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Home Pesquisa de mercado

O que é uma entrevista mista?

A entrevista refere-se a uma conversa formal entre duas ou mais pessoas, na qual ocorre uma troca de informações. Existem diferentes tipos de entrevistas, mas hoje vamos concentrar-nos nas caraterísticas da entrevista entrevista mista.

Este tipo de entrevista é muito utilizado na investigação qualitativa e o entrevistador tem uma grande margem de improvisação em termos de perguntas de seguimento. perguntas de seguimento.

Vamos saber mais sobre as suas vantagens e desvantagens.

O que é uma entrevista mista?

Uma entrevista mista é uma combinação de entrevista estruturada e não estruturada Numa entrevista mista, o entrevistador faz uma mistura de perguntas pré-determinadas e espontâneas.

Numa entrevista de emprego, este tipo de entrevista permite que o empregador compare e elabore as respostas.

Enquanto as perguntas pré-preparadas permitem aos recrutadores comparar diferentes candidatos, as perguntas espontâneas dão-lhes mais liberdade e flexibilidade, permitindo-lhes concentrar a sua atenção nas competências específicas do candidato ou fazer novas perguntas se o entrevistado levantar um aspeto desconhecido.

Dicas para te candidatares a uma entrevista mista

Considera estas recomendações quando te preparares para a tua próxima entrevista mista:

  • Prepara as tuas perguntas com antecedência.
  • Classifica-os numa ordem lógica e temática.
  • Faz novas perguntas durante a entrevista, de acordo com as respostas do entrevistado.
  • Lembra-te de não gastar muitos minutos num único tópico, mas de responder a várias perguntas num período de tempo definido.

Exemplo

Numa entrevista sobre o aquecimento global, vários investigadores podem ser entrevistados para saber a sua opinião sobre o assunto.

Podes definir a estrutura desejada da entrevista para abordar diferentes tópicos, mas podes modificar o percurso em função do entrevistado.

Este tipo de entrevista permite que a opinião pessoal do investigador venha ao de cima.

Vantagens da entrevista mista

Estas são algumas das vantagens da utilização do método misto nas entrevistas:

  • As entrevistas mistas dão-te a possibilidade de fazeres perguntas mais abertas e de voltares a questionar o entrevistado, conduzindo a um verdadeiro debate. 
  • São ricos em informação e precisão e permitem aprofundar e clarificar determinados pontos. 
  • Dá aos indivíduos uma maior liberdade de expressão sobre os seus sentimentos e hábitos relativamente a uma determinada questão.


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Sobre o autor
Cristina Ortega

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