Muchas empresas se distinguen por ser una organización centrada en el cliente, pero también hay muchas otras que han adoptado la idea de centrarse en los empleados. En lugar de centrarse únicamente en la experiencia…
Cómo mejorar tu estrategia de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB) en tu organización
Una de las cosas más difíciles de hacer en todos los aspectos de la vida es pasar de las palabras a los hechos, y cuando se trata de una estrategia de diversidad, equidad, inclusión y…
Sin saberlo, muchas empresas crean regularmente entornos que permiten el desarrollo de silos organizacionales que dificultan el trabajo colaborativo, generan la pérdida de recursos y crean una tensión general que repercute en el crecimiento de…
Hoy conoceremos acerca de la resiliencia organizacional. Y es que estamos de acuerdo en que todos enfrentamos situaciones de crisis con frecuencia, aquí lo importante es aprender a resistir y enfrentar cualquier turbulencia. En tiempos…
En el artículo de hoy hablaremos de qué es employee experience y la importancia de mantener el bienestar de tu plantilla laboral. La relación profesional entre un empleado y la organización, desde el día en…
Hoy vamos a conocer algunas características de una evaluación 360 grados. La retroalimentación 360 puede definirse como una revisión en la que los empleados reciben feedback de sus compañeros, subordinados, gerentes e incluso a veces…
