O modelo de perguntas da pesquisa sobre discriminação de gênero é criado para coletar respostas dos funcionários no local de trabalho para saber se eles sofreram discriminação de gênero. Este modelo de pesquisa é cuidadosamente selecionado para organizações e possui perguntas que são uma mistura equilibrada de questões relacionadas à discriminação demográfica e de gênero. Este modelo de pesquisa pode ser personalizado e pode ser usado para atender às necessidades de negócios da organização. Além das perguntas existentes, mais número de perguntas pode ser adicionado a este questionário.
A discriminação de gênero é baseada no gênero (ou sexo) é considerada uma violação comum dos direitos civis, que assume várias formas. Homens e mulheres não podem ser discriminados no trabalho por causa de seu sexo. Alguns empregadores têm idéias ultrapassadas sobre qual trabalho é apropriado apenas para mulheres e homens e como esse trabalho deve ser recompensado. Alguns funcionários ignoram a discriminação de gênero por não se oporem a ela, apenas colocando isso em desvantagem.
Abaixo estão as perguntas para avaliar e entender o conhecimento de seus funcionários sobre discriminação de gênero:
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