O que mudou na pergunta sobre gênero?
A pergunta de gênero mudou porque a sociedade mudou. Há pouco tempo atrás, a pergunta sobre gênero de uma pesquisa tinha duas opções: masculino e feminino. Era assim que a maioria da sociedade enxergava, ainda que sempre existiram outros gêneros.
As pesquisas atuais em ciências sociais, as questões públicas relacionadas à discriminação de gênero, e a crescente consciência de igualdade e movimentos em todo o mundo, esclarecem que a categorização em duas opções gênero está desatualizada e eticamente incorreta.
Fazer uma pergunta sobre gênero de maneira correta e inclusiva garante que sua amostra seja representativa e seus dados, precisos. Por outro lado, perguntas de gênero de duas opções omitem variáveis importantes de respostas que limitam a compreensão dos dados coletados na pesquisa.
Um bom desenho de pesquisa significa que você alcançará duas coisas: precisão e inclusão. Seu objetivo deve ser coletar dados ao mesmo tempo em que o entrevistado sinta que sua opinião é importante e será valorizada tanto quanto a de qualquer outro respondente. Com uma sociedade em crescente conscientização que busca por inclusão, aprendeu-se que existem outros gêneros e é o direito de todos participar de uma pesquisa.
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Compreenda a identidade de gênero e fale do assunto com autoridade
Como pesquisador que trabalha com relações interpessoais e como ser humano justo e sem preconceitos, é necessário educar-se e compreender essas diferenças.
SEXO: PURA BIOLOGIA
Basicamente, o sexo de uma pessoa está relacionado à sua anatomia. Alguém que nasce com órgãos femininos é considerada do sexo feminino, mas isso não interfere em como essa pessoa se sente ou por quem essa pessoa se atrai.
IDENTIDADE DE GÊNERO: COMO A PESSOA SE VÊ
Uma pessoa pode se identificar com um gênero oposto ao seu sexo biológico, ou a nenhum gênero específico. Está relacionado ao seu psicológico e como ela se sente em relação a ela mesma.
- Cisgênero – Identidade de gênero corresponde a que foi atribuída no nascimento. Ao olhar-se no espelho, um indivíduo vê um homem e ao fechar os olhos ainda se sente como um homem. Então, pode-se dizer que o seu sexo é masculino e que o seu gênero é cisgênero.
- Transgênero – Identidade de gênero oposta ao sexo biológico. Uma pessoa que cresceu sentindo que a sua aparência e corpo não o representavam e, independente de suas atitudes e fisionomia, se identifica com o sexo oposto ao que nasceu é considerada transgênero.
- Não binário – Identidade de gênero não estabelecida. Indivíduos que não se identificam nem com o sexo masculino, nem com o sexo feminino, ou que se identificam com ambos ao mesmo tempo e não se limitam a uma definição específica.
ORIENTAÇÃO SEXUAL: QUEM ATRAI A PESSOA
A orientação sexual de alguém é relacionada ao sentimento de atração por outras pessoas e isso não tem interferência de sua identidade de gênero ou sexo.
- Heterossexual: atração pelo sexo oposto.
- Homossexual: atração pelo mesmo sexo.
- Bissexual: atração por ambos os sexos.
- Assexual: apresenta pouca ou nenhuma atração sexual.
- Pansexual: atração por pessoas, independente do sexo e do gênero.
OUTROS TERMOS
- Expressão de gênero: condiz com a maneira que a pessoa se expressa através de palavras, roupas, maquiagem, etc.
- Transsexual ou trans: é uma pessoa transgênero que passou por transformações físicas (cirúrgicas e hormonais) para assemelhar-se a sua identidade de gênero. Vulgarmente dizendo, é alguém que mudou de sexo.
- Travesti: são pessoas do sexo masculino que se vestem como “mulheres” para experienciar temporária ou permanentemente, independente de sua identidade e orientação.
- Intersexual: a intersexualidade não é nem identidade, nem orientação sexual. São indivíduos que possuem características físicas femininas e masculinas, preconceituosamente chamadas hermafroditas.
Como incluir uma pergunta sobre gênero em uma pesquisa
Siga esse exemplo para criar uma pesquisa sem preconceitos, onde o respondente sinta-se seguro e confortável em responder e você obtenha alta taxa de resposta e realize uma coleta de dados de qualidade:
1. Qual o seu gênero?
- Masculino
- Feminino
- Outro (Qual?)
- Prefiro não dizer
Deixe que a pessoa responda com uma opção de “outro” para evitar equívocos. Da mesma forma, a opção “prefiro não dizer” é altamente recomendada, já que muitas pessoas seguem em processo de auto conhecimento e aceitação e não se sentem confortáveis respondendo.
2. Você é transgênero?
- Sim
- Não
- Outro (Por favor, especifique)
- Prefiro não dizer
Inclua uma pergunta extra que apareça apenas para as pessoas que selecionaram “sim”:
3. Qual foi o sexo atribuído no seu nascimento?
- Masculino
- Feminino
Além da decisão de escolha da abordagem, há alguns pontos que um pesquisador não deve esquecer ao utilizar a pergunta sobre gênero em uma pesquisa:
- Certifique-se de que você possa justificar a relevância da pergunta de gênero em uma pesquisa.
- Tenha em mente a privacidade e o conforto do seu entrevistado acima de qualquer outra coisa.
- Mantenha os dados seguros.
- Mantenha o anonimato dos dados pessoais.
- Tente incluir perguntas abertas ou a opção de “outros” em caixa de comentário dinâmico para dar liberdade.
- Todas as questões de gênero devem ser opcionais.
Como os clientes QuestionPro usam perguntas sobre gênero?
A +Diversidade é uma empresa que se dedica a traçar estratégias de contratação, desenvolvimento e retenção de funcionários que representem grupos minorizados, como negros, mulheres na liderança, LGBTI+, pessoas com deficiências e outros.
Portanto, se faz necessário o uso de um software de pesquisa completo e intuitivo com o da QuestionPro, para a realização de projetos de consultoria baseados em dados confiáveis obtidos através de pesquisas online.
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Conclusão
Para tornar a pesquisa mais inclusiva em questões de gênero, é importante que os pesquisadores considerem a diversidade das identidades de gênero e sejam sensíveis às experiências das pessoas de diferentes identidades de gênero.
Isso pode incluir, por exemplo:
- A utilização de linguagem inclusiva em questionários e entrevistas;
- A adoção de métodos de amostragem que garantam a inclusão de pessoas de diferentes identidades de gênero;
- A consideração de como as normas de gênero podem influenciar as respostas dos participantes.
Além disso, é importante que os pesquisadores sejam cuidadosos ao analisar e interpretar os dados, levando em consideração as experiências e perspectivas das pessoas. Isso pode envolver a identificação de padrões e tendências específicas para cada grupo, bem como a análise das diferenças e similaridades entre os grupos.
Ao adotar uma abordagem inclusiva, os pesquisadores podem garantir que os resultados da pesquisa reflitam a diversidade das experiências e perspectivas das pessoas de diferentes gêneros e contribuam para o desenvolvimento de políticas e programas mais inclusivos e eficazes.
