deves fazer?
Um inquérito sobre a cultura organizacional é definido como uma ferramenta para recolher ideias para melhorar as estratégias empresariais e […]
O que é o modelo de avaliação Kirkpatrick?
O modelo de avaliação Kirkpatrick foi desenvolvido pelo Professor Donald Kirkpatrick com o objetivo de medir o impacto nos programas […]
O que é a competência laboral?
Competência profissional é ter o conhecimento e a capacidade de responder satisfatoriamente às exigências de uma tarefa ou atividade, cumprindo […]
