Qual é o melhor software de satisfação no trabalho?

Um software de satisfação no trabalho é uma plataforma que ajuda as organizações a coletar informações oportunas de seus funcionários relacionadas a sistemas e processos, cultura e ambiente de trabalho, comprometimento da força de trabalho, satisfação dos funcionários e outros atributos semelhantes.

Todos os departamentos de Recursos Humanos sabem que uma organização é tão importante quanto seus funcionários. É por isso que é tão importante obter feedback, por exemplo, por meio de pesquisas com funcionários, e poder responder rapidamente às suas necessidades, ideias e sugestões valiosas.

As organizações que não coletam ou implementam o feedback dos funcionários têm maior taxa de desistência, maior absenteísmo, menor produtividade e, finalmente, maior perda de renda.

Vantagens do software de satisfação no trabalho

Com um software de satisfação no trabalho, você pode oferecer a seus funcionários uma plataforma para enviar seus comentários e, por sua vez, como organização, você pode tomar decisões informadas, além de obter informações acionáveis dos funcionários para promover atividades positivas.

O software de satisfação no trabalho é implementado com mais frequência no departamento de Recursos Humanos e muito eficaz para a análise do desempenho do trabalhador. Uma pesquisa com funcionários pode ser implementada em vários estágios do ciclo de vida de um funcionário, por exemplo, durante sua incorporação, quando o treinamento e o desenvolvimento são realizados e também quando o funcionário sai da organização. Essas pesquisas são selecionadas e projetadas para avaliar com precisão os sentimentos dos funcionários.

O software de satisfação no trabalho é frequentemente implementado como uma solução independente. A plataforma QuestionPro Workforce oferece uma maneira de coletar informações e tomar decisões informadas relacionadas aos seus funcionários.

Veja também: Medir a cultura empresarial: a Questionpro adquire WorXO

Recursos de software para satisfação no trabalho QuestionPro Workforce

A QuestionPro Workforce é uma solução abrangente para experiências significativas dos funcionários. Com este software para pesquisas de funcionários, você pode criar relacionamentos significativos de longo prazo com seus funcionários e ajudá-los a alcançar o sucesso e a motivação desejadas.

A QuestionPro Workforce oferece os seguintes recursos:

1.- Portal de funcionários personalizado para sua força de trabalho.

  • Centralize a realização de pesquisas com funcionários e receba dados para analisar seu desempenho.
  • Personalize a aparência para complementar sua marca.
  • Filtre e compartilhe dados diretamente com seus funcionários após o envio da pesquisa.

2.- Portal de funcionários personalizado para sua força de trabalho. Integração de várias pesquisas

Por exemplo:

Pesquisa de engajamento dos funcionários

Pesquisa sobre o ambiente de trabalho

Avaliação de desempenho de 360 graus

Avaliação de funcionários

Pesquisa para o funcionário do mês

Pesquisa de trabalhadores

Funcionários comprometidos em gerar renda mais alta

3.- Utilize o uso de dispositivos móveis para pesquisas e para se conectar com seus funcionários

  • Realize pesquisas periodicamente para entender os sentimentos de seus funcionários e a saúde de sua organização.
  • Conheça o desempenho de seus funcionários de maneira rápida e fácil.
  • Envie relatórios, dados, atualizações diretamente para o celular do seu funcionário.

4.- Avalie e analise a experiência de seus funcionários com um clique

  • Use pesquisas on-line para obter uma visão mais profunda.
  • Compare os dados coletados em vários escritórios ou departamentos
  • Aumente o engajamento dos funcionários, a Pontuação NPS, a produtividade e o crescimento.

Veja também: Como conduzir uma pesquisa sobre o bem-estar dos funcionários

Por que as organizações precisam de um software de satisfação no trabalho?

Muitas organizações usam software de pesquisa para determinar como os funcionários se sentem em relação à liderança, cultura organizacional, ambiente de trabalho geral da empresa, etc. Ele é basicamente projetado para coletar a percepção dos funcionários de uma organização.

Aqui estão outras razões pelas quais uma organização precisa de um software de satisfação no trabalho:

  1. Analisar e gerenciar o ambiente de trabalho em geral. Por meio dessas ferramentas, as organizações podem entender os problemas que os funcionários enfrentam.
  2. O software de pesquisa de funcionários é uma ferramenta que mede e mantém um ambiente de trabalho saudável dentro da organização. O feedback dos funcionários está diretamente relacionado à sua eficiência no trabalho, que pode ser entendida através da implementação de uma pesquisa de funcionários.
  3. Oferece aos funcionários uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, registrando suas respostas em uma pesquisa que, por sua vez, contribui para o desempenho de uma empresa ou organização.

Ter uma atitude positiva dos funcionários certamente se refletirá positivamente no comprometimento dos funcionários e no bem-estar geral da organização, pois os funcionários satisfeitos se tornam uma grande parte do caminho para o sucesso da organização.

Saiba mais sobre as 7 vantagens de usar pesquisas

Como criar uma pesquisa de satisfação no trabalho

Workforce é um software de pesquisa usado pelas organizações para entender a funcionalidade e a dinâmica do funcionário em uma organização. Esta é uma ferramenta incrível usada para analisar e medir as emoções dos funcionários.

Abaixo estão as etapas necessárias para criar uma nova força de trabalho:

Etapa 1: entre na plataforma Workforce

Clique no menu suspenso e digite “Workforce” >> Criar força de trabalho.

Digite o nome da sua força de trabalho e clique em criar.

Qual é o compromisso de trabalho para funcionários e empregadores?

Etapa 2: selecione o tipo de análise que você fará

Essas ferramentas permitem descobrir uma correlação entre as perguntas e o objetivo de encontrar o provável relacionamento causal.

  • Para executar uma análise, clique na guia correspondente na seção de relatórios de uma pesquisa Workforce.
  • Selecione uma pergunta como uma variável dependente.
  • Um cartão será gerado. As cinco perguntas aparecerão com a maior correlação.

Se você tiver dúvidas sobre o uso do nosso software de satisfação no trabalho, consulte nosso bate-papo on-line e agende uma demonstração.

Também recomendamos: Entusiasmo no trabalho – 7 elementos para alcança-lo

Para agilizar seu processo de trabalho e para que tenha recursos que enriquecem seu projeto de pesquisa, utilize uma plataforma online de pesquisa, te convido a conhecer a Questionpro, uma solução completa em pesquisa e inteligência de mercado. 

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