• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
QuestionPro

QuestionPro

questionpro logo
  • Produtos
    software para pesquisasSoftware para pesquisasFácil de usar e acessível para todos. Crie, envie e analise pesquisas onlineQuestionPro ResearchResearch SuiteFerramentas e serviços para ajudar você a descobrir insights complexos.Customer ExperienceCustomer ExperienceAs experiências mudam o mundo. Ofereça a melhor experiência com nosso software de gestão de CX.software de avaliação de desempenho e clima organizacionalEmployee ExperienceEmpodere seus líderes, tome decisões informadas e aumente o engajamento dos funcionários.
  • Soluções
    SoluçõesPainel de respondentesComunidades OnlinePesquisas OfflineJourney mapping
    Quizzes e enquetesLicença AcadêmicaQuestionPro BI
    FerramentasNet Promoter ScoreAskWhyAnálise Conjoint
    MaxDiffClosed-LoopVan Westendorp
  • Recursos
    BlogeBooksModelos de pesquisaCentro de ajudaCasos de Sucesso
  • Características
  • Preços
Language
  • Português
  • English (Inglês)
  • Español (Espanhol)
  • Nederlands (Holandês)
  • العربية (Árabe)
  • Français (Francês)
  • Italiano
  • 日本語 (Japonês)
  • Türkçe (Turco)
  • Svenska (Sueco)
  • Hebrew IL (Hebrew Hebraico)
  • ไทย (Tailandês)
  • Deutsch (Alemão)
  • Portuguese de Portugal
Call Us
+1 800 531 0228 +1 (647) 956-1242 +52 999 402 4079 +49 301 663 5782 +44 20 3650 3166 +81-3-6869-1954 +61 2 8074 5080 +971 529 852 540
Log In Log In
Cadastrar

Início Pesquisas

Teste de associação implícita: o que é e como fazer

Teste de associação implícita

Você está em busca de evidências que permitam conhecer as atitudes inconscientes das pessoas? O teste de associação implícita (IAT) pode ser sua melhor opção. Neste artigo, você descobrirá em que consiste esse teste, que tipos de dados fornece, quais são suas características e como é realizado.

Aqui você entenderá: hide
1 O que é um teste de associação implícita?
2 Importância de realizar um teste de associação implícita
3 Como funciona o Teste de Associação Implícita?
4 Como é aplicado o Teste de Associação Implícita?
5 Características que um IAT deve ter
6 Dados fornecidos pelo Teste de Associação Implícita

O que é um teste de associação implícita?

O Teste de Associação Implícita é uma ferramenta psicológica que visa revelar atitudes inconscientes, preferências automáticas e preconceitos ocultos dos indivíduos, medindo o tempo que uma pessoa leva para classificar conceitos em duas categorias.

O teste foi desenvolvido para superar os preconceitos resultantes de perguntas abertas sobre as preferências ou preconceitos de alguém, pois isso pode não fornecer informações precisas, sendo influenciado por mecanismos como o preconceito de desejabilidade social e outros preconceitos cognitivos.

O IAT mede a força das associações entre conceitos e avaliações ou estereótipos, e é uma das medidas indiretas mais utilizadas para compreender modelos de cognição social implícita em diversas áreas da pesquisa psicológica, como a psicologia organizacional.

Um aspecto que merece destaque sobre o IAT é que ele não exige um exercício introspectivo por parte do participante, permitindo, assim, respostas que passam por menos filtros.

Importância de realizar um teste de associação implícita

O teste de associação implícita permite conhecer as atitudes que as pessoas não reconhecem conscientemente e que muitas vezes revelam problemas relacionados ao seu estado mental ou emocional.

As atitudes implícitas são subprodutos de experiências passadas que influenciam a forma como nos sentimos em relação a determinadas coisas.

Esses processos cognitivos estão sempre presentes nas profundezas do nosso subconsciente, mesmo quando não temos consciência deles.

Esses vieses podem impactar processos cognitivos como autoestima, memória, percepção e atitudes, entre outros.

Para superar esses vieses, é fundamental primeiro identificar essas associações implícitas, e é isso que o teste de associação implícita nos permite alcançar.

Como funciona o Teste de Associação Implícita?

O teste baseia-se na forma como nosso cérebro processa a informação, fenômeno que é explicado, em parte, por um modelo de processo duplo que diferencia entre um sistema proposicional de processamento de informações e um sistema associativo.

O sistema associativo, ou “fast track”, corresponde à propagação de processos de ativação e opera rapidamente, mas com acessibilidade consciente limitada.

O teste de associação implícita tenta medir esse caminho rápido, suprimindo e eliminando respostas contaminadas pela mente consciente.

Enquanto perguntar como você se sente sobre algo revela a atitude explícita de uma pessoa — que corresponde ao sistema proposicional e pode ser afetada por vieses de resposta — o teste de associação implícita visa revelar atitudes implícitas, recorrendo ao sistema associativo.

Como é aplicado o Teste de Associação Implícita?

Geralmente, a aplicação dessa pesquisa na psicologia é realizada da seguinte forma: Uma série de estímulos (palavras e/ou imagens) é apresentada a cada respondente, que deve classificá-los em duas categorias o mais rápido possível.

A principal suposição subjacente a qualquer teste é que, quanto mais forte for a associação que um respondente fizer entre dois conceitos, mais rapidamente ele fará essas associações.

Como o teste de associação é realizado de forma privada e rápida, é mais provável que ele esclareça crenças que as pessoas normalmente não estão dispostas a discutir.

Características que um IAT deve ter

Algumas das características fundamentais que um teste de associação implícita deve ter são:

Respostas concretas

Cada tarefa de categorização deve ter uma resposta correta e clara, que seja fácil de reconhecer rapidamente.Isso é muito importante, uma vez que o teste de associação implícita se baseia em diferenças de velocidade nas “reações instintivas”.

Se um respondente demorar muito para responder a um estímulo, essa observação será excluída da pontuação. A capacidade de calcular uma taxa de erro também é fundamental para testar e eliminar valores discrepantes.

Estímulos identificáveis

Os participantes devem estar familiarizados com os estímulos para poder reconhecer o que é mostrado na imagem. Podem ser escolhidos pares de fotografias que tenham aglomeração, iluminação e ângulos semelhantes, entre outros aspectos.As diferenças que se deseja destacar devem ser claramente distinguíveis no elemento que se deseja ressaltar na associação.

Categorias de pares

Etapas semelhantes são necessárias para selecionar as palavras que devem ser usadas para identificar conceitos ou categorias de associação.

É importante que essas palavras pertençam a níveis semelhantes de linguagem (por exemplo, formal vs. informal) para que as diferenças nos tempos de reação possam ser atribuídas a diferenças de conceito.

Além disso, é fundamental eliminar vocabulário de alto nível que nem todos os participantes possam compreender facilmente, assim como palavras que possam ser mal interpretadas na tela, evitando também termos ofensivos.

Pontos de referência

Assim como muitas medidas observacionais, o teste de associação implícita pode refletir outras variáveis que não a atitude implícita que estamos interessados em medir.

Para descartar mecanismos competitivos, duas abordagens podem ser úteis:

  1. Projete um teste de associação implícita complementar para testar uma hipótese alternativa.
  2. Adicione um teste de associação implícita padrão ao seu conjunto de instrumentos.

Além disso, é possível realizar uma pesquisa sobre medidas explícitas de atitude para compará-las aos resultados do teste de associação implícita.

Dados fornecidos pelo Teste de Associação Implícita

Após realizar o Teste de Associação Implícita, os participantes recebem uma resposta que indica sua preferência implícita por determinadas associações. Os rótulos “leve”, “moderado” e “forte” refletem a intensidade dessa preferência, com base na rapidez com que alguém responde a uma associação em comparação a outra.

Embora os resultados geralmente permaneçam estáveis de um teste para outro, alguma variação é esperada. Os resultados do IAT podem ser influenciados por fatores relacionados ao teste, como os rótulos das categorias ou as imagens/palavras utilizadas para representá-las, assim como por fatores pessoais, como o grau de fadiga do participante.

Os dados coletados por meio deste teste são frequentemente utilizados por pesquisadores, educadores e profissionais de diversos setores para compreender melhor atitudes e estereótipos, especialmente em projetos sociais.

Conclusão

Como você pode perceber, esse teste é uma ferramenta valiosa nas áreas de psicologia, pesquisa social e recursos humanos.

Se você deseja implementá-lo de maneira eficiente, utilizando uma ferramenta que facilite o agendamento das perguntas, a seleção de imagens, a definição do momento ideal para cada pesquisa e a distribuição online e offline, a QuestionPro pode ser a melhor opção para você.

Crie uma conta gratuita ou entre em contato conosco para discutir suas necessidades por meio de uma demonstração online ou em nosso chat.

COMPARTILHE ESTE ARTIGO:

Sobre o autor
Marytere Narvaez

View all posts by Marytere Narvaez

Primary Sidebar

Obtenha insights com +80 tipos de perguntas grátis

Crie, envie e analise suas pesquisas em menos de 5 minutos!

Criar conta grátis

RELATED ARTICLES

HubSpot - QuestionPro Integration

Modelos de inteligência artificial: tipos e o papel dos dados sintéticos

Aug 23,2024

HubSpot - QuestionPro Integration

Gestão da experiência do paciente: o que é, pilares e como aplicar

Apr 01,2025

HubSpot - QuestionPro Integration

O que são perguntas de acompanhamento?

Sep 27,2024

MAIS TÓPICOS

  • Amostra Online
  • Artigos de parceiros
  • Celular
  • Comunidade online
  • CX
  • Estudo de caso
  • Experiência do cliente
  • Experiência do cliente – CX
  • Experiência do colaborador – EX
  • Inqueritos
  • Integrações
  • Mão de obra
  • Melhores práticas
  • Não categorizado
  • Perguntas
  • Pesquisa de mercado
  • Pesquisa de satisfação
  • Pesquisa offline
  • Pesquisa online
  • Pesquisas
  • Produtos QuestionPro
  • Recursos e ferramentas
  • Software de pesquisa

Footer

MAIS COMO ISSO

Gerenciamento de dados clínicos

Gerenciamento de dados clínicos: o que é, sua importância e suas etapas

maio 9, 2025

Experiência digital do cliente

Experiência digital do cliente: o que é e dicas para melhorar

maio 9, 2025

Perguntas para pesquisa com cliente

Perguntas para pesquisa com cliente: tipos e 100 exemplos para te inspirar

maio 8, 2025

Experiência do candidato

Experiência do candidato: o que é, sua importância e estratégias

maio 8, 2025

Outras Categorias

  • Amostra Online
  • Artigos de parceiros
  • Celular
  • Comunidade online
  • CX
  • Estudo de caso
  • Experiência do cliente
  • Experiência do cliente – CX
  • Experiência do colaborador – EX
  • Inqueritos
  • Integrações
  • Mão de obra
  • Melhores práticas
  • Não categorizado
  • Perguntas
  • Pesquisa de mercado
  • Pesquisa de satisfação
  • Pesquisa offline
  • Pesquisa online
  • Pesquisas
  • Produtos QuestionPro
  • Recursos e ferramentas
  • Software de pesquisa

questionpro-logo-nw
Central de ajuda & FAQ Chat ao vivo Cadastrar
  • Calculadora de amostra de pesquisa
  • Estudos de casos
  • Artigos do blog
  • Integrações
  • Lógicas para pesquisas
  • Tipos de perguntas para pesquisa
  • Análise de dados & relatórios
  • Demonstração da plataforma
  • Pesquisa online
  • Pesquisa de mercado
  • Pesquisa de satisfação
  • Pesquisa organizacional
  • Pesquisa eleitoral
  • Pesquisa de campo (offline)
  • Pesquisa por email
  • Pesquisa por mensagem de texto SMS
  • Pesquisa CATI (telefônica)
  • Pesquisa NPS (net promoter score)
  • Exemplo de pesquisa
  • Exame & Prova online
  • Experiência do cliente
  • Software de pesquisa
  • Comunidade online
  • Amostra de respondentes para pesquisa
  • Software de gestão da experiência do cliente
  • Avaliação 360º & clima laboral
  • Aplicativo para pesquisa offline
  • Livepools: quiz & votação online
  • QuestionPro Universidades
  • Características das licenças
  • Planos & Preços
  • Quem somos
  • Segurança e privacidade
  • NPS - Net Promoter Score
  • Escala Likert: o que é e como usar?
  • QuestionPro X Survey Monkey
  • Calculadora de tamanho da amostra
  • O que é enquete?
  • Focus group online
  • 10 exemplos de perguntas para enquete
  • Guia definitivo para pesquisas qualitativas
  • Tipos de perguntas de pesquisa online
  • Escala Likert
  • Análise conjunta (conjoint analysis)
  • Análise de dados por SPSS

QuestionPro no seu idioma

  • Português
  • English (Inglês)
  • Español (Espanhol)
  • Nederlands (Holandês)
  • العربية (Árabe)
  • Français (Francês)
  • Italiano
  • 日本語 (Japonês)
  • Türkçe (Turco)
  • Svenska (Sueco)
  • Hebrew IL (Hebrew Hebraico)
  • ไทย (Tailandês)
  • Deutsch (Alemão)
  • Portuguese de Portugal

Prêmios & certificados

  • survey-leader-asia-leader-2023
  • survey-leader-asiapacific-leader-2023
  • survey-leader-enterprise-leader-2023
  • survey-leader-europe-leader-2023
  • survey-leader-latinamerica-leader-2023
  • survey-leader-leader-2023
  • survey-leader-middleeast-leader-2023
  • survey-leader-mid-market-leader-2023
  • survey-leader-small-business-leader-2023
  • survey-leader-unitedkingdom-leader-2023
  • survey-momentumleader-leader-2023
  • bbb-acredited
O Diário da Experiência

Encontre ideias inovadoras sobre Experience Management dos especialistas

  • © 2022 Software de pesquisa QuestionPro | +1 (800) 531 0228
  • Mapa do site
  • Declaração de privacidade
  • Termos de uso