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Responsabilidade Social Corporativa (RSE): O que é e Benefícios

Responsabilidade Social Corporativa

Hoje, mais do que nunca, indivíduos, activistas e os meios de comunicação social envolveram-se plenamente no processo de responsabilização das empresas pela sua pegada social e ambiental. Como resultado, a Responsabilidade Social Corporativa (RSE) tornou-se uma prioridade para os líderes empresariais em todo o mundo, à medida que perceberam que têm um papel importante na salvação do nosso planeta.

Mas o que é exatamente Responsabilidade Social Corporativa e o que se esconde por trás da palavra da moda? E ainda, como as empresas podem contribuir para o resgate do meio ambiente? Continue lendo para aprender mais!

O que é responsabilidade social corporativa?

A Responsabilidade Social Corporativa (também chamada de Cidadania Corporativa) é um modelo de negócios sustentável que ajuda as empresas a serem socialmente responsáveis ​​perante si mesmas, suas partes interessadas e o público. Ao praticar a RSE, as organizações podem estar conscientes do seu impacto em todos os aspectos do ambiente e da sociedade.

A responsabilidade corporativa não é algo irrelevante ou agregado ao funcionamento original da empresa. Pelo contrário, implica cumpri-lo com o entendimento de que terá um impacto positivo ou negativo, direta ou indiretamente, interna ou externamente, nos grupos e comunidades ligados ao seu funcionamento. É a capacidade de responder a esses desafios para maximizar os impactos positivos e minimizar os negativos, fazendo melhores negócios ao atender a essas expectativas.


Por que uma empresa deve implementar a responsabilidade social corporativa?

É quase lógico que uma empresa comprometida em melhorar o mundo tenha mais chances de sucesso, alguns dos benefícios da implementação de estratégias de RSC são:

  • Ser uma empresa responsável e sustentável pode facilitar a contratação de novos funcionários ou a retenção dos existentes. Os funcionários podem ser motivados a permanecer mais tempo, reduzindo assim os custos e a interrupção do recrutamento e da reciclagem. Leia também: Retenção de funcionários: 8 estratégias realmente efetivas
  • Muitas empresas veem as atividades de RSE como uma parte crucial da imagem da sua marca, acreditando que os clientes são mais propensos a gastar dinheiro numa empresa que apoia e se envolve em atividades que melhoram a sociedade.
  • As atividades de RSE podem ser um elemento essencial das relações públicas corporativas e podem ser particularmente eficazes para atingir empresas éticas, o setor público e organizações sem fins lucrativos.
  • As atividades de RSC podem ajudar a desenvolver um vínculo mais forte entre os funcionários, aumentar o moral e o entusiasmo e ajudá-los a se sentirem mais conectados com o mundo ao seu redor. Leia também: Motivar seus funcionários: 5 estratégias para utilizar
  • Pode ajudá-lo a construir uma reputação de empresa responsável, o que, por sua vez, pode levar a uma vantagem competitiva.

Como uma empresa pode se tornar socialmente responsável

Vincular a sua estratégia de responsabilidade social corporativa ao propósito e valores da sua empresa é vital, esta estratégia deve considerar mais do que métricas económicas, e tudo depende das suas necessidades e objetivos. Ao criá-lo, existem algumas práticas recomendadas que você pode seguir: 

  • Seja realista e eficiente: mire alto com sua visão de se tornar uma empresa socialmente consciente, mas mantenha seus objetivos e público-alvo enraizados.
  • Entenda as razões por trás do seu plano de RSC : Desde o início da sua estratégia, em cada etapa, considere como seus objetivos e propósito de ser uma empresa socialmente responsável se enquadram no plano mais amplo.
  • Faça disso parte da sua cultura: Concentre-se em incorporar a visão da responsabilidade social nos valores essenciais do seu onboarding e do dia a dia da sua empresa.
  • Saiba o que sua base de clientes realmente valoriza: torne-se um com suas preferências, necessidades e crenças para trabalhar em equipe.
  • Seja real: nenhuma empresa socialmente responsável que faz isso para ser o centro das atenções realmente se torna uma empresa para o longo prazo. Mantenha suas ações honestas, sem buscar engajamento, e isso acontecerá por si só.

LEIA TAMBÉM: 3 boas práticas para melhorar a experiência do colaborador

Conclusão

Como a responsabilidade social corporativa não é uma prática obrigatória, muitas empresas podem não sentir necessidade de se envolver nela. No entanto, graças a todos os benefícios que acarreta, as empresas devem considerá-lo uma necessidade e começar a trabalhar hoje com o objetivo de se tornarem um estabelecimento socialmente responsável para todos.

É hora de agir para tornar sua organização mais sustentável. Saiba mais sobre como obter feedback contínuo de seus funcionários causará um impacto positivo em sua organização com QuestionPro Workforce.

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Sobre o autor
Aline Oliva

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